调动人员登记表范文:
【调动人员登记表】
一、基本信息
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│ 序号 │ 姓名 │ 性别 │
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│ 1 │ [姓名] │ [性别] │
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│ 2 │ [姓名] │ [性别] │
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│ 3 │ [姓名] │ [性别] │
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二、调动原因
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│ [请在此处填写调动原因] │
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三、原工作单位及部门
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│ 原工作单位:[单位名称] │
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│ 原部门:[部门名称] │
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四、调动后工作单位及部门
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│ 调动后工作单位:[单位名称] │
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│ 调动后部门:[部门名称] │
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五、调动日期
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│ 调动日期:[年]年[月]日 │
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六、备注
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│ [请在此处填写其他需要说明的事项] │
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七、审批意见
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│ 审批人:[审批人姓名] │
│ 审批日期:[年]年[月]日 │
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八、签字确认
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│ 调动人:[调动人姓名] │
│ 签名:________________ │
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九、附件
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│ [请在此处列出相关附件,如:调动申请、劳动合同等] │
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【填写说明】
1. 请根据实际情况填写表格内容。
2. 表格内容应真实、准确、完整。
3. 表格填写完毕后,请相关人员签字确认。
常见问答知识清单:
1. 什么是调动人员登记表?
2. 调动人员登记表的主要作用是什么?
3. 调动人员登记表需要包括哪些基本信息?
4. 如何填写调动原因?
5. 原工作单位和调动后工作单位如何填写?
6. 调动日期应如何填写?
7. 如何填写备注栏?
8. 审批意见应由谁填写?
9. 调动人需要做什么?
10. 调动人员登记表填写完毕后需要哪些附件?
详细解答:
1. 什么是调动人员登记表?
调动人员登记表是一种用于记录员工调动信息的表格,通常包括员工的个人信息、调动原因、调动前后工作单位等。
2. 调动人员登记表的主要作用是什么?
主要作用是记录和跟踪员工的调动情况,便于企业管理和员工信息统计。
3. 调动人员登记表需要包括哪些基本信息?
包括员工的姓名、性别、原工作单位、调动后工作单位、调动日期等。
4. 如何填写调动原因?
根据实际情况填写,如工作需要、个人发展、部门调整等。
5. 原工作单位和调动后工作单位如何填写?
分别填写员工调动前后的工作单位名称及部门名称。
6. 调动日期应如何填写?
按照公历格式填写,如“2023年11月1日”。
7. 如何填写备注栏?
如有其他需要说明的事项,可在此栏填写。
8. 审批意见应由谁填写?
通常由负责审批调动事项的领导或人力资源部门负责人填写。
9. 调动人需要做什么?
调动人需要在表格上签名确认调动信息无误。
10. 调动人员登记表填写完毕后需要哪些附件?
根据实际情况,可能需要提供调动申请、劳动合同、调动协议等相关附件。