党建述职点评范文
尊敬的各位领导、同志们：
今天，我们在这里召开党建述职点评会议，旨在总结过去一年的党建工作，分析存在的问题，明确下一步的工作方向。以下是我对本次党建述职的点评：
一、总体评价
过去一年，各党支部在党的领导下，认真贯彻落实党的路线方针政策，紧紧围绕中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了显著成绩。
1. 思想建设方面：各党支部坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，党员干部的政治站位不断提高，党性修养不断加强。
2. 组织建设方面：各党支部按照党章要求，认真开展“三会一课”、主题党日等活动，党员的党性观念和组织纪律性不断增强。
3. 作风建设方面：各党支部深入推进党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神，党员干部廉洁自律意识明显提升。
4. 工作成效方面：各党支部紧紧围绕中心工作，充分发挥党建引领作用，为推动单位发展做出了积极贡献。
二、存在问题
1. 部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象。
2. 党建工作与业务工作融合不够紧密，存在“两张皮”现象。
3. 党员教育培训内容单一，形式较为传统，吸引力不足。
4. 党建工作考核评价体系不够完善，激励约束机制有待加强。
三、改进措施
1. 提高认识，加强领导。各级党组织要充分认识党建工作的重要性，将其作为一切工作的出发点和落脚点。
2. 深化融合，创新载体。要将党建工作与业务工作深度融合，创新党建工作方式方法，提高党建工作实效。
3. 丰富内容，提升质量。要丰富党员教育培训内容，创新培训形式，提高党员教育培训的吸引力和实效性。
4. 完善机制，强化考核。要建立健全党建工作考核评价体系，强化激励约束机制，推动党建工作责任落实。
最后，希望各党支部和党员干部以此次述职点评为契机，进一步加强和改进党建工作，为推动单位事业发展提供坚强保证。
谢谢大家！
与“党建述职点评”相关的常见问答知识清单及解答
1. 问：什么是党建述职点评？
答：党建述职点评是指对党组织负责人在履行党建工作职责过程中，对党的建设、党风廉政建设、意识形态工作等方面进行总结和评价的过程。
2. 问：党建述职点评的目的是什么？
答：党建述职点评的目的是通过总结经验、查找不足，推动党组织和党员干部更好地履行职责，加强党的建设，提高党的领导水平和执政能力。
3. 问：党建述职点评的内容有哪些？
答：党建述职点评的内容包括党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设和反腐败工作等方面。
4. 问：党建述职点评的流程是怎样的？
答：党建述职点评的流程一般包括：党组织负责人述职、点评人点评、参会人员讨论、总结发言等环节。
5. 问：党建述职点评的点评人有哪些？
答：点评人可以是上级党组织负责人、同级党组织负责人、专家等，他们从不同角度对述职内容进行点评。
6. 问：党建述职点评的反馈方式有哪些？
答：党建述职点评的反馈方式包括口头反馈、书面反馈、会议反馈等，目的是帮助党组织和党员干部改进工作。
7. 问：党建述职点评的考核结果如何运用？
答：党建述职点评的考核结果可以作为评价党组织和党员干部工作的重要依据，用于干部选拔任用、评优评先等工作中。
8. 问：党建述职点评中如何发现和解决问题？
答：党建述职点评中可以通过分析问题产生的原因，提出针对性的整改措施，确保问题得到有效解决。
9. 问：党建述职点评如何与党风廉政建设相结合？
答：党建述职点评要将党风廉政建设作为重要内容，重点检查党员干部廉洁自律情况，推动党风廉政建设向纵深发展。
10. 问：党建述职点评如何促进党建工作与业务工作融合？
答：党建述职点评要强调党建工作与业务工作相结合，通过党建引领业务，以业务工作检验党建工作成效，实现“两促进、两提高”。
