请假条范文大全
【通用请假条】
尊敬的[部门负责人姓名]：
您好！
因[请假原因]，我需要请假[请假天数]天，具体请假时间为：[开始请假日期]至[结束请假日期]。在此期间，我将尽量安排好工作交接事宜，确保不影响正常工作。
请您予以批准，并给予谅解。
此致
敬礼！
[请假人姓名]
[请假日期]
【病假请假条】
尊敬的[部门负责人姓名]：
您好！
因身体原因，我于[病假开始日期]突然感到身体不适，经医生诊断，需要休息[病假天数]天。现将病情及请假情况告知如下：
1. 病情诊断：[具体病情描述]。
2. 医生建议：需休息[病假天数]天，期间注意休息和调养。
3. 请假时间：[病假开始日期]至[病假结束日期]。
请您予以批准，并安排好工作交接事宜。我将尽快恢复健康，尽早回到工作岗位。
此致
敬礼！
[请假人姓名]
[请假日期]
【事假请假条】
尊敬的[部门负责人姓名]：
您好！
因[请假原因]，我需要请假[请假天数]天，具体请假时间为：[开始请假日期]至[结束请假日期]。以下是请假原因的具体说明：
1. [事假原因一]：[具体说明]。
2. [事假原因二]：[具体说明]。
请您予以批准，并允许我在请假期间保持通讯畅通，以便随时处理紧急事务。
此致
敬礼！
[请假人姓名]
[请假日期]
【与请假条相关的常见问答知识清单及解答】
1. 问：请假条需要写哪些内容？
答：请假条应包含请假人姓名、部门、请假原因、请假时间、请假天数、请假日期以及致谢语。
2. 问：请假条需要打印出来还是手写？
答：根据公司规定和个人习惯，请假条可以是打印版也可以是手写版。
3. 问：请假条需要签字吗？
答：是的，请假条需要请假人本人签字，并由部门负责人审批签字。
4. 问：请假条可以提前几天写？
答：建议提前一天或者至少提前半天写好并提交，以便部门负责人有足够的时间审批。
5. 问：请假期间工资如何处理？
答：根据公司规章制度，病假期间工资按照规定发放，事假和年假期间工资可能根据具体政策有所调整。
6. 问：如何确保请假条的内容真实可靠？
答：请假条内容应真实反映实际情况，如有虚假，可能影响后续工作及个人信誉。
7. 问：请假条上是否需要写明请假人的联系方式？
答：建议写明，以便部门负责人在必要时能够及时联系。
8. 问：请假条上是否需要说明工作交接事宜？
答：如果是长期请假，建议说明工作交接事宜，以便同事或者部门负责人能够接替工作。
9. 问：请假条需要提交给哪些部门？
答：通常情况下，请假条需要提交给所在部门的负责人，并可能需要抄送给人力资源部门。
10. 问：请假条格式有何要求？
答：请假条格式应简洁明了，一般包括标题、正文、落款和日期，字体和字号应保持一致。
