范文：
小报告范文
一、标题：关于近期部门工作进展及存在问题的小报告
二、正文：
尊敬的领导：
现将我部门近期工作进展及存在的问题汇报如下：
一、工作进展
1. 项目A已完成初步设计，预计下个月进入施工阶段。
2. 项目B正在积极推进中，已完成50%的工程量。
3. 部门内部培训已完成，员工业务水平得到提升。
4. 客户满意度调查结果显示，我部门服务水平得到认可。
二、存在问题
1. 项目C因设计方案调整，进度有所延误，需尽快调整人员配置，确保项目按期完成。
2. 部分员工对新技术掌握不够，影响工作效率，需加强培训。
3. 部分项目资金紧张，需向上级申请追加预算。
4. 部门内部沟通不畅，影响工作协同，需加强团队建设。
三、下一步工作计划
1. 优化项目C设计方案，确保项目按期完成。
2. 加强员工培训，提升业务水平。
3. 向上级申请追加项目预算，缓解资金紧张问题。
4. 定期组织团队建设活动，提高部门内部沟通效率。
敬请领导批示。
三、签名及日期：
（部门负责人签名）
（年月日）
10个与标题“小报告范文”相关的常见问答知识清单及解答：
1. 问：小报告一般包括哪些内容？
答： 小报告通常包括工作进展、存在问题、下一步工作计划等部分，目的是向领导汇报近期工作情况。
2. 问：小报告的格式是怎样的？
答： 小报告一般采用正式的公文格式，包括标题、正文、签名及日期等。
3. 问：小报告的写作要点有哪些？
答： 小报告的写作要点包括内容真实、条理清晰、语言简洁、重点突出。
4. 问：小报告的篇幅通常有多长？
答： 小报告的篇幅没有固定要求，根据内容多少而定，一般控制在12页以内。
5. 问：小报告应该提交给谁？
答： 小报告应提交给直接上级或相关部门负责人，以便及时了解工作进展。
6. 问：小报告的提交频率是怎样的？
答： 小报告的提交频率根据工作需要而定，一般每周或每月提交一次。
7. 问：小报告中如何突出重点？
答： 在小报告中，可以通过加粗、斜体等方式突出重点内容，使领导能够快速抓住关键信息。
8. 问：小报告中如何反映问题？
答： 在小报告中，应具体描述问题，并提出可能的解决方案或下一步工作计划。
9. 问：小报告的结尾应该注意什么？
答： 小报告的结尾应简洁明了，表达对领导的敬意，并提出希望得到领导的批示或支持。
10. 问：小报告的修改和反馈需要注意什么？
答： 小报告的修改和反馈应注意保持原意，同时根据领导的意见和建议进行必要的调整。
