考勤证明范文：
尊敬的领导：
兹证明我单位员工（姓名）在2023年X月X日至X月X日期间，严格遵守公司考勤制度，按时上下班，无迟到、早退、旷工等违纪行为。现将该员工考勤情况如下：
一、出勤情况
1. 2023年X月X日，正常上班，出勤时间为8小时。
2. 2023年X月X日，正常上班，出勤时间为8小时。
...
（此处根据实际情况填写）
二、请假情况
1. 2023年X月X日，因（请假原因），经批准请假X天，已按规定补假。
2. 2023年X月X日，因（请假原因），经批准请假X天，已按规定补假。
...
（此处根据实际情况填写）
三、加班情况
1. 2023年X月X日，因（加班原因），加班X小时。
2. 2023年X月X日，因（加班原因），加班X小时。
...
（此处根据实际情况填写）
四、其他说明
1. 在此期间，员工表现良好，工作认真负责，得到了同事和领导的一致好评。
2. 员工在本月内未发生任何安全事故。
特此证明。
单位名称：
单位盖章：
证明人签名：
证明日期：2023年X月X日
常见问答知识清单及详细解答：
1. 问：什么是考勤证明？
答： 考勤证明是单位为员工出具的，证明其在一定时间段内遵守考勤规定，按时上下班的书面文件。
2. 问：考勤证明有哪些作用？
答： 考勤证明主要作用是证明员工在某段时间内的出勤情况，可用于员工调岗、离职、求职等场合。
3. 问：考勤证明需要包括哪些内容？
答： 考勤证明应包括员工姓名、出勤情况、请假情况、加班情况、其他说明等内容。
4. 问：如何填写考勤证明？
答： 根据实际情况，详细填写员工在规定时间内的出勤、请假、加班等信息，并由单位盖章和证明人签名。
5. 问：考勤证明需要多久时间才能出具？
答： 考勤证明的出具时间根据单位内部规定和实际情况而定，一般不会超过一个工作日。
6. 问：员工离职时需要考勤证明吗？
答： 是的，员工离职时，单位通常会提供考勤证明，以证明其离职前的出勤情况。
7. 问：考勤证明的有效期是多久？
答： 考勤证明一般没有特定的有效期，但需根据实际情况使用。
8. 问：单位是否需要保留考勤证明？
答： 是的，单位应当保留员工的考勤证明，以备日后查询。
9. 问：考勤证明遗失了怎么办？
答： 如果考勤证明遗失，可向原单位申请重新出具。
10. 问：考勤证明上的信息可以修改吗？
答： 考勤证明上的信息一经出具，一般不得随意修改，如有误需重新出具考勤证明。
