范文：
【离职说明】
尊敬的[公司名称]领导及同事们：
首先，请允许我表达我对公司这段时间以来给予我的关心与支持表示衷心的感谢。在此，我正式向公司提出离职申请。
一、离职原因
经过深思熟虑，我决定离开[公司名称]的原因如下：
1. 个人职业规划：随着个人职业发展的需求，我认为有必要寻求新的发展机会，以实现自身的职业目标。
2. 工作环境：在[公司名称]的工作环境中，我感受到了良好的团队氛围和同事间的相互支持，但为了更好地实现个人价值，我需要寻找更适合我的发展平台。
二、离职时间
根据公司相关规定，我计划在[离职日期]正式离职。在此期间，我将全力以赴完成手头的工作，确保交接工作顺利进行。
三、交接事宜
为确保公司业务不受影响，我将积极配合完成以下交接工作：
1. 将手头的工作进度和客户关系做好交接，确保工作的连续性。
2. 协助部门负责人完成工作交接，确保交接工作的顺利进行。
3. 积极配合公司安排，完成离职手续。
四、感谢与祝愿
在此，我要感谢[公司名称]给我提供的成长平台和宝贵的学习机会。同时，祝愿[公司名称]未来发展越来越好，全体员工工作顺利，身体健康。
最后，再次感谢各位领导和同事们的关心与支持，愿我们未来各自的道路都能越走越宽广。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[离职日期]
相关常见问答知识清单：
1. 离职说明需要包括哪些内容？
2. 如何正确书写离职说明？
3. 离职说明中应如何表达感谢？
4. 离职说明中的离职原因有哪些常见类型？
5. 离职说明中的离职时间应如何确定？
6. 离职说明中如何说明交接事宜？
7. 离职说明中如何表达对公司的祝愿？
8. 离职说明的格式有哪些要求？
9. 离职说明需要提前多久提交？
10. 离职说明是否需要打印纸质版？
详细解答：
1. 离职说明通常包括离职原因、离职时间、交接事宜、感谢与祝愿等内容。
2. 正确书写离职说明应保持格式规范、语言简洁、表达诚恳。
3. 在离职说明中，可以表达对公司的感谢、同事的帮助以及对公司未来的祝福。
4. 离职原因常见类型包括个人职业发展、工作环境、家庭原因等。
5. 离职时间应根据个人情况和公司规定来确定，通常提前一个月或更长时间通知。
6. 离职说明中应说明交接事宜，包括完成手头工作、客户关系交接、协助负责人完成交接等。
7. 在离职说明中，可以表达对公司的祝愿，如祝愿公司发展越来越好、员工工作顺利等。
8. 离职说明的格式要求包括标题、称呼、正文、落款等，应简洁明了。
9. 离职说明通常需要提前至少一个月提交，以便公司有足够的时间进行工作交接。
10. 离职说明既可以打印纸质版，也可以以电子文档的形式提交，具体根据公司规定和个人习惯选择。
