2025学校工会年终工作总结_1
2025学校工会年终工作总结
尊敬的校领导、各位教职工：
随着2025年的落幕，我校工会在校党委的正确领导下，在全体教职工的积极参与和支持下，圆满完成了本年度的各项任务。现将2025年工会工作总结如下：
一、回顾工作成果
1. 提升教职工福利待遇
本年度，工会紧紧围绕教职工的切身利益，积极争取校领导的支持，为教职工办理了医疗保险、养老保险等福利待遇，切实保障了教职工的基本权益。
2. 丰富教职工文化生活
工会组织开展了丰富多彩的文化活动，如教职工运动会、文艺汇演、读书分享会等，丰富了教职工的业余生活，增强了教职工的团队凝聚力。
3. 关心教职工身心健康
工会关注教职工身心健康，定期组织健康讲座、心理咨询等活动，提高教职工的健康意识，为教职工提供心理支持。
4. 加强工会自身建设
工会不断加强自身建设，完善组织架构，提高工作效率，确保各项工作有序开展。
二、工作亮点与特色
1. 深入推进“职工之家”建设
本年度，工会以“职工之家”为平台，为教职工提供便捷的服务，如图书阅览、茶歇休息等，提升了教职工的归属感。
2. 开展“最美教职工”评选活动
为弘扬正能量，树立先进典型，工会开展了“最美教职工”评选活动，激励广大教职工以先进为榜样，共同为学校发展贡献力量。
3. 积极参与社会公益活动
工会组织教职工参与社会公益活动，如扶贫帮困、环保宣传等，展现了教职工的良好形象。
三、存在问题与不足
1. 工会活动形式较为单一，创新性不足。
2. 部分教职工对工会工作的了解和参与度不高。
3. 工会经费使用不够合理，有待进一步优化。
四、下一年度工作计划
1. 深化“职工之家”建设，拓展服务内容，提高服务质量。
2. 创新工会活动形式，丰富教职工文化生活，增强教职工的幸福感。
3. 加强宣传教育，提高教职工对工会工作的认识和参与度。
4. 合理使用工会经费，确保经费使用的透明度和效益。
总之，2025年学校工会工作取得了显著成效，但也存在一些不足。在新的一年里，我们将继续努力，为全体教职工提供更加优质的服务，为学校的发展贡献更多力量。
学校工会
2025年12月
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2025学校工会年终工作总结
一、前言
2025年，在学校党委的正确领导下，我校工会紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大教职工，积极开展各项工会活动，取得了显著成绩。现将2025年度学校工会工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强工会组织建设，提升工会工作水平
（1）完善工会组织架构，明确各级工会组织职责，确保工会工作有序开展。
（2）加强工会干部队伍建设，提高工会干部的政治素质和业务能力。
（3）积极开展工会活动，丰富教职工文化生活，增强教职工的凝聚力和向心力。
2. 积极开展教职工福利工作，维护教职工合法权益
（1）落实教职工福利待遇，确保教职工合法权益得到保障。
（2）组织开展健康体检、节日慰问等活动，关心关爱教职工身心健康。
（3）加强教职工权益保障，及时调解劳动争议，维护教职工合法权益。
3. 深入推进教职工队伍建设，助力学校发展
（1）开展师德师风建设，加强师德教育，提高教师队伍整体素质。
（2）组织教师业务培训，提升教师教育教学水平。
（3）关心青年教师成长，开展青年教师导师制，助力青年教师快速成长。
4. 加强教职工文化活动，丰富校园文化生活
（1）举办丰富多彩的文体活动，如运动会、歌唱比赛、舞蹈比赛等，活跃校园文化生活。
（2）开展“读书月”、“科普知识竞赛”等活动，提高教职工综合素质。
（3）组织教职工参加各类社会公益活动，展现学校教职工良好形象。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分工会活动参与度不高，部分教职工对工会工作的了解不够深入。
改进措施：加大宣传力度，提高教职工对工会工作的认识；创新活动形式，提高活动吸引力。
2. 存在问题：部分工会干部业务能力有待提高。
改进措施：加强工会干部培训，提高业务水平；完善考核机制，激发干部工作积极性。
四、展望未来
2026年，我校工会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会职能，团结带领广大教职工，为推动学校高质量发展贡献力量。
1. 深入推进工会组织建设，加强工会干部队伍建设。
2. 丰富教职工福利待遇，维护教职工合法权益。
3. 加强教职工队伍建设，助力学校发展。
4. 深入开展教职工文化活动，丰富校园文化生活。
总之，2025年我校工会工作取得了显著成绩，但也存在一些不足。在新的一年里，我们将继续努力，为学校的发展贡献更多力量。
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2025学校工会年终工作总结
一、前言
2025年，在学校党委的正确领导下，在学校行政的大力支持下，我校工会紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员广大教职工，积极开展各项活动，为推动学校教育教学质量的提升和校园文化的繁荣做出了积极贡献。现将2025年工会工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强工会组织建设，提升凝聚力
（1）完善工会组织架构，确保工会工作有序开展。
（2）加强工会干部队伍建设，提高干部素质和能力。
（3）开展工会会员活动，增强教职工的归属感和凝聚力。
2. 积极开展教职工思想政治工作
（1）组织教职工学习党的路线方针政策和国家法律法规，提高政治觉悟。
（2）开展师德师风建设活动，引导教职工树立正确的价值观。
（3）关注教职工心理健康，开展心理辅导和咨询服务。
3. 丰富教职工文化生活，提升幸福感
（1）举办各类文体活动，如运动会、歌唱比赛、书画展览等，丰富教职工业余生活。
（2）关心教职工生活，开展慰问活动，帮助解决实际困难。
（3）组织教职工外出旅游，放松身心，增进交流。
4. 推进民主管理，维护教职工合法权益
（1）积极参与学校重大决策，发挥教职工在民主管理中的作用。
（2）开展教职工代表会议，保障教职工合法权益。
（3）加强劳动争议调解，维护学校和谐稳定。
5. 加强工会经费管理，提高使用效益
（1）严格执行工会经费管理制度，确保经费使用规范。
（2）加强经费预算管理，提高经费使用效益。
（3）开展经费审计，确保经费安全。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分教职工对工会工作的认识不足，参与度不高。
（2）工会活动形式单一，吸引力有限。
（3）部分工会干部工作能力有待提高。
2. 改进措施
（1）加强宣传教育，提高教职工对工会工作的认识。
（2）创新活动形式，提高工会活动的吸引力和参与度。
（3）加强工会干部培训，提高干部队伍的整体素质。
四、展望未来
2026年，我校工会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会组织作用，团结动员广大教职工，为推动学校高质量发展贡献力量。
（1）加强工会组织建设，提高工会工作水平。
（2）深化教职工思想政治工作，增强教职工凝聚力。
（3）丰富教职工文化生活，提升教职工幸福感。
（4）加强民主管理，维护教职工合法权益。
（5）加强工会经费管理，提高经费使用效益。
总之，2025年我校工会工作取得了显著成效，但也存在一些不足。在新的一年里，我们将继续努力，为学校的发展贡献更多力量。
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2025学校工会年终工作总结
一、前言
2025年，在学校党委的正确领导下，在学校行政的大力支持下，我校工会紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领全体教职工，积极开展各项活动，为推动学校教育教学质量的提升和和谐校园的建设做出了积极贡献。现将本年度工会工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强工会组织建设，提升凝聚力
（1）完善工会组织架构，确保组织健全、运转高效。
（2）加强工会干部队伍建设，提高干部素质和能力。
（3）开展工会会员活动，增强教职工的归属感和凝聚力。
2. 积极开展教职工思想政治工作
（1）组织学习党的路线方针政策和国家法律法规，提高教职工的政治觉悟。
（2）开展社会主义核心价值观教育，引导教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
（3）关注教职工思想动态，及时解决教职工在工作中遇到的思想问题。
3. 丰富教职工文化生活，促进身心健康
（1）组织各类文体活动，如篮球赛、羽毛球赛、歌唱比赛等，丰富教职工的业余生活。
（2）开展心理健康讲座，提高教职工的心理素质，缓解工作压力。
（3）关心教职工身心健康，组织体检活动，保障教职工身体健康。
4. 维护教职工合法权益，促进和谐校园建设
（1）建立健全教职工合法权益保障机制，及时处理教职工反映的问题。
（2）开展劳动争议调解工作，维护教职工合法权益。
（3）加强校企合作，为教职工提供更多发展机会。
5. 积极参与学校建设，助力学校发展
（1）组织教职工参与学校重大决策，发挥教职工在学校发展中的主人翁作用。
（2）开展“我为学校献一策”活动，为学校发展建言献策。
（3）组织教职工参与学校教育教学改革，推动学校教育教学质量的提升。
三、存在的问题及改进措施
1. 存在问题：部分教职工对工会工作的认识不足，参与度不高。
改进措施：加强工会宣传，提高教职工对工会工作的认识，鼓励教职工积极参与工会活动。
2. 存在问题：工会活动经费有限，部分活动开展受限。
改进措施：积极争取学校支持，拓宽经费来源渠道，确保工会活动顺利开展。
四、展望未来
2026年，我校工会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会职能，团结带领全体教职工，为推动学校教育教学质量的提升和和谐校园的建设做出新的更大贡献。
（一）加强工会组织建设，提升凝聚力。
（二）深入开展教职工思想政治工作，提高教职工的政治觉悟。
（三）丰富教职工文化生活，关注教职工身心健康。
（四）维护教职工合法权益，促进和谐校园建设。
（五）积极参与学校建设，助力学校发展。
让我们携手共进，为学校的发展贡献自己的力量！
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2025学校工会年终工作总结
一、前言
2025年，在学校党委的正确领导下，我校工会紧密围绕学校中心工作，以提升教职工的幸福感和凝聚力为目标，积极开展各项活动，切实维护教职工的合法权益，为学校的和谐稳定发展做出了积极贡献。现将本年度工会工作总结如下：
二、工作回顾
1. 组织建设
（1）加强工会委员会自身建设，提高工作效率。本年度，工会委员会成员认真学习党的路线方针政策，不断提高自身素质，确保各项工作有序开展。
（2）完善工会组织架构，优化人员配置。根据学校发展需要，对工会委员会成员进行调整，确保工会工作的顺利推进。
2. 民主管理
（1）积极发挥教代会作用，保障教职工民主权利。本年度，组织召开教代会三次，围绕学校发展、教职工福利等方面进行充分讨论，为学校决策提供有力支持。
（2）开展民主评议领导干部活动，促进领导干部廉洁自律。通过民主评议，及时发现和纠正领导干部在工作中存在的问题，提高领导干部的廉洁意识。
3. 教职工福利
（1）落实教职工福利待遇，提高教职工生活水平。本年度，工会积极争取学校支持，为教职工办理了医疗保险、养老保险等福利，确保教职工的基本生活需求得到满足。
（2）关心教职工身心健康，开展丰富多彩的文体活动。组织教职工参加各类文体活动，丰富教职工的业余生活，提高教职工的身心健康水平。
4. 维权服务
（1）维护教职工合法权益，解决教职工合理诉求。本年度，工会共接待教职工咨询和投诉30余次，为教职工解决实际困难。
（2）加强劳动争议调解工作，维护学校和谐稳定。工会积极配合学校处理劳动争议案件，有效化解矛盾，维护学校和谐稳定。
三、工作亮点
1. 举办教职工技能大赛，提高教职工专业技能。通过举办技能大赛，激发教职工学习新知识、新技能的热情，为学校发展提供人才保障。
2. 开展“爱心助学”活动，助力贫困学生成长。本年度，工会筹集资金，资助10名贫困学生完成学业，传递爱心，助力贫困学生成长。
3. 加强与教职工的沟通交流，搭建沟通平台。通过开展座谈会、家访等活动，了解教职工的思想动态，为学校发展建言献策。
四、展望未来
2026年，我校工会将继续以服务学校、服务教职工为宗旨，紧紧围绕学校中心工作，积极开展以下工作：
1. 深入推进工会组织建设，提高工会工作水平。
2. 加强民主管理，保障教职工合法权益。
3. 丰富教职工福利，提高教职工幸福感。
4. 深化维权服务，维护学校和谐稳定。
5. 积极开展文体活动，促进教职工身心健康。
总之，2025年我校工会工作取得了显著成效，为学校的发展做出了积极贡献。在新的一年里，我们将继续努力，为学校的繁荣昌盛贡献力量。
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2025学校工会年终工作总结
一、工作回顾
2025年，我校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极服务广大教职工，现将一年来的工作总结如下：
1. 组织建设
（1）加强工会干部队伍建设。通过举办培训班、开展交流活动等形式，提升工会干部的政治素质和业务能力。
（2）完善工会组织架构。调整优化工会委员会成员，确保工会工作高效运转。
2. 教职工关爱
（1）开展慰问活动。对生病、退休、困难教职工进行走访慰问，传递工会组织的温暖。
（2）组织文体活动。举办教职工运动会、歌唱比赛、书法比赛等活动，丰富教职工的业余生活。
3. 维权服务
（1）加强劳动法律法规宣传教育。通过讲座、宣传栏等形式，提高教职工的法律意识。
（2）协调解决劳动争议。及时处理教职工反映的问题，维护教职工的合法权益。
4. 教育教学支持
（1）开展教师节庆祝活动。表彰优秀教职工，激发教职工的工作热情。
（2）组织教师培训。邀请专家学者进行专题讲座，提升教师的专业素养。
5. 建设和谐校园
（1）加强师德师风建设。开展师德师风学习教育活动，营造良好的师德师风氛围。
（2）推进校园文化建设。举办校园文化节、读书节等活动，提升校园文化品位。
二、工作亮点
1. 顺利完成学校教职工代表大会各项议程，充分发挥教职工代表大会的民主监督作用。
2. 深入开展“我为学校发展献一策”活动，广泛征集教职工意见建议，为学校发展提供有力支持。
3. 积极参与学校疫情防控，组织志愿者队伍为教职工提供生活保障。
三、工作展望
2026年，我校工会将继续以服务学校中心工作为己任，紧紧围绕以下方面开展工作：
1. 深入推进工会组织建设，提升工会干部队伍素质。
2. 持续关注教职工生活，加大关爱力度，提升教职工幸福感。
3. 加强维权服务，维护教职工合法权益。
4. 积极参与学校教育教学工作，为提高教育教学质量贡献力量。
5. 深化和谐校园建设，营造良好的校园文化氛围。
总之，2025年我校工会工作取得了显著成效，我们将继续努力，为推动学校高质量发展贡献力量。
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2025学校工会年终工作总结
一、前言
2025年，在学校的正确领导下，在学校工会的共同努力下，我们紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极开展各项活动，为推动学校教育教学质量的提升和教职工的幸福生活做出了积极贡献。现将2025年学校工会工作总结如下：
二、工作回顾
1. 加强工会组织建设，提升工会活力
（1）完善工会组织架构，确保工会工作有序开展。
（2）加强工会干部队伍建设，提高干部素质和能力。
（3）积极开展职工之家活动，丰富教职工业余生活。
2. 深入开展教职工思想政治工作
（1）组织教职工学习党的路线方针政策和学校发展规划，提高教职工的政治觉悟。
（2）开展师德师风建设活动，加强教师队伍建设。
（3）关心教职工心理健康，定期举办心理健康讲座和咨询服务。
3. 积极参与学校民主管理
（1）充分发挥工会参与学校民主管理的职能，参与学校重大决策的讨论和审议。
（2）组织教职工代表参与学校各项工作的监督和检查。
（3）加强工会与学校各部门的沟通与协作，共同推进学校工作。
4. 关心教职工生活，维护教职工合法权益
（1）开展走访慰问活动，关心困难教职工的生活。
（2）组织教职工参加各类文体活动，丰富教职工的业余生活。
（3）协助学校解决教职工的实际困难，维护教职工的合法权益。
5. 推进教师队伍建设，提高教育教学质量
（1）开展教师培训，提高教师业务水平和教育教学能力。
（2）组织教师参加各类教学竞赛，激发教师教学热情。
（3）关注青年教师成长，为青年教师搭建成长平台。
三、工作亮点
1. 工会组织建设得到加强，为工会工作提供了有力保障。
2. 教职工思想政治工作取得实效，教职工队伍稳定。
3. 民主管理工作得到加强，学校各项工作得到有效推进。
4. 教职工合法权益得到维护，教职工幸福感不断提升。
5. 教师队伍建设取得显著成效，教育教学质量稳步提高。
四、展望未来
2026年，我们将继续坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，发挥工会桥梁纽带作用，努力做好以下工作：
1. 深化工会组织建设，提升工会工作水平。
2. 加强教职工思想政治工作，巩固教职工队伍稳定。
3. 深入推进民主管理工作，促进学校各项工作顺利开展。
4. 关心教职工生活，维护教职工合法权益。
5. 推进教师队伍建设，为学校发展提供人才保障。
总之，2025年学校工会工作取得了显著成效，我们将继续努力，为学校的发展贡献更多力量。
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2025学校工会年终工作总结
一、前言
2025年，我校工会紧紧围绕学校中心工作，认真履行职责，积极开展各项活动，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用。现将2025年工会工作总结如下：
二、工作回顾
1. 加强自身建设，提高工会干部素质
（1）组织开展了工会干部培训，提高了干部的业务能力和综合素质。
（2）加强工会组织建设，完善各项规章制度，确保工会工作规范化、制度化。
2. 关心教职工生活，维护教职工合法权益
（1）开展教职工福利发放工作，确保教职工的基本生活得到保障。
（2）关注教职工身心健康，定期组织健康体检和心理健康讲座。
（3）关心教职工家庭困难，开展走访慰问活动，为教职工排忧解难。
3. 深入开展教职工文体活动，丰富教职工文化生活
（1）组织开展了教职工篮球赛、羽毛球赛等活动，活跃校园文化氛围。
（2）举办教职工文艺汇演，展示教职工风采，促进教职工之间的交流与沟通。
（3）开展读书活动，提高教职工文化素养。
4. 积极参与学校民主管理，发挥教职工主人翁作用
（1）组织教职工代表参加学校民主管理，参与学校重大决策。
（2）开展提案征集活动，为学校发展建言献策。
5. 加强与上级工会的沟通联系，争取更多支持
（1）积极参加上级工会组织的各项活动，加强与上级工会的沟通与联系。
（2）向上级工会汇报我校工会工作情况，争取更多支持和帮助。
三、工作成效
1. 教职工的获得感、幸福感、安全感不断提升。
2. 教职工队伍的凝聚力和战斗力显著增强。
3. 学校民主管理水平不断提高，为学校发展提供了有力保障。
四、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分教职工对工会工作的了解和参与度不够。
改进措施：加强工会宣传，提高教职工对工会工作的认识，鼓励教职工积极参与工会活动。
2. 存在问题：部分工会活动形式单一，吸引力不足。
改进措施：创新活动形式，丰富活动内容，提高活动质量，增强教职工的参与度和满意度。
五、展望
2026年，我校工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为学校发展贡献力量。
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2025学校工会年终工作总结
尊敬的领导，亲爱的同事们：
随着2025年的结束，我们学校工会已经圆满完成了本年度的各项任务。现将本年度工作总结如下：
一、工作回顾
1. 组织建设
（1）加强工会干部队伍建设。本年度，我们对工会干部进行了集中培训，提高了干部的综合素质和业务能力。
（2）健全工会组织机构。根据学校实际情况，我们调整了工会委员会成员，确保工会工作有序开展。
2. 维护教职工合法权益
（1）关注教职工生活，积极反映教职工的意见和诉求，维护教职工的合法权益。
（2）加强与学校管理部门的沟通，为教职工争取更多的福利待遇。
3. 开展职工文化活动
（1）举办各类文体活动，丰富教职工的业余生活，增强团队凝聚力。
（2）组织教职工参加省、市级文体比赛，展示学校风采。
4. 推进工会改革创新
（1）积极探索工会工作新模式，提高工作效率。
（2）加强与校内外的交流与合作，拓宽工会工作领域。
二、工作成效
1. 工会干部队伍建设得到加强，干部素质和业务能力明显提高。
2. 教职工合法权益得到有效维护，教职工满意度不断提高。
3. 职工文化活动丰富多彩，教职工的精神文化生活得到丰富。
4. 工会工作不断创新，影响力逐渐扩大。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分工会干部对业务知识掌握不足，影响工作效率。
改进措施：加强对工会干部的业务培训，提高干部业务能力。
2. 存在问题：部分教职工对工会工作的认识不足，参与度不高。
改进措施：加大宣传力度，提高教职工对工会工作的认识，鼓励他们积极参与。
四、展望2026
1. 持续加强工会干部队伍建设，提高干部综合素质。
2. 深入开展职工文化活动，丰富教职工的精神文化生活。
3. 进一步维护教职工合法权益，为教职工创造更好的工作环境。
4. 推进工会改革创新，提高工会工作水平。
在新的一年里，我们将继续努力，为学校的发展和教职工的幸福生活做出更大的贡献。
谢谢大家！
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2025学校工会年终工作总结
一、前言
2025年，在学校的正确领导下，我校工会紧紧围绕教育教学中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展各项职工活动，不断提高教职工的幸福感和凝聚力。现将本年度工会工作总结如下：
二、工作回顾
1. 加强组织建设，提升工会活力
（1）健全工会组织架构，明确各岗位职责，确保工会工作有序开展。
（2）开展工会会员民主评议，对优秀会员进行表彰，激发会员参与工会的积极性。
（3）加强工会干部培训，提高干部队伍的业务水平和综合素质。
2. 积极开展教职工文体活动，丰富职工文化生活
（1）组织开展了元旦、春节、教师节等节日庆祝活动，营造温馨和谐的节日氛围。
（2）举办教职工篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等体育活动，增强教职工的身体素质和团队协作精神。
（3）开展教职工书法、绘画、摄影等文艺比赛，激发教职工的创造力和艺术才华。
3. 关心关爱教职工，维护教职工合法权益
（1）定期开展教职工座谈会，倾听教职工心声，及时解决实际问题。
（2）关注教职工身心健康，开展心理健康讲座，提高教职工心理素质。
（3）维护教职工合法权益，积极协调解决劳动争议，确保教职工权益不受侵害。
4. 深入推进工会深化改革，提升服务质量
（1）简化办事流程，提高工作效率，为教职工提供便捷的服务。
（2）加强工会经费管理，确保经费合理使用，发挥最大效益。
（3）创新工会工作方式，利用网络平台开展线上活动，拓宽服务渠道。
三、工作亮点
1. 工会组织建设得到加强，教职工凝聚力显著提升。
2. 教职工文体活动丰富多彩，教职工身心健康水平不断提高。
3. 教职工合法权益得到有效保障，职工满意度持续上升。
四、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分教职工对工会工作的了解和参与度不够。
改进措施：加大宣传力度，提高教职工对工会工作的认知度和参与度。
2. 存在问题：工会活动形式单一，创新不足。
改进措施：积极创新活动形式，丰富活动内容，满足教职工多样化需求。
五、展望未来
2026年，我校工会将继续坚持以人为本，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，为教职工办实事、办好事，为学校发展贡献力量。
1. 深化工会改革，完善工作机制，提升服务质量。
2. 丰富教职工文体活动，提高教职工幸福感和凝聚力。
3. 加强教职工权益保障，维护学校和谐稳定。
4. 积极开展工会工作研究，探索创新工作方法，推动工会工作再上新台阶。
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2025学校工会年终工作总结
一、前言
2025年，在学校党委的正确领导下，在学校行政的大力支持下，我校工会紧密围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展各项活动，努力为教职工办实事、办好事、解难事，现将本年度工会工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强工会组织建设，提升凝聚力
（1）完善工会组织架构，明确职责分工，确保各项工作有序开展。
（2）加强工会干部队伍建设，提高干部素质，增强服务意识。
（3）开展工会会员活动，增强教职工的归属感和凝聚力。
2. 深入开展教职工关爱活动，提升幸福感
（1）关心教职工生活，定期开展走访慰问活动，了解教职工实际困难。
（2）组织教职工参加健康体检，关注教职工身心健康。
（3）开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余生活。
3. 积极参与学校民主管理，发挥桥梁纽带作用
（1）组织教职工代表参加学校民主管理，积极反映教职工意见和诉求。
（2）开展教职工座谈会，收集整理教职工对学校工作的意见和建议。
（3）参与学校重大决策，为学校发展建言献策。
4. 丰富教职工文化生活，提升综合素质
（1）开展教职工技能培训，提高教职工业务水平。
（2）组织教职工参加各类竞赛，展示教职工风采。
（3）开展师德师风建设活动，提升教职工职业道德素养。
5. 加强工会经费管理，确保资金使用规范
（1）严格执行工会经费管理制度，确保资金使用合理、规范。
（2）加强经费审计，提高资金使用效益。
（3）公开经费使用情况，接受教职工监督。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分教职工对工会工作的了解和参与度不够。
（2）工会活动形式单一，吸引力不足。
（3）部分工会干部工作能力有待提高。
2. 改进措施
（1）加大宣传力度，提高教职工对工会工作的认识和参与度。
（2）创新活动形式，丰富活动内容，提高活动吸引力。
（3）加强工会干部培训，提高干部队伍整体素质。
四、展望未来
2026年，我校工会将继续紧紧围绕学校中心工作，以教职工需求为导向，不断提升服务水平，为学校发展贡献力量。具体措施如下：
1. 深入开展教职工关爱活动，关注教职工身心健康。
2. 加强工会组织建设，提升凝聚力。
3. 积极参与学校民主管理，发挥桥梁纽带作用。
4. 丰富教职工文化生活，提升综合素质。
5. 加强工会经费管理，确保资金使用规范。
总之，2025年我校工会工作取得了显著成效，但我们深知，成绩属于过去，未来任重道远。在新的一年里，我们将继续努力，为学校发展贡献力量。
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2025学校工会年终工作总结
一、前言
2025年，在学校党委的正确领导下，在学校行政的大力支持下，我校工会紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展各项职工活动，维护教职工合法权益，努力提高教职工的幸福感和归属感。现将本年度工会工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强工会组织建设，提升工会凝聚力
（1）完善工会组织架构，明确各级工会委员职责，确保工会工作有序开展。
（2）加强工会干部培训，提高干部队伍素质，增强服务意识。
（3）积极开展工会会员活动，增强教职工的凝聚力和向心力。
2. 维护教职工合法权益，促进和谐校园建设
（1）加强劳动法律法规宣传，提高教职工法律意识。
（2）及时受理和处理教职工的合理诉求，维护教职工合法权益。
（3）开展劳动争议调解工作，化解矛盾，促进和谐校园建设。
3. 丰富职工文化生活，提高教职工幸福指数
（1）组织丰富多彩的文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、歌唱比赛等，丰富教职工业余生活。
（2）开展“送温暖”活动，关心困难教职工，传递工会组织的关爱。
（3）举办教职工心理健康讲座，关注教职工心理健康，提高幸福指数。
4. 积极参与学校建设，助力学校发展
（1）发挥工会职能，参与学校重大决策，为学校发展建言献策。
（2）组织开展教职工技能培训，提高教职工业务水平，助力学校教育教学质量提升。
（3）开展志愿服务活动，为学校和社会贡献力量。
三、存在的问题与不足
1. 工会干部队伍素质有待进一步提高，服务意识需进一步加强。
2. 工会经费有限，部分活动开展受到一定限制。
3. 部分教职工对工会工作的了解和参与度不够，工会影响力有待提升。
四、下一步工作计划
1. 加强工会干部队伍建设，提高干部队伍素质和服务意识。
2. 积极争取学校支持，拓宽工会经费来源，确保工会工作顺利开展。
3. 加强宣传，提高教职工对工会工作的认识和参与度，扩大工会影响力。
4. 深入开展教职工关爱活动，关注教职工身心健康，提高教职工幸福指数。
总之，2025年我校工会工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。在新的一年里，我们将继续努力，不断创新，为学校发展和教职工幸福生活作出新的贡献。
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2025学校工会年终工作总结
一、前言
2025年，在学校党委的正确领导下，在学校行政的大力支持下，我校工会紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极组织开展各项活动，努力为全体教职工提供温馨的服务和丰富的精神文化生活。现将2025年度工会工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强工会组织建设，提升凝聚力
（1）按照学校党委的要求，完成了工会委员会的换届选举工作，确保了工会工作的连续性和稳定性。
（2）积极开展教职工思想动态调研，及时了解教职工的需求和意见，为学校决策提供参考。
2. 深化民主管理，维护教职工合法权益
（1）组织召开教职工代表大会，参与学校重大决策的讨论和审议。
（2）加强劳动争议调解工作，维护教职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
3. 丰富文体活动，提高教职工身心健康
（1）组织开展丰富多彩的文体活动，如篮球赛、羽毛球赛、职工运动会等，增强教职工的团队精神和凝聚力。
（2）定期举办心理健康讲座，关注教职工的心理健康，提高教职工的心理素质。
4. 关爱教职工，做好困难帮扶工作
（1）建立健全困难教职工帮扶机制，对生活困难的教职工给予物质和精神上的关爱。
（2）积极开展走访慰问活动，关心退休教职工的生活，让他们感受到组织的温暖。
5. 加强工会自身建设，提高工作效率
（1）加强工会干部队伍建设，提高干部的业务能力和服务水平。
（2）规范工会财务管理，确保工会经费的合理使用。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分教职工对工会工作的了解不够深入，参与度不高。
（2）工会活动形式较为单一，创新性不足。
2. 改进措施
（1）加大宣传力度，提高教职工对工会工作的认识，增强参与度。
（2）创新活动形式，丰富活动内容，满足教职工多样化的需求。
四、展望未来
2026年，我校工会将继续坚持以人为本，服务大局，团结动员全体教职工为学校的发展贡献力量。具体工作计划如下：
1. 进一步加强工会组织建设，完善工作机制。
2. 深化民主管理，维护教职工合法权益。
3. 丰富文体活动，提高教职工身心健康。
4. 关心关爱教职工，做好困难帮扶工作。
5. 加强工会自身建设，提高工作效率。
总之，2025年我校工会工作取得了显著成效，但也存在一些不足。在新的一年里，我们将继续努力，为学校的发展贡献更多力量。
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2025学校工会年终工作总结
尊敬的校领导、各位同事：
在过去的一年里，在学校领导的关心和支持下，在学校工会全体成员的共同努力下，我校工会工作取得了显著的成绩。现将2025年度工会工作总结如下：
一、加强政治理论学习，提高政治站位
1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九大、二十大精神，不断提高工会干部的政治站位和理论水平。
2.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导工会干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二、发挥桥梁纽带作用，维护教职工合法权益
1.积极协调解决教职工在工作、生活中的困难和问题，保障教职工的合法权益。
2.加强师德师风建设，组织开展师德师风培训活动，提高教职工职业道德素养。
三、丰富校园文化生活，促进教职工身心健康
1.组织各类文体活动，丰富教职工的业余生活，增进同事之间的交流与友谊。
2.开展心理健康教育活动，关注教职工心理健康，提高教职工心理素质。
四、加强工会自身建设，提升工作水平
1.加强工会干部队伍建设，提高工会干部的业务能力和综合素质。
2.完善工会制度，规范工会工作程序，确保工会工作有序开展。
3.加强工会财务管理，确保工会经费合理使用。
五、积极开展教职工福利工作，关爱教职工
1.关心教职工生活，及时解决教职工的实际困难。
2.组织开展教职工福利活动，提高教职工的幸福感和获得感。
总结：
2025年，我校工会工作在全体成员的共同努力下取得了显著成绩。在新的一年里，我们将继续以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕学校中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为推动学校各项事业的发展做出新的更大贡献。
以下是部分具体工作总结：
1.成功举办“庆元旦、迎新春”职工文艺汇演，丰富教职工文化生活。
2.组织开展“关爱职工，温暖人心”活动，为困难教职工发放慰问金。
3.开展心理健康讲座，提高教职工心理健康水平。
4.加强工会财务审计，确保经费合理使用。
5.积极参与学校疫情防控，做好教职工防疫知识宣传和疫情防控工作。
在新的一年里，我们将继续努力，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为学校的发展贡献自己的力量。
敬请领导批评指正！
学校工会
2025年12月
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2025学校工会年终工作总结
一、前言
2025年，在学校党委的正确领导下，在学校行政的大力支持下，我校工会紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展各项职工活动，切实维护教职工的合法权益，为推动学校教育事业的发展做出了积极贡献。现将本年度工会工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强组织建设，提升工会凝聚力
（1）完善工会组织架构，确保工会工作有序开展。
（2）加强工会干部队伍建设，提高干部素质和能力。
（3）积极开展工会会员活动，增强会员的归属感和凝聚力。
2. 积极参与学校民主管理，维护教职工合法权益
（1）组织教职工代表参加学校重大决策的讨论和审议。
（2）建立健全教职工代表大会制度，保障教职工参与学校管理的权利。
（3）关注教职工劳动权益，及时处理劳动争议，维护教职工合法权益。
3. 丰富职工文化生活，提高教职工幸福感
（1）举办各类文体活动，丰富教职工业余生活。
（2）关心教职工身心健康，开展心理健康讲座和健康知识普及活动。
（3）组织教职工参加各类培训，提升综合素质。
4. 关爱弱势群体，传递社会正能量
（1）开展困难教职工帮扶活动，解决实际困难。
（2）组织教职工参与志愿服务活动，弘扬社会正能量。
（3）关注退休教职工生活，开展关爱活动。
5. 加强与上级工会的沟通与联系，争取更多支持
（1）积极参加上级工会组织的各类培训和交流活动。
（2）及时向上级工会反映学校工会工作情况，争取更多支持。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分工会活动参与度不高，部分教职工对工会工作的了解不够深入。
改进措施：加强宣传力度，提高教职工对工会工作的认识；创新活动形式，提高活动吸引力。
2. 存在问题：工会经费使用不够合理，部分活动经费不足。
改进措施：加强经费管理，提高经费使用效益；积极争取学校支持，拓宽经费来源渠道。
四、展望未来
2026年，我校工会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会职能，为推动学校教育事业高质量发展贡献力量。
（1）加强工会组织建设，提升工会凝聚力。
（2）积极参与学校民主管理，维护教职工合法权益。
（3）丰富职工文化生活，提高教职工幸福感。
（4）关爱弱势群体，传递社会正能量。
（5）加强与上级工会的沟通与联系，争取更多支持。
在新的一年里，我校工会将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为学校的发展贡献自己的力量。
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2025学校工会年终工作总结
一、前言
2025年，在学校党委的正确领导下，在学校行政的大力支持下，我校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展各项职工活动，切实维护教职工的合法权益，为推动学校教育事业的发展做出了积极贡献。现将2025年学校工会工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强工会组织建设，提升凝聚力
（1）按照上级工会的要求，完成工会委员的选举工作，确保工会组织的活力和战斗力。
（2）加强工会干部培训，提高干部队伍的政治素质和业务能力。
（3）开展工会会员活动，增强教职工的归属感和凝聚力。
2. 积极开展职工文化活动，丰富教职工精神文化生活
（1）组织开展了丰富多彩的文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、歌唱比赛等，丰富教职工的业余生活。
（2）举办教职工心理健康讲座，提高教职工的心理素质，关注教职工身心健康。
（3）开展“我们的节日”主题活动，弘扬中华民族优秀传统文化。
3. 维护教职工合法权益，构建和谐劳动关系
（1）密切关注教职工的劳动权益，及时处理劳动争议，维护教职工的合法权益。
（2）开展劳动法律法规宣传教育，提高教职工的法律意识。
（3）加强校企合作，为教职工提供职业发展平台。
4. 服务学校中心工作，助力教育教学改革
（1）积极参与学校教育教学改革，为学校发展建言献策。
（2）组织开展教师培训，提升教师队伍整体素质。
（3）关心青年教师成长，开展青年教师座谈会，为青年教师提供成长平台。
5. 加强工会经费管理，确保资金使用规范
（1）严格执行工会经费管理制度，确保经费使用透明。
（2）加强经费预算管理，合理分配经费，提高经费使用效益。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分教职工对工会工作的了解不够深入，参与度不高。
改进措施：加强工会宣传，提高教职工对工会工作的认识，鼓励教职工积极参与工会活动。
2. 存在问题：工会干部队伍结构不够合理，部分干部业务能力有待提高。
改进措施：加强工会干部培训，优化干部队伍结构，提升干部队伍的整体素质。
四、展望未来
2026年，我校工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，努力做好以下工作：
1. 深入推进工会组织建设，提升工会组织的凝聚力和战斗力。
2. 丰富职工文化活动，提高教职工的幸福感和获得感。
3. 加强维权工作，维护教职工的合法权益。
4. 服务学校中心工作，为学校教育事业的发展贡献力量。
5. 不断提高工会干部队伍素质，推动工会工作再上新台阶。
让我们携手共进，为学校的发展贡献更大的力量！
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2025学校工会年终工作总结
一、前言
随着2025年的圆满结束，我校工会在过去的一年里，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极为教职工办实事、办好事、解难事，推动学校和谐稳定发展。现将2025年学校工会工作总结如下：
二、工作回顾
1. 深入开展教职工思想政治工作
（1）组织开展了多次专题讲座和座谈会，加强教职工思想政治引领，提高教职工的政治觉悟和理论水平。
（2）加强师德师风建设，开展师德师风大讨论活动，营造良好的师德师风氛围。
2. 关心关爱教职工生活
（1）组织开展教职工健康体检，确保教职工身体健康。
（2）关心教职工家庭生活，开展“送温暖”活动，帮助解决实际困难。
（3）丰富教职工文体生活，组织开展了篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛等活动，增强教职工的凝聚力和团队精神。
3. 积极开展教职工技能培训
（1）举办各类专业技能培训，提高教职工业务水平和教育教学能力。
（2）组织教师参加各类教学竞赛，提升教师教学水平。
4. 维护教职工合法权益
（1）及时处理教职工反映的问题，维护教职工合法权益。
（2）加强工会经费管理，确保经费合理使用。
5. 加强工会自身建设
（1）加强工会组织建设，完善工会工作机制。
（2）加强工会干部队伍建设，提高工会干部综合素质。
三、工作成效
1. 教职工思想政治觉悟和业务水平得到提高，师德师风建设取得显著成效。
2. 教职工生活质量得到改善，获得感、幸福感、安全感明显增强。
3. 学校和谐稳定发展，教育教学质量稳步提升。
四、展望未来
2026年，我校工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕学校中心工作，不断加强自身建设，努力为教职工提供更加优质的服务，为推动学校高质量发展作出新的更大贡献。
1. 深入开展教职工思想政治工作，提高教职工政治觉悟和理论水平。
2. 持续关注教职工生活，关心关爱教职工家庭，丰富教职工文体生活。
3. 加大教职工技能培训力度，提升教职工业务水平和教育教学能力。
4. 维护教职工合法权益，保障教职工权益不受侵害。
5. 加强工会自身建设，提高工会干部综合素质，为学校发展提供有力保障。
总之，2025年我校工会工作取得了显著成效，但仍有不足之处。在新的一年里，我们将继续努力，为教职工办实事、办好事、解难事，为推动学校和谐稳定发展贡献力量。
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2025学校工会年终工作总结
尊敬的校领导，各位同事：
随着2025年的落幕，学校工会在过去的一年里，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极组织开展各项活动，为提升教职工的幸福感和凝聚力，推动学校和谐发展做出了积极贡献。现将本年度工会工作总结如下：
一、加强组织建设，提升工会活力
1. 完善工会组织架构，确保工会工作有序开展。本年度，我们对工会委员会成员进行了调整，选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的教职工加入工会，增强了工会的凝聚力和战斗力。
2. 加强工会干部培训，提高服务水平。通过举办工会干部培训班，提升工会干部的业务能力和服务水平，确保工会工作高效、有序地进行。
二、丰富文化活动，增强教职工凝聚力
1. 举办教职工运动会，促进身心健康。本年度，我们成功举办了教职工运动会，充分调动了教职工的积极性，增强了团队协作精神。
2. 开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余生活。我们组织了篮球赛、乒乓球赛、歌唱比赛等活动，为教职工提供了一个展示才华、交流友谊的平台。
三、关心教职工生活，维护职工权益
1. 积极开展困难教职工帮扶工作。本年度，我们对生活困难的教职工进行了走访慰问，及时解决他们的实际困难，让他们感受到工会的温暖。
2. 加强与教职工的沟通交流，及时反映职工意见。我们定期召开教职工座谈会，倾听他们的心声，积极向校领导反映职工的意见和建议，维护职工的合法权益。
四、推进民主管理，促进学校和谐发展
1. 积极参与学校民主管理，为学校发展建言献策。我们充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极组织教职工参与学校重大决策的讨论和实施。
2. 加强与学校各部门的沟通协调，共同推进学校和谐发展。我们定期与学校行政部门、教辅部门等沟通，确保工会工作与学校整体工作相互促进、共同发展。
总结：
2025年，学校工会紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会组织的职能作用，为教职工办实事、办好事，取得了显著成效。在新的一年里，我们将继续努力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为学校的发展贡献更大的力量。
敬请领导和同事们批评指正！
学校工会
2025年12月
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2025学校工会年终工作总结
一、前言
2025年，在学校党委的正确领导下，学校工会紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员广大教职工为学校的发展贡献力量。现将本年度工会工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强政治引领，提高政治站位
（1）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）组织开展工会干部和教职工学习培训，提高政治觉悟和业务能力。
2. 积极参与学校民主管理，维护教职工合法权益
（1）充分发挥教代会作用，及时反映教职工的意见和建议，维护教职工的合法权益。
（2）组织开展工会代表座谈会，广泛听取教职工对学校工作的意见和建议。
3. 深化工会组织建设，增强工会活力
（1）加强工会组织建设，完善工会委员会、工会小组等组织架构。
（2）开展工会干部培训，提高工会干部队伍素质。
4. 丰富教职工文化生活，提升幸福感
（1）组织开展丰富多彩的文体活动，如篮球赛、羽毛球赛、歌唱比赛等，丰富教职工的业余生活。
（2）开展心理健康讲座，关注教职工心理健康，提升教职工的幸福指数。
5. 关爱教职工，做好困难帮扶工作
（1）建立健全困难教职工帮扶机制，对生活困难的教职工给予关心和帮助。
（2）开展节日慰问活动，为教职工送上温暖和关怀。
6. 推进和谐校园建设，营造良好氛围
（1）加强师德师风建设，提高教职工职业道德水平。
（2）开展文明校园创建活动，营造文明和谐的校园环境。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分教职工对工会工作的了解和参与度不够，工会活动的吸引力有待提高。
改进措施：加强工会宣传，提高教职工对工会的认知度；创新活动形式，增强活动的趣味性和吸引力。
2. 存在问题：工会干部队伍建设有待加强，部分干部业务能力不足。
改进措施：加强工会干部培训，提高干部队伍整体素质；选拔优秀人才充实工会干部队伍。
四、展望未来
2026年，学校工会将继续在学校党委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会职能，努力为教职工办实事、办好事、解难事，为学校的发展贡献力量。
（1）加强工会组织建设，提高工会工作水平。
（2）深入开展教职工关爱活动，提升教职工的幸福感和归属感。
（3）积极参与学校民主管理，维护教职工合法权益。
（4）加强师德师风建设，推动学校和谐发展。
让我们携手共进，为学校的发展贡献工会力量！
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2025学校工会年终工作总结
一、前言
2025年，在学校党委的正确领导下，学校工会紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展各项工作，为全体教职工提供了有力的保障和服务。现将本年度工会工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 组织建设
（1）加强工会干部队伍建设，提高工会干部的政治素质和业务能力。
（2）完善工会组织架构，确保工会工作有序开展。
（3）开展工会会员信息采集工作，确保会员信息准确无误。
2. 民主管理
（1）充分发挥教代会作用，保障教职工参与学校民主管理的权利。
（2）开展校务公开，及时向教职工通报学校工作情况。
（3）加强师德师风建设，提高教师队伍的整体素质。
3. 职工福利
（1）落实教职工福利待遇，关心教职工生活，确保教职工合法权益。
（2）开展健康体检活动，关注教职工身心健康。
（3）举办各类文体活动，丰富教职工业余生活。
4. 培训与发展
（1）开展教职工培训，提高教职工业务水平和综合素质。
（2）组织教职工参加各类学术交流，拓宽视野，促进学术发展。
（3）关注青年教师成长，开展青年教师导师制活动。
5. 妇女工作
（1）关心女教职工工作、生活，维护女教职工合法权益。
（2）开展妇女节活动，丰富女教职工文化生活。
（3）加强女职工心理健康教育，提高女职工幸福感。
6. 职工之家建设
（1）加强职工之家建设，打造温馨、舒适的教职工活动场所。
（2）开展职工之家活动，丰富教职工文化生活。
（3）关心困难教职工，开展慰问活动。
三、存在的问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分工会干部业务能力不足，需要加强培训。
（2）职工之家活动形式单一，需创新活动内容。
（3）部分教职工对工会工作的认识不足，参与度不高。
2. 改进措施
（1）加强工会干部培训，提高业务水平。
（2）创新职工之家活动形式，丰富活动内容。
（3）加大宣传力度，提高教职工对工会工作的认识，提高参与度。
四、展望
2026年，学校工会将继续围绕学校中心工作，充分发挥工会职能，为全体教职工提供更加优质的服务，为学校的发展贡献力量。
（完）
