聘用协议书范本

聘用协议书范本

【聘用协议书】

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（被聘用人员）：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

住址：________________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任相应岗位工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1. 乙方被聘用为甲方公司/部门__________岗位；

2. 聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及职责

1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务；

2. 乙方的工作内容包括但不限于__________；

3. 乙方的具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工资及待遇

1. 乙方的月工资为人民币__________元，按月支付；

2. 甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时；

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、保密及竞业禁止

1. 乙方在任职期间及离职后三年内，应对甲方公司的商业秘密负有保密义务；

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在甲方所在地的同行业公司或与甲方有业务竞争关系的公司任职。

六、违约责任

1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任；

2. 乙方如有违反保密及竞业禁止条款的行为，应赔偿甲方因此遭受的损失。

七、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

常见问答知识清单：

1. 聘用协议书的作用是什么？

2. 聘用协议书应包含哪些主要内容？

3. 聘用协议书中的工作内容和职责如何确定？

4. 聘用协议书中的工资及待遇有哪些规定？

5. 聘用协议书中的工作时间是如何规定的？

6. 聘用协议书中的休假待遇包括哪些？

7. 聘用协议书中的保密条款有哪些要求？

8. 聘用协议书中的违约责任有哪些？

9. 聘用协议书中的争议解决方式有哪些？

10. 聘用协议书签订后如何生效？

详细解答：

1. 聘用协议书的作用是明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。

2. 聘用协议书应包含甲方和乙方的基本信息、聘用岗位、期限、工作内容、工资待遇、工作时间、休假待遇、保密条款、违约责任、争议解决等内容。

3. 聘用协议书中的工作内容和职责应由甲乙双方根据实际工作需要协商确定，并在协议书中明确列出。

4. 聘用协议书中的工资及待遇应包括基本工资、加班费、奖金、津贴等，并明确支付方式和支付时间。

5. 聘用协议书中的工作时间应按照国家规定和双方协商确定，通常为标准工作时间。

6. 聘用协议书中的休假待遇应包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等，并明确休假天数和休假程序。

7. 聘用协议书中的保密条款要求乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，并在离职后一定期限内遵守竞业禁止条款。

8. 聘用协议书中的违约责任应明确约定违反协议的后果和赔偿标准。

9. 聘用协议书中的争议解决方式通常包括协商、调解、仲裁或诉讼。

10. 聘用协议书签订后，双方签字（或盖章）并注明签订日期，即视为生效。