范文：
奖励通报
尊敬的全体员工：
为表彰在上一季度工作中表现突出、成绩优异的员工，激发全体员工的工作热情，公司决定对以下员工给予奖励通报。现将有关事项通报如下：
一、获奖人员名单
1. 销售部：张三，因业绩突出，荣获“季度销售冠军”称号。
2. 生产部：李四，因技术创新，提高生产效率，荣获“技术创新奖”。
3. 财务部：王五，因严谨的财务管理和高效的资金运作，荣获“优秀财务工作者”称号。
4. 人力资源部：赵六，因出色的人力资源管理，荣获“优秀人力资源工作者”称号。
二、奖励措施
1. 获奖人员将获得公司颁发的荣誉证书。
2. 获奖人员的基本工资将上调一定比例。
3. 获奖人员将获得年终奖金的额外奖励。
三、表彰大会
公司将组织表彰大会，对获奖人员进行表彰，时间定于本月20日下午2点，地点为公司大会议室。
希望全体员工以获奖人员为榜样，继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
特此通报。
公司名称
发布日期
常见问答知识清单：
1. 什么是奖励通报？
2. 奖励通报的目的是什么？
3. 奖励通报通常包含哪些内容？
4. 获奖通报的评选标准是什么？
5. 奖励通报的发放对象有哪些？
6. 奖励通报的奖励措施有哪些？
7. 奖励通报的表彰方式有哪些？
8. 奖励通报的发布时间是什么时候？
9. 奖励通报的发布方式有哪些？
10. 奖励通报对员工有什么影响？
详细解答：
1. 什么是奖励通报？
奖励通报是公司对在某个时间段内表现突出、成绩优异的员工进行公开表彰的一种形式，通常以书面形式发布。
2. 奖励通报的目的是什么？
奖励通报的目的是激发员工的工作热情，提高工作效率，营造良好的工作氛围，促进公司发展。
3. 奖励通报通常包含哪些内容？
奖励通报通常包含获奖人员名单、奖励措施、表彰大会安排等内容。
4. 获奖通报的评选标准是什么？
评选标准根据不同部门和岗位的具体要求设定，一般包括业绩、创新、管理、协作等方面。
5. 奖励通报的发放对象有哪些？
发放对象为在评选期间表现突出、成绩优异的员工。
6. 奖励通报的奖励措施有哪些？
奖励措施包括荣誉证书、工资调整、年终奖金奖励等。
7. 奖励通报的表彰方式有哪些？
表彰方式包括表彰大会、荣誉墙展示、内部刊物报道等。
8. 奖励通报的发布时间是什么时候？
发布时间通常在评选结束后的一段时间内，具体时间根据公司规定而定。
9. 奖励通报的发布方式有哪些？
发布方式包括公司内部网络、公告栏、邮件通知等。
10. 奖励通报对员工有什么影响？
奖励通报对员工有以下影响：提高个人荣誉感、激励员工持续进步、增强团队凝聚力、提升员工工作积极性等。
