范文：关于成立工会的请示
尊敬的[上级单位/领导姓名]：
为了加强我单位员工的团结协作，维护员工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，结合我单位实际情况，现提出成立工会的请示如下：
一、成立工会的必要性
1. 适应新形势下企业发展的需要。随着市场竞争的加剧，企业需要更加团结一致，提高员工凝聚力和战斗力。
2. 深化企业民主管理。成立工会有助于企业实行民主管理，保障员工的知情权、参与权和监督权。
3. 维护员工合法权益。工会作为员工的利益代表，可以更好地维护员工的合法权益，促进企业和谐稳定。
二、成立工会的条件
1. 我单位现有员工人数达到成立工会的最低要求。
2. 员工中有一定比例的党员和积极分子，具备组建工会的基本条件。
3. 企业领导对成立工会表示支持，并愿意提供必要的经费和场地。
三、成立工会的具体安排
1. 成立筹备组，负责筹备工会的各项工作。
2. 制定工会章程，明确工会组织机构、职责和活动方式。
3. 选举产生工会委员会，负责工会日常事务。
4. 向上级工会申请批准，并报请登记注册。
请示批准后，我们将按照相关规定，尽快完成工会组建工作，并积极开展各项活动，为员工提供更好的服务。
敬请领导审批。
附件：工会筹备组名单及工会章程草案
[单位名称]
[日期]
相关常见问答知识清单及解答：
1. 问：什么是工会？
答： 工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的群众组织，是职工利益的代表者和维护者。
2. 问：成立工会的条件是什么？
答： 成立工会的条件包括单位员工人数达到要求、有党员和积极分子、企业领导支持等。
3. 问：工会的主要职责有哪些？
答： 工会的主要职责包括维护职工合法权益、推动民主管理、组织职工活动等。
4. 问：工会的组织机构是怎样的？
答： 工会的组织机构包括工会委员会、工会主席、副主席等，负责工会的日常工作和决策。
5. 问：工会经费的来源有哪些？
答： 工会经费主要来源于会员缴纳的会费、企业拨付的工会经费、社会捐赠等。
6. 问：员工是否必须加入工会？
答： 员工自愿加入工会，但工会是职工自愿结合的组织，员工有权选择是否加入。
7. 问：工会的活动内容有哪些？
答： 工会的活动内容包括组织职工培训、开展文体活动、参与企业民主管理等。
8. 问：工会与企业的关系是怎样的？
答： 工会是企业内部的一个群众组织，与企业是合作关系，共同促进企业的和谐稳定。
9. 问：工会是否可以代表员工与企业谈判？
答： 工会是员工的合法代表，可以代表员工与企业进行工资、福利等方面的谈判。
10. 问：工会是否具有法律效力？
答： 工会是依法成立的群众组织，其作出的决定和行动在法律上具有一定的效力。
