范文：
标题：身边好人推荐
尊敬的领导、亲爱的同事们：
今天，我怀着无比激动的心情，向大家推荐一位我们身边的优秀同事——张伟。
张伟同志自入职以来，始终秉持着“敬业、爱岗、奉献、创新”的工作理念，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。以下是我对张伟同志的几点推荐：
一、敬业精神
张伟同志对待工作认真负责，始终保持高度的职业素养。他深知，一个优秀的员工首先要具备敬业精神。因此，他始终以高度的责任心和使命感投入到工作中，对待每一项任务都全力以赴，确保高质量、高效率地完成任务。
二、团队协作
张伟同志具有良好的团队协作能力。他善于与同事沟通交流，关心他人，乐于助人。在团队中，他能够充分发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献自己的力量。同时，他还积极参与团队活动，增进了同事间的友谊，营造了和谐的工作氛围。
三、创新意识
张伟同志具备较强的创新意识。他善于发现工作中的问题，并提出切实可行的解决方案。在技术创新方面，他勇于尝试，敢于突破，为公司的持续发展贡献了自己的智慧和力量。
四、道德品质
张伟同志具有良好的道德品质。他诚实守信，遵纪守法，廉洁自律。在生活中，他关心他人，乐于助人，是大家公认的“好人”。
总之，张伟同志是一位值得大家学习的好同事。我相信，在今后的工作中，他将继续发挥自己的优势，为公司的发展贡献更多力量。在此，我真诚地推荐张伟同志，希望大家给予他更多的关注和支持。
谢谢大家！
常见问答知识清单：
1. 什么是“身边好人推荐”？
2. 为什么要进行“身边好人推荐”？
3. 如何撰写“身边好人推荐”范文？
4. “身边好人推荐”范文的主要内容包括哪些？
5. 如何评价一个“身边好人”？
6. 如何在单位内部开展“身边好人推荐”活动？
7. “身边好人推荐”活动有哪些意义？
8. 如何在“身边好人推荐”活动中发现和挖掘优秀人才？
9. “身边好人推荐”活动的评选标准有哪些？
10. 如何在“身边好人推荐”活动中做到公平、公正、公开？
详细解答：
1. 什么是“身边好人推荐”？
“身边好人推荐”是指在一个单位、社区、学校等集体中，通过评选和推荐，发现和表彰那些在日常生活、工作中表现突出、品德高尚的个体，以此弘扬正能量，树立榜样。
2. 为什么要进行“身边好人推荐”？
进行“身边好人推荐”活动，有利于弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，激励更多的人向好人学习，促进社会和谐稳定。
3. 如何撰写“身边好人推荐”范文？
撰写“身边好人推荐”范文时，应注意以下几点：
（1）明确推荐对象及推荐理由；
（2）突出推荐对象的优秀品质和事迹；
（3）用事实和数据说话，使推荐更具说服力；
（4）语言简洁、流畅，表达清晰。
4. “身边好人推荐”范文的主要内容包括哪些？
“身边好人推荐”范文主要包括以下内容：
（1）推荐对象的基本信息；
（2）推荐对象的优秀品质和事迹；
（3）推荐理由及评价；
（4）结语。
5. 如何评价一个“身边好人”？
评价一个“身边好人”，应从以下几个方面进行：
（1）道德品质：诚实守信、遵纪守法、廉洁自律；
（2）敬业精神：认真负责、高度的职业素养；
（3）团队协作：善于沟通、关心他人、乐于助人；
（4）创新意识：善于发现问题、提出解决方案；
（5）社会贡献：为社会发展、他人幸福做出积极贡献。
6. 如何在单位内部开展“身边好人推荐”活动？
在单位内部开展“身边好人推荐”活动，可以采取以下措施：
（1）制定活动方案，明确评选标准、评选程序；
（2）广泛宣传，提高活动知晓率；
（3）设立评选委员会，负责评选工作；
（4）公示评选结果，接受群众监督；
（5）表彰优秀个人，营造良好氛围。
7. “身边好人推荐”活动的意义有哪些？
“身边好人推荐”活动具有以下意义：
（1）弘扬社会主义核心价值观，传播正能量；
（2）树立榜样，激励更多的人向好人学习；
（3）促进社会和谐稳定，提升社会文明程度；
（4）发现和挖掘优秀人才，为社会发展提供人才保障。
8. 如何在“身边好人推荐”活动中发现和挖掘优秀人才？
在“身边好人推荐”活动中，可以通过以下途径发现和挖掘优秀人才：
（1）开展定期评选，关注日常工作中的优秀表现；
（2）设立举报渠道，鼓励群众积极参与；
（3）加强宣传，提高活动影响力；
（4）加强与各领域的合作，拓宽人才来源。
9. “身边好人推荐”活动的评选标准有哪些？
“身边好人推荐”活动的评选标准主要包括：
（
