范文：
标题：检讨
尊敬的领导：
我深知在工作中出现失误，不仅会给团队带来不便，还会影响公司整体利益。在此，我对我近期工作中出现的问题进行深刻的检讨。
一、检讨内容
1. 工作态度不端正。近期，我在工作中存在消极情绪，对工作不够认真负责，导致工作效率低下。
2. 沟通不畅。在与同事、上级沟通时，未能及时表达自己的想法，导致信息传递不畅，影响了工作的顺利进行。
3. 缺乏责任心。在承担工作任务时，未能尽到应尽的责任，导致工作出现失误。
4. 应对突发事件能力不足。面对工作中的突发事件，我未能迅速应对，导致问题扩大。
二、整改措施
1. 提高工作积极性。我将调整心态，以积极的态度面对工作，提高工作效率。
2. 加强沟通能力。我将主动与同事、上级沟通交流，确保信息传递畅通。
3. 增强责任心。我将认真对待每一项工作任务，确保工作质量。
4. 提升应对突发事件的能力。我将加强学习，提高自己的应变能力，确保在工作中能迅速应对突发事件。
三、承诺
我深知此次失误给自己和团队带来的影响，为此我深感愧疚。在此，我郑重承诺，将以此次事件为鉴，努力改正自己的不足，争取在今后的工作中取得更好的成绩。
敬请领导批评指正。
此致
敬礼！
[您的名字]
[日期]
常见问答知识清单：
1. 检讨的定义是什么？
2. 检讨的作用是什么？
3. 如何撰写一份检讨书？
4. 检讨书应该包括哪些内容？
5. 检讨书中的态度应该怎样表达？
6. 检讨书中的整改措施应该怎样制定？
7. 检讨书中的承诺应该如何表述？
8. 检讨书应该怎样修改和完善？
9. 检讨书应该向谁提交？
10. 检讨书完成后应该注意什么？
详细解答：
1. 检讨的定义：检讨是指对某一事件或问题进行反思、总结，并针对问题提出整改措施的过程。
2. 检讨的作用：检讨有助于发现问题、改进工作方法，提高个人和团队的工作效率，同时也有助于提升个人的职业素养。
3. 如何撰写一份检讨书：首先明确检讨的主题，然后从问题产生的原因、影响、整改措施等方面进行阐述。
4. 检讨书应该包括以下内容：
a. 检讨主题；
b. 问题的描述；
c. 问题产生的原因；
d. 问题的后果；
e. 整改措施；
f. 承诺。
5. 检讨书中的态度应该诚恳、谦虚，表达出对问题的认识和对改正的决心。
6. 检讨书中的整改措施应该具体、可行，具有针对性。
7. 检讨书中的承诺应该明确、具体，体现出个人对问题的认识和改正的决心。
8. 检讨书完成后，可以从以下几个方面进行修改和完善：
a. 语言表达是否准确、流畅；
b. 结构是否合理；
c. 内容是否充实；
d. 是否突出重点。
9. 检讨书应该提交给上级领导或相关部门。
10. 检讨书完成后，应注意以下几点：
a. 保存好检讨书，以备日后查阅；
b. 严格按照整改措施执行，确保问题得到解决；
c. 在今后的工作中，时刻保持谦虚谨慎的态度，不断提高自己的工作能力。
