工资欠款起诉书范文
[原告姓名]
与被告[被告姓名]工资欠款纠纷起诉书
[法院名称]
原告[原告姓名]，性别[原告性别]，出生年月日[原告出生年月]，[原告工作单位或居住地]，联系电话[原告联系电话]。
被告[被告姓名]，性别[被告性别]，出生年月日[被告出生年月]，[被告工作单位或居住地]，联系电话[被告联系电话]。
案由：工资欠款纠纷
诉讼请求：
1. 判令被告支付原告工资欠款人民币[具体金额]元。
2. 判令被告支付原告利息人民币[具体金额]元（按年利率[具体年利率]%计算，自[具体日期]起至实际支付之日止）。
3. 判令被告承担本案诉讼费用。
事实与理由：
一、原、被告之间存在劳动合同关系。
原告于[具体日期]至[具体日期]在被告处工作，双方签订了劳动合同，约定原告的工资为人民币[具体金额]元/月。
二、被告拖欠原告工资。
原告按照劳动合同约定，正常工作至[具体日期]，但被告仅支付了至[具体日期]的工资，剩余工资人民币[具体金额]元至今未支付。
三、被告拖欠工资的事实清楚，证据确凿。
原告多次与被告协商支付工资，但被告均以各种理由推脱。原告已向被告提供了工作证明、工资条等证据，足以证明被告拖欠工资的事实。
综上所述，被告拖欠原告工资，违反了劳动合同的约定，侵犯了原告的合法权益。为此，原告依法向贵院提起诉讼，请求贵院依法判决支持原告的诉讼请求。
此致
[法院名称]
附：相关证据材料
原告签名：
[日期]
常见问答知识清单
1. 工资欠款起诉书需要哪些内容？
2. 如何计算工资欠款利息？
3. 工资欠款起诉书的格式是怎样的？
4. 工资欠款起诉书需要提交哪些证据？
5. 工资欠款起诉书如何书写诉讼请求？
6. 工资欠款起诉书被告不答辩怎么办？
7. 工资欠款起诉书胜诉后如何执行？
8. 工资欠款起诉书起诉期限是多久？
9. 工资欠款起诉书是否需要律师代理？
10. 工资欠款起诉书如何选择合适的法院？
详细解答
1. 工资欠款起诉书需要哪些内容？
工资欠款起诉书需要包含原告和被告的基本信息、案由、诉讼请求、事实与理由、证据材料等。
2. 如何计算工资欠款利息？
工资欠款利息的计算通常按照中国人民银行同期贷款利率或者双方约定的利率进行计算。
3. 工资欠款起诉书的格式是怎样的？
起诉书格式一般包括首部（法院名称、原告和被告信息）、正文（案由、诉讼请求、事实与理由、证据材料）、尾部（原告签名、日期）。
4. 工资欠款起诉书需要提交哪些证据？
主要包括劳动合同、工资条、工作证明、沟通记录、转账记录等能证明工资欠款事实的证据。
5. 工资欠款起诉书如何书写诉讼请求？
诉讼请求应明确、具体，如要求被告支付工资欠款及相应利息。
6. 工资欠款起诉书被告不答辩怎么办？
被告不答辩时，法院可以依法缺席判决。
7. 工资欠款起诉书胜诉后如何执行？
胜诉后，可向法院申请执行，法院将依法采取强制措施执行。
8. 工资欠款起诉书起诉期限是多久？
一般情况下，劳动争议的起诉期限为一年。
9. 工资欠款起诉书是否需要律师代理？
是否需要律师代理取决于个人情况和诉讼能力，建议在复杂或涉及金额较大的情况下寻求律师帮助。
10. 工资欠款起诉书如何选择合适的法院？
应选择被告住所地或者劳动合同履行地的法院起诉。
