干部推荐报告
一、基本信息
1. 姓名：[姓名]
2. 性别：[性别]
3. 年龄：[年龄]
4. 民族：[民族]
5. 政治面貌：[政治面貌]
6. 学历：[学历]
7. 工作单位：[工作单位]
8. 现任职务：[现任职务]
9. 主要荣誉：[主要荣誉]
二、主要工作经历
1. 工作时间：[时间]
2. 工作单位：[单位名称]
3. 担任职务：[职务]
4. 主要工作内容及业绩：
[工作内容及业绩1]
[工作内容及业绩2]
[工作内容及业绩3]
三、主要工作成绩
1. 工作期间取得的成绩：
[成绩1]
[成绩2]
[成绩3]
2. 在群众中的口碑：
[口碑描述]
四、推荐理由
1. 政治素质：[具体表现]
2. 业务能力：[具体表现]
3. 工作作风：[具体表现]
4. 群众基础：[具体表现]
5. 廉洁自律：[具体表现]
五、推荐单位意见
[推荐单位名称]
[单位盖章]
[日期]
常见问答知识清单及解答
1. 问：干部推荐报告的目的是什么？
答：干部推荐报告的目的是为了对某位干部进行全面的评价和推荐，为组织选拔任用干部提供依据。
2. 问：干部推荐报告的主要内容有哪些？
答：主要包括基本信息、主要工作经历、主要工作成绩、推荐理由和推荐单位意见。
3. 问：如何撰写干部推荐报告？
答：应客观、真实、全面地反映干部的政治素质、业务能力、工作作风和廉洁自律等方面的情况。
4. 问：干部推荐报告的格式是怎样的？
答：通常包括封面、基本信息、主要工作经历、主要工作成绩、推荐理由、推荐单位意见等部分。
5. 问：干部推荐报告的语言应该注意什么？
答：应使用规范、准确、简洁、生动的语言，避免使用模糊、夸张和不实之词。
6. 问：干部推荐报告的篇幅一般有多长？
答：没有固定的篇幅，一般根据干部的工作经历和业绩来决定，但应控制在合理范围内。
7. 问：干部推荐报告中的“主要工作成绩”应如何撰写？
答：应具体、详细地列举干部在工作期间取得的成绩，并尽量用数据和事实来支撑。
8. 问：干部推荐报告中的“推荐理由”应如何撰写？
答：应从政治素质、业务能力、工作作风、群众基础和廉洁自律等方面进行阐述。
9. 问：干部推荐报告的提交方式有哪些？
答：可以通过书面形式提交，也可以通过电子文档的形式提交。
10. 问：干部推荐报告的保密性如何保证？
答：应当严格按照相关规定进行保密，未经授权不得随意泄露报告内容。
