范文：
检举信范文
尊敬的领导：
您好！
我谨以此信向您反映我近期发现的一些严重违纪违法行为，希望能引起您的重视并采取相应措施。以下是我所掌握的情况：
一、检举对象
1. 姓名：张三
2. 职务：某单位副经理
二、违纪违法行为
1. 在工作中，张三利用职务之便，收受供应商好处费，金额共计人民币5万元。
2. 张三在采购过程中，故意压低供应商报价，导致单位经济损失约10万元。
3. 张三在工作中玩忽职守，多次出现重大失误，给单位造成不良影响。
三、证据材料
1. 张三收受好处费的转账记录。
2. 供应商报价单及合同。
3. 张三在工作中失误的相关文件及证据。
四、请求事项
1. 请领导对张三的违纪违法行为进行调查核实。
2. 依法依规对张三进行严肃处理。
3. 加强单位内部管理，杜绝类似违纪违法行为再次发生。
敬请领导查实并给予回复。
此致
敬礼！
检举人：李四
联系方式：138xxxx5678
日期：2023年10月26日
常见问答知识清单及解答：
1. 问：检举信应该写给谁？
答： 检举信应该写给具有管辖权的相关单位或部门，如纪委、监察委、公安机关等。
2. 问：检举信需要匿名吗？
答： 检举信可以匿名，但也可以署名。署名有助于问题的快速解决和后续的调查处理。
3. 问：检举信需要提供哪些内容？
答： 检举信应包括检举人的基本信息、被检举人的姓名、职务、违纪违法行为的具体情况、证据材料等。
4. 问：检举信的格式有哪些要求？
答： 检举信应采用正式的公文格式，包括标题、称呼、正文、结尾、落款等。
5. 问：如何确保检举信的安全？
答： 可以通过邮寄或直接递交到相关单位，避免通过不安全的途径发送。
6. 问：检举信中的证据材料应该怎样处理？
答： 证据材料应真实可靠，最好提供原件或复印件，并注明证据来源。
7. 问：检举信是否可以口头提出？
答： 检举信应书面提出，口头检举可能难以得到有效记录和处理。
8. 问：检举信的回复时间是多久？
答： 相关单位应在收到检举信后的规定时间内给予回复，具体时间根据不同单位的规定而定。
9. 问：如果检举不实，会有什么后果？
答： 如果检举不实，可能会对检举人造成不必要的麻烦，甚至法律责任。
10. 问：检举信是否需要经过保密处理？
答： 检举信的内容属于国家秘密或个人隐私的，应进行保密处理。
