范文：
见习期工作总结
尊敬的领导，亲爱的同事们：
随着见习期的结束，我在此对这段时间的工作进行总结，以便更好地回顾自己的成长和不足，为今后的工作打下坚实的基础。
一、工作回顾
1. 学习阶段
在见习期间，我积极学习专业知识，通过阅读书籍、参加培训等方式，不断提升自己的理论水平。同时，我认真参加单位组织的各项学习活动，努力将理论知识与实践相结合。
2. 实践阶段
在实践阶段，我积极参与部门工作，认真完成领导交办的各项任务。在此期间，我主要负责以下几个方面：
（1）协助部门负责人完成日常工作，提高工作效率。
（2）参与项目策划、实施与总结，积累项目经验。
（3）与同事保持良好的沟通与协作，共同推进工作。
3. 成长与收获
（1）专业能力得到提升：通过不断学习和实践，我的专业能力得到了很大提高，为今后的工作打下了坚实基础。
（2）团队协作能力增强：在见习期间，我与同事建立了良好的关系，学会了与他人合作，共同完成任务。
（3）沟通能力提升：在与领导、同事的交流中，我学会了如何表达自己的观点，提高了沟通效果。
二、不足与反思
1. 工作经验不足：在实践过程中，我发现自己在处理一些问题时，经验不足，需要进一步提高。
2. 自律意识有待加强：在见习期间，有时会出现拖延现象，影响了工作效率。
3. 时间管理能力有待提高：在完成工作任务的同时，我需要更好地安排自己的时间，提高工作效率。
三、今后工作计划
1. 加强专业知识学习，提高自己的业务水平。
2. 主动承担工作任务，积累更多实践经验。
3. 提高自律意识，养成良好的工作习惯。
4. 加强与同事的沟通与协作，共同完成部门目标。
感谢领导对我的关心与指导，感谢同事们的帮助与支持。在今后的工作中，我会继续努力，不断提高自己，为我国的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[日期]
常见问答知识清单及解答：
1. 问：见习期是多久？
答：见习期的时间通常由单位规定，一般为3个月至6个月不等。
2. 问：见习期的工作内容有哪些？
答：见习期的工作内容包括学习专业知识、参与项目实践、协助完成日常工作等。
3. 问：见习期结束后如何评价？
答：见习期结束后，单位会根据见习生的表现进行综合评价，包括工作能力、学习态度、团队协作等方面。
4. 问：见习期是否有工资？
答：见习生是否发放工资取决于单位的规定，有些单位会发放一定的生活补贴。
5. 问：见习期结束后是否转正？
答：见习期结束后，是否转正取决于见习生的表现和单位的需求。
6. 问：见习期如何提升自己？
答：可以通过学习专业知识、参加培训、多向同事请教、积极参与项目等方式提升自己。
7. 问：见习期遇到困难怎么办？
答：遇到困难时，可以向领导、同事寻求帮助，也可以通过阅读相关书籍、上网搜索等方式解决问题。
8. 问：见习期总结要写哪些内容？
答：见习期总结应包括工作回顾、成长与收获、不足与反思、今后工作计划等内容。
9. 问：见习期总结的格式是怎样的？
答：见习期总结的格式可以参考工作总结的格式，包括标题、正文、结尾等部分。
10. 问：见习期总结的目的是什么？
答：见习期总结的目的是回顾自己的成长和不足，为今后的工作提供借鉴和指导。
