实习协议模板
甲方（实习单位）：
【单位名称】
乙方（实习生）：
【姓名】
鉴于：
1. 甲方为【单位性质】，主要从事【单位主营业务】。
2. 乙方愿意在甲方处进行实习，以丰富自己的实践经验。
双方经友好协商，达成如下协议：
一、实习期限
1. 本实习协议的有效期为【具体起止日期】，共计【实习月数】个月。
二、实习内容
1. 乙方在甲方处实习期间，主要承担以下工作内容：
【具体工作内容】
【具体工作内容】
【具体工作内容】
三、实习待遇
1. 甲方为乙方提供以下实习待遇：
实习工资：每月【工资数额】元。
工作时间：参照甲方规定的工作时间。
社会保险：根据国家相关规定，甲方将为乙方缴纳相应的社会保险。
四、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务：
为乙方提供实习岗位及相关工作条件。
对乙方进行实习期间的指导和监督。
保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务：
严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。
认真完成实习期间的工作任务。
不得泄露甲方商业秘密。
五、违约责任
1. 若甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反本协议，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决
1. 本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
【单位名称】
代表人（签字）：
【代表人姓名】
乙方（签字）：
【姓名】
日期：
与“实习协议模板”相关的常见问答知识清单及详细解答：
1. 问：实习协议需要具备哪些基本要素？
答： 实习协议应包括实习期限、实习内容、实习待遇、双方权利义务、违约责任和争议解决等基本要素。
2. 问：实习协议是否需要双方签字盖章？
答： 是的，实习协议需要双方签字或盖章，以确认协议的成立和效力。
3. 问：实习生在实习期间是否享有社会保险？
答： 根据《中华人民共和国社会保险法》，实习生在实习期间，单位应依法为其缴纳社会保险。
4. 问：实习协议的期限是多久？
答： 实习协议的期限可以根据双方协商确定，一般为36个月。
5. 问：实习生在实习期间是否可以要求工资？
答： 是的，实习生在实习期间可以要求支付实习工资，具体数额由双方协商确定。
6. 问：实习协议是否可以约定保密条款？
答： 是的，实习协议中可以约定保密条款，以保护甲方的商业秘密。
7. 问：实习生在实习期间受伤，责任如何划分？
答： 若实习生在实习期间因工作原因受伤，责任一般由甲方承担。
8. 问：实习协议解除的条件有哪些？
答： 实习协议解除的条件包括双方协商一致、乙方提前通知甲方、甲方违反协议等。
9. 问：实习协议是否需要国家相关部门备案？
答： 一般情况下，实习协议不需要国家相关部门备案。
10. 问：实习生在实习期间可以兼职吗？
答： 实习生在实习期间是否可以兼职，应参照实习协议的约定和甲方的规定。
