范文：
违反规定检讨书
尊敬的领导：
我谨以此份检讨书，就近期在工作中违反规定一事，向您表示诚挚的歉意。以下是我对此次事件的详细反思及检讨：
一、事件经过
近期，我在工作中由于个人疏忽，未能严格按照公司规定执行，导致出现了一些失误。具体表现为：
1. 违反了公司关于加班时间的规定，私自延长加班时间，影响了工作效率；
2. 在处理客户投诉时，未按照公司规定的流程操作，导致客户满意度下降；
3. 在使用公司资源时，未能做到节约使用，浪费了一定数量的办公用品。
二、反思与认识
通过对此次事件的反思，我深刻认识到以下几点：
1. 规章制度是公司发展的基石，遵守规定是每位员工应尽的责任；
2. 个人行为直接影响公司形象和团队士气，我对此深感愧疚；
3. 我需要加强自我约束，提高工作效率，确保各项工作按时完成。
三、改正措施
针对以上问题，我制定了以下改正措施：
1. 严格按照公司规定执行加班制度，确保不违反相关规定；
2. 提高客户服务意识，严格按照公司流程处理客户投诉，提升客户满意度；
3. 增强资源节约意识，合理使用公司资源，避免浪费。
四、总结
此次事件让我深刻认识到自己在工作中的不足，我将以此为鉴，严格要求自己，不断提高自身素质。在此，我再次向您表示诚挚的歉意，并恳请您给予我改正错误的机会。
敬请领导批评指正！
此致
敬礼！
[您的姓名]
[年月日]
常见问答知识清单：
1. 违反规定检讨书应该包括哪些内容？
2. 如何写违反规定检讨书的开头？
3. 违反规定检讨书中应该如何描述事件经过？
4. 如何在检讨书中进行自我反思？
5. 违反规定检讨书中应该如何提出改正措施？
6. 写检讨书时需要注意哪些格式规范？
7. 违反规定检讨书应该向谁提交？
8. 如何确保检讨书的语言表达恰当？
9. 违反规定检讨书提交后，应该如何处理后续事宜？
10. 违反规定检讨书在职场中的意义是什么？
详细解答：
1. 违反规定检讨书应包括事件经过、反思与认识、改正措施、总结等部分。
2. 开头应简洁明了地说明写检讨书的缘由，如“尊敬的领导，我谨以此份检讨书，就近期违反规定一事，向您表示诚挚的歉意。”
3. 描述事件经过时，应具体、客观地叙述事件发生的时间、地点、人物、过程等。
4. 自我反思部分，应从自身角度出发，分析违反规定的原因，以及对自己和公司造成的影响。
5. 提出改正措施时，应针对问题提出切实可行的解决方案，并说明如何避免类似问题再次发生。
6. 注意格式规范，如字体、字号、行距等，保持整洁、规范的格式。
7. 检讨书应提交给直接上级或人力资源部门。
8. 语言表达应诚恳、真诚，避免使用夸张、模糊的词汇。
9. 提交检讨书后，应主动与上级沟通，了解改进情况和后续工作安排。
10. 违反规定检讨书在职场中的意义在于提醒员工遵守规定，提高自我约束能力，同时也有助于维护公司纪律和形象。
