范文：
【辞职信】
尊敬的[公司名称]领导：
您好！
在此，我谨以诚挚的心情向您提交我的辞职申请。经过深思熟虑，我认为现在是时候离开这个充满挑战与收获的团队，追求新的职业发展机会了。
自[入职日期]以来，我在[部门名称]担任[职位名称]一职，在您的领导和同事们的帮助下，我学到了很多专业知识，也积累了丰富的实践经验。在此，我要衷心感谢您和公司为我提供的成长平台和机会，让我得以不断提升自己。
然而，随着个人职业规划的发展，我意识到当前的工作岗位已无法满足我对未来职业发展的期望。为了寻求更广阔的发展空间，我决定辞去现职，追求新的职业目标。
以下是我的辞职相关安排：
1. 我将在[通知期]后正式离职，即[离职日期]。
2. 在离职前，我会尽我所能完成手头的工作，确保交接顺利。
3. 我将配合公司完成离职手续，包括归还公司物品、结算工资等。
再次感谢公司对我的培养和关照，希望在未来的日子里，我们依然能够保持联系，相互支持。
祝公司业务蒸蒸日上，全体员工工作顺利！
此致
敬礼！
[您的姓名]
[提交日期]
常见问答知识清单：
1. 辞工书应该包括哪些内容？
2. 辞工书的格式是怎样的？
3. 如何礼貌地提出辞职？
4. 辞工书应该注意哪些礼仪？
5. 辞工书中的离职日期应该如何填写？
6. 辞工书中的通知期是多少？
7. 辞工书中的离职原因可以写哪些？
8. 辞工书是否需要领导签字？
9. 辞工书如何通过电子邮件发送？
10. 辞工书后还需要做哪些事情？
详细解答：
1. 辞工书应包括个人基本信息、辞职原因、离职日期、通知期、对公司的感谢等内容。
2. 辞工书格式通常包括标题、称呼、正文、结尾敬语和签名。正文部分分为引言、主体和结语。
3. 在提出辞职时，应保持礼貌和尊重，避免负面情绪的流露。
4. 注意使用敬语，措辞得体，表达出对公司的感激之情。
5. 离职日期应填写您希望正式离职的日期。
6. 通知期一般为两周，但具体时长根据公司规定和个人情况而定。
7. 离职原因可以包括个人职业规划发展、家庭原因、寻求更好的工作机会等。
8. 通常情况下，辞工书需要领导签字确认，但具体要求请参照公司规定。
9. 通过电子邮件发送辞工书时，应在邮件主题中注明“辞职申请”，正文格式与书面辞职信相同。
10. 辞工书提交后，需按照公司规定完成离职手续，包括归还公司物品、结算工资、办理离职证明等。
