范文：
督查通报
尊敬的领导：
根据我单位近期对各部门工作进行的专项督查，现将督查情况通报如下：
一、督查背景
为加强单位内部管理，提高工作效率，确保各项工作任务落到实处，我单位于[日期]至[日期]对各部门进行了全面督查。
二、督查内容
1. 工作计划执行情况；
2. 工作进度及完成质量；
3. 工作纪律及作风问题；
4. 部门间协作与沟通情况。
三、督查结果
1. 部分部门工作计划执行到位，进度和质量符合要求；
2. 部分部门工作进度缓慢，存在拖沓现象，需加强管理；
3. 个别部门存在工作纪律不严、作风不正的问题，需严肃处理；
4. 部门间协作尚可，但沟通不畅的问题需进一步改善。
四、整改要求
1. 对进度缓慢的部门，要求制定切实可行的整改措施，并明确整改期限；
2. 对存在纪律作风问题的部门，要求加强内部管理，提高员工素质；
3. 加强部门间沟通，建立畅通的沟通渠道，确保工作顺利推进；
4. 对督查中发现的问题，要求各部门认真反思，举一反三，防止类似问题再次发生。
五、下一步工作
1. 定期开展督查，确保各项工作按计划推进；
2. 加强对整改措施的跟踪落实，确保整改到位；
3. 对整改不力的部门，将采取进一步措施，追究相关责任。
请各部门高度重视此次督查通报，认真落实整改要求，共同推动我单位各项工作再上新台阶。
特此通报。
附件：督查结果明细表
[单位名称]
[日期]
相关常见问答知识清单及解答：
1. 问题：什么是督查通报？
解答：督查通报是上级或监督部门对下级或被监督对象在一定时期内的工作、纪律、作风等方面进行检查后，对检查结果进行通报的一种文书。
2. 问题：督查通报的目的有哪些？
解答：督查通报的目的主要有：督促被检查单位改进工作、加强管理、提高效率，以及表彰先进、批评落后，形成良好的工作氛围。
3. 问题：督查通报的内容一般包括哪些方面？
解答：督查通报的内容一般包括：督查背景、督查内容、督查结果、整改要求、下一步工作等。
4. 问题：督查通报的格式是怎样的？
解答：督查通报的格式一般包括标题、正文、附件等部分。标题应简洁明了，正文应条理清晰，附件应附上相关材料。
5. 问题：督查通报的发布对象有哪些？
解答：督查通报的发布对象主要包括被检查单位、上级领导、相关职能部门等。
6. 问题：督查通报的时效性如何？
解答：督查通报应在督查结束后尽快发布，确保信息的时效性和准确性。
7. 问题：督查通报的整改措施应如何制定？
解答：整改措施应具体、可行，针对督查中发现的问题提出解决方案，并明确整改责任人和整改期限。
8. 问题：督查通报的反馈机制是怎样的？
解答：督查通报发布后，应要求被检查单位进行反馈，说明整改措施落实情况，以及整改效果。
9. 问题：督查通报的监督方式有哪些？
解答：督查通报的监督方式包括：定期或不定期地开展督查、对整改措施进行跟踪落实、对整改不力的单位进行问责等。
10. 问题：督查通报与工作总结有何区别？
解答：督查通报是对一段时间内工作的检查和评价，而工作总结是对一段时间内工作的全面回顾和总结。督查通报更侧重于问题发现和改进措施，而工作总结更侧重于成绩总结和经验提炼。
