范文：
拾金不昧表扬信
尊敬的领导：
我谨以此信对贵单位员工张三同志的拾金不昧精神表示最诚挚的表扬和感谢。
近日，张三同志在下班途中，发现一位老人丢失了一个装有重要证件和现金的皮包。面对金钱的诱惑，张三同志没有犹豫，而是立刻将皮包交还给了失主。在归还过程中，张三同志耐心地帮助老人核实身份，确保物品安全返还。这一行为充分体现了张三同志高尚的道德品质和良好的社会公德。
张三同志的行为不仅彰显了贵单位员工的优秀品质，也为社会树立了榜样。在此，我们对张三同志的拾金不昧精神表示衷心的感谢，并希望全体员工以他为榜样，共同努力，为社会和谐贡献力量。
特此表扬！
敬祝工作顺利！
贵单位名称
年月日
常见问答知识清单：
1. 什么是拾金不昧？
2. 拾金不昧的行为应该受到怎样的表扬？
3. 在我国，拾金不昧的法律规定是怎样的？
4. 拾金不昧的行为对个人和企业有什么意义？
5. 如何正确处理拾到他人失物的行为？
6. 拾金不昧是否需要证明身份？
7. 拾金不昧是否需要支付报酬？
8. 如果拾到物品后失主迟迟未出现，应该如何处理？
9. 企业如何鼓励员工拾金不昧的行为？
10. 拾金不昧的行为是否可以申请荣誉称号？
详细解答：
1. 什么是拾金不昧？
拾金不昧是指个人在无意中发现他人丢失的财物，主动将其归还失主的行为，体现了良好的道德品质和社会责任感。
2. 拾金不昧的行为应该受到怎样的表扬？
拾金不昧的行为应该得到公开表扬和奖励，以激励更多人学习这种高尚品质。
3. 在我国，拾金不昧的法律规定是怎样的？
我国法律鼓励拾金不昧的行为，并规定拾得他人遗失物应当归还失主，不得占为己有。
4. 拾金不昧的行为对个人和企业有什么意义？
对个人而言，拾金不昧有助于树立良好形象，赢得社会尊重；对企业而言，有利于树立正面企业形象，提升企业凝聚力。
5. 如何正确处理拾到他人失物的行为？
发现失物后，应立即寻找失主，若无法找到，可将其交给警察或相关单位，并留下联系方式以便失主联系。
6. 拾金不昧是否需要证明身份？
不需要，但为了确保归还给失主，可以留下联系方式或进行简单的身份核实。
7. 拾金不昧是否需要支付报酬？
拾金不昧是一种道德行为，通常不需要支付报酬。但如果失主表示愿意给予奖励，可以接受。
8. 如果拾到物品后失主迟迟未出现，应该如何处理？
在等待一定期限（如一个月）后，失主仍未出现，可依法处理失物，如捐赠给慈善机构或进行拍卖。
9. 企业如何鼓励员工拾金不昧的行为？
企业可以通过设立奖励机制、举办拾金不昧事迹宣传活动等方式，鼓励员工学习拾金不昧的精神。
10. 拾金不昧的行为是否可以申请荣誉称号？
可以。拾金不昧的行为可以作为评选道德模范、优秀员工等荣誉称号的依据。
