护士工休会记录范文

护士工休会记录范文

护士工休会记录

日期： 2023年X月X日

地点： 护理部会议室

主持人： 张护士长

参会人员： 全体护士

一、会议内容

1. 工作回顾与总结：

上周病房收住病人情况：共收住病人X名，其中重症病人X名。

护理工作完成情况：全体护士严格按照护理操作规范执行，病区护理质量良好。

患者满意度调查结果：满意度达到90%以上。

2. 存在问题及改进措施：

某些护士对新技术掌握不够熟练，影响工作效率。

个别病区存在物品摆放不规范现象。

针对以上问题，将组织专项培训，加强护士技能培训，并定期检查物品摆放。

3. 下周工作计划：

完成新入院患者的护理评估及健康教育。

加强病房安全管理，预防跌倒、坠床等意外事件。

提高护理文书书写质量，确保及时、准确记录患者病情变化。

4. 其他事项：

加强与医患沟通，提高患者满意度。

关注护士身心健康，合理安排工作与休息。

二、讨论与决议

1. 全体护士对提出的问题进行讨论，并提出以下决议：

定期组织技能培训，提高护士操作技能。

加强病区物品管理，定期进行整理与检查。

关注护士身心健康，定期开展心理健康讲座。

2. 护士长对决议进行总结，强调落实情况。

三、会议结束

本次工休会圆满结束，希望全体护士能够认真执行决议，共同提高护理质量，为患者提供优质服务。

护士工休会记录相关常见问答清单及解答

1. 问：工休会是什么？

答： 工休会是指护士工作休息会议，是护士团队进行工作总结、问题讨论、计划安排和团队建设的重要活动。

2. 问：工休会通常多久举行一次？

答： 工休会通常每周或每月举行一次，具体频率根据医院和科室的实际情况而定。

3. 问：工休会的主要目的是什么？

答： 主要目的是总结过去一周或一个月的工作，讨论存在的问题，制定改进措施，以及进行团队建设和信息交流。

4. 问：工休会的参会人员有哪些？

答： 参会人员包括护士长、全体护士以及其他相关人员。

5. 问：工休会的记录应该如何撰写？

答： 应详细记录会议时间、地点、主持人、参会人员、会议内容、讨论决议等。

6. 问：工休会中如何进行问题讨论？

答： 问题讨论时应鼓励护士积极发言，提出问题及解决方案，主持人应引导讨论方向，确保讨论高效有序。

7. 问：工休会对护理质量提升有什么作用？

答： 通过工休会，可以及时发现并解决问题，提高护理工作质量，增强团队凝聚力。

8. 问：工休会中如何处理护士的投诉和建议？

答： 应认真听取护士的投诉和建议，及时反馈给相关部门，并采取相应措施解决。

9. 问：工休会中如何保证会议的效率和效果？

答： 主持人应提前制定会议议程，控制会议时间，确保会议内容充实、高效。

10. 问：工休会结束后应该如何跟进决议的执行？

答： 护士长应定期检查决议执行情况，对未按期完成的任务进行督促和调整。