巡察谈话记录范文
一、谈话时间：
2023年4月15日 上午9:00
二、谈话地点：
XX单位会议室
三、谈话对象：
张XX（XX单位负责人）
四、谈话人员：
李XX（巡察组组长）
王XX（巡察组成员）
张XX（记录员）
五、谈话内容：
李XX： 张XX同志，您好！根据巡察工作安排，今天我们来进行个别谈话。首先，请您简单介绍一下自己及所在单位的基本情况。
张XX： 好的，李组长。我叫张XX，现任XX单位负责人。我单位主要负责……（介绍单位职责、规模、人员等基本情况）
李XX： 感谢您的介绍。接下来，请您谈谈近三年来，在单位党风廉政建设和反腐败工作方面采取的主要措施及取得的成效。
张XX： 近三年来，我们单位在党风廉政建设和反腐败工作方面主要做了以下几方面工作：一是加强宣传教育，提高党员干部廉洁自律意识；二是严格制度执行，加强权力运行监督；三是开展廉政风险防控，排查和化解廉政风险点；四是严肃查处违纪违规行为，维护单位风清气正。
李XX： 很好。请您结合具体案例，谈谈在落实党风廉政建设责任制方面，是否存在失职渎职、不履行或不正确履行职责的问题。
张XX： 在落实党风廉政建设责任制方面，我们单位一直高度重视，严格执行责任制要求。但在具体执行过程中，也发现了一些问题，如个别班子成员对党风廉政建设工作重视不够，存在形式主义、官僚主义现象，个别项目存在违规招投标、资金管理不规范等问题。
李XX： 感谢您的坦诚。下面请您谈谈在落实中央八项规定精神方面，是否存在违反规定的问题。
张XX： 在落实中央八项规定精神方面，我们单位严格按照要求执行，坚决反对“四风”。但在一些细节上，还存在不足，如个别同志存在公款吃喝、公车私用等问题。
李XX： 非常感谢您的配合。请您谈谈在执行民主集中制原则方面，是否存在违反规定的问题。
张XX： 在执行民主集中制原则方面，我们单位一直坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。但在实际工作中，也存在一些问题，如个别班子成员对民主集中制原则认识不足，存在独断专行、个人说了算的现象。
六、谈话总结：
张XX同志对巡察组的提问进行了认真回答，态度诚恳，能够积极配合巡察工作。针对谈话中反映的问题，我们将进一步核实，并督促有关方面认真整改。
与“巡察谈话记录范文”相关的常见问答知识清单及解答：
1. 问：巡察谈话记录应该包括哪些内容？
答： 巡察谈话记录应包括谈话时间、地点、对象、人员、谈话内容等基本信息，以及对谈话内容的详细记录。
2. 问：巡察谈话记录的格式是怎样的？
答： 巡察谈话记录一般采用表格形式，包括谈话时间、地点、对象、人员、谈话内容、谈话总结等栏目。
3. 问：巡察谈话记录应该如何记录？
答： 应当如实记录谈话内容，包括谈话对象的观点、意见、回答等，并确保记录的准确性和完整性。
4. 问：巡察谈话记录的目的是什么？
答： 巡察谈话记录是巡察工作的重要资料，用于了解被巡察单位的情况，为巡察组提供决策依据。
5. 问：巡察谈话记录的保密性如何保障？
答： 巡察谈话记录应当严格保密，未经授权不得随意查阅、复制、传播。
6. 问：巡察谈话记录中如何处理敏感信息？
答： 对于涉及党和国家秘密、个人隐私等敏感信息，应当进行脱密处理或者保密。
7. 问：巡察谈话记录的归档时间是什么时候？
答： 巡察谈话记录应当在巡察工作结束后，按照档案管理规定及时归档。
8. 问：巡察谈话记录在巡察报告中如何运用？
答： 巡察谈话记录是巡察报告的重要依据，巡察报告应当引用谈话记录中的关键信息。
9. 问：巡察谈话记录与被谈话人的权益有何关系？
答： 巡察谈话记录应尊重被谈话人的合法权益，确保其陈述的真实性和准确性。
10. 问：巡察谈话记录如何进行审核？
答： 巡察谈话记录应当由巡察组负责人审核，确保记录的准确性和完整性。
