范文：
“因个人职业规划调整，选择离职发展。”
相关常见问答知识清单及解答：
1. 问：离职原因的范文一般包括哪些要素？
答：离职原因的范文一般包括个人原因、职业发展原因、家庭原因等，语言要简洁、诚恳，体现出离职的合理性和正当性。
2. 问：离职原因范文中的“个人职业规划调整”是什么意思？
答：“个人职业规划调整”通常指的是员工根据自己的职业发展需求，对现有职位或行业进行重新规划，因此做出离职决定。
3. 问：离职原因范文中的“选择离职发展”应该如何表达？
答：“选择离职发展”可以表达为“为了寻求更好的职业发展机会”或“追求个人职业成长”，强调离职是为了更好的未来。
4. 问：离职原因范文中是否需要提及具体的原因？
答：一般情况下，离职原因范文中不需要详细说明具体原因，只需概括性的表达即可，以避免敏感信息。
5. 问：离职原因范文是否需要体现出对公司的好感？
答：是的，离职原因范文中可以适当体现出对公司的感激之情，例如“感谢公司这段时间的栽培”，以保持良好的离职关系。
6. 问：离职原因范文是否需要提及离职的具体日期？
答：通常情况下，离职原因范文中不需要提及具体的离职日期，只需表达出离职的意愿即可。
7. 问：离职原因范文中是否可以提及离职后的计划？
答：可以提及离职后的计划，但应保持简洁，例如“计划在离职后继续深造/转行”等，不宜过于详细。
8. 问：离职原因范文是否需要表达对公司同事的感谢？
答：表达对同事的感谢是礼貌的，可以在离职原因范文中加入“感谢同事们的支持和帮助”，以展现良好的团队精神。
9. 问：离职原因范文是否需要体现出离职的决定是经过深思熟虑的？
答：是的，离职原因范文中可以提及“经过深思熟虑后决定离职”，以表明离职决定是成熟和理智的。
10. 问：离职原因范文是否需要体现出离职的积极态度？
答：是的，离职原因范文中应体现出积极的离职态度，例如“期待在新的岗位上实现自我价值”，以展现良好的职业素养。
