范文：
尊敬的领导：
您好！
在此，我衷心感谢您对我的工作给予的肯定与支持。近年来，在您的指导和团队的帮助下，我取得了一定的成绩。然而，在近期公司升职选拔中，经过深思熟虑，我决定婉拒升职的提议。
首先，我深知升职是对我能力的认可，但我也清醒地认识到，自己目前在某些方面的能力还有待提高。我认为，在目前的岗位上，我能够更加专注地提升自己的专业能力和业务水平，为公司创造更大的价值。而升职后，我可能需要承担更多的责任和压力，这对我来说是一个巨大的挑战。
其次，我认为升职并非唯一的晋升途径。我相信，通过不断努力和积累，我在现有岗位上同样可以逐步实现职业发展。同时，我也愿意为公司的长远发展贡献自己的力量，通过实际行动来证明自己的价值。
最后，我尊重公司的决策，也理解升职对于团队和公司的重要性。在此，我恳请您能够理解我的决定，并给予我继续在现有岗位上发挥才华的机会。
感谢您的理解与支持，我会一如既往地努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[日期]
常见问答知识清单：
1. 为什么你想拒绝升职？
2. 你认为升职对你的个人发展有什么影响？
3. 你是否考虑过升职后的工作压力？
4. 你认为在现有岗位上，你还能为公司带来哪些价值？
5. 你是否认为拒绝升职是对公司不尊重？
6. 你如何确保自己能够在现有岗位上持续提升？
7. 如果公司坚持让你升职，你会如何应对？
8. 你是否有其他职业发展的计划？
9. 你是否愿意接受其他形式的奖励或激励？
10. 你如何平衡个人职业发展与家庭生活？
详细解答：
1. 为什么你想拒绝升职？
解答：我想要在现有岗位上专注提升自己的专业能力和业务水平，同时也认为升职后可能面临的工作压力和责任对我来说是一个挑战。
2. 你认为升职对你的个人发展有什么影响？
解答：我认为升职可能会分散我的注意力，让我无法全身心投入到现有岗位的工作中，从而影响我的个人发展。
3. 你是否考虑过升职后的工作压力？
解答：是的，我考虑过升职后的工作压力，我认为这对我的心理和身体健康可能产生不利影响。
4. 你认为在现有岗位上，你还能为公司带来哪些价值？
解答：我认为我可以在现有岗位上通过提高工作效率、创新工作方法等方式，继续为公司创造价值。
5. 你是否认为拒绝升职是对公司不尊重？
解答：不，我认为拒绝升职是基于我对个人职业发展的考虑，以及对公司长期利益的思考，并不是对公司的不尊重。
6. 你如何确保自己能够在现有岗位上持续提升？
解答：我会通过不断学习新知识、参加培训、与同事交流等方式，确保自己能够在现有岗位上持续提升。
7. 如果公司坚持让你升职，你会如何应对？
解答：如果公司坚持让我升职，我会再次表达我的顾虑，并提出在升职前需要解决的一些问题。
8. 你是否有其他职业发展的计划？
解答：是的，我有一些职业发展的计划，包括进一步提升专业技能、拓展业务领域等。
9. 你是否愿意接受其他形式的奖励或激励？
解答：是的，我愿意接受其他形式的奖励或激励，如奖金、晋升机会等。
10. 你如何平衡个人职业发展与家庭生活？
解答：我会合理安排工作和生活时间，确保两者之间的平衡，必要时与家人沟通，寻求他们的理解和支持。
