范文：
标题：思想鉴定
在新时代的背景下，思想鉴定成为检验个人思想觉悟的重要手段。以下是对个人思想鉴定的一份参考范文：
思想鉴定报告
一、个人基本信息
姓名：[姓名]
年龄：[年龄]
性别：[性别]
工作单位：[工作单位]
政治面貌：[政治面貌]
二、鉴定内容
1. 政治思想觉悟
本人始终坚持党的基本路线，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想。通过不断学习，提高了自己的政治觉悟和理论水平。
2. 道德品质
在日常生活中，本人秉持诚实守信、团结友爱的原则，尊敬师长，关爱同事，积极参加社会公益活动，努力做到言行一致，为人正直。
3. 工作态度
对待工作认真负责，积极主动，勇于担当，能够在工作中发挥自己的专业特长，为团队做出贡献。
4. 学习态度
持续学习，不断提升自身能力。积极参加各类培训，通过自学和培训，拓宽知识面，提高综合素质。
5. 团队协作
具有良好的团队协作精神，能够与同事和谐共处，共同完成工作任务。
三、鉴定结论
根据以上鉴定内容，本人政治立场坚定，思想觉悟较高，道德品质优良，工作态度认真，学习态度积极，团队协作能力强。总体评价为：优秀。
四、改进措施
1. 持续深入学习，提高理论水平。
2. 不断改进工作方法，提高工作效率。
3. 加强道德修养，树立良好的个人形象。
4. 提升团队协作能力，发挥团队优势。
常见问答知识清单及解答：
1. 什么是思想鉴定？
解答：思想鉴定是对个人在政治思想、道德品质、工作态度、学习态度和团队协作等方面的全面评价。
2. 思想鉴定的目的是什么？
解答：思想鉴定的目的是检验个人思想觉悟，促进个人成长，为组织选拔和使用人才提供参考。
3. 思想鉴定的内容有哪些？
解答：思想鉴定的内容包括政治思想觉悟、道德品质、工作态度、学习态度和团队协作等方面。
4. 思想鉴定是如何进行的？
解答：思想鉴定通常通过个人自评、同事评价、上级评价和群众评议等方式进行。
5. 思想鉴定对个人有什么影响？
解答：思想鉴定对个人来说，有助于了解自己的优点和不足，促进个人改进和成长。
6. 思想鉴定对组织有什么作用？
解答：思想鉴定有助于组织了解员工的思想状况，为选拔和使用人才提供依据。
7. 思想鉴定与绩效考核有什么区别？
解答：思想鉴定侧重于评价个人的思想觉悟和道德品质，而绩效考核侧重于评价个人的工作业绩和能力。
8. 如何提高思想鉴定的准确性？
解答：提高思想鉴定的准确性需要全面收集信息，采用多种评价方法，并确保评价过程的公正性。
9. 思想鉴定是否需要定期进行？
解答：思想鉴定可以根据组织需要和个人成长情况进行定期或不定期的进行。
10. 思想鉴定结果是否公开？
解答：思想鉴定的结果一般不公开，仅供组织内部参考和使用。
