工作交接报告范文

工作交接报告范文：

【工作交接报告】

报告时间：____年__月__日

报告人：____部门____岗位

接收人：____部门____岗位

一、前言

根据公司规定和岗位调整需要，现将我在____部门____岗位工作期间的工作情况及交接事项报告如下，以便于新接任的同事能够顺利开展工作。

二、工作概述

1. 工作职责：

负责部门内部日常管理工作；

协助上级领导完成部门年度工作计划；

负责部门内部沟通协调及团队建设；

负责项目跟进及客户关系维护。

2. 工作成果：

完成年度工作计划，达成目标；

成功完成XX项目，获得客户好评；

优化部门内部管理制度，提升工作效率；

带领团队完成XX任务，获得团队嘉奖。

三、交接事项

1. 文件资料：

部门管理制度及流程；

项目资料及客户资料；

部门内部通讯录；

工作日志及会议记录。

2. 系统权限：

部门内部系统权限；

项目管理系统权限；

客户关系管理系统权限。

3. 项目进度：

XX项目目前处于____阶段，需关注的事项有____；

XX项目预计____时间完成，需协调的资源有____。

4. 团队成员：

各成员工作职责及联系方式；

团队成员个人发展计划及培训需求。

四、总结

通过本次工作交接，我将全力以赴确保新接任的同事能够迅速熟悉工作环境，掌握工作内容。同时，也期待新同事能够为部门带来新的活力和创意，共同推动部门发展。

特此报告！

报告人：____部门____岗位

报告日期：____年__月__日

常见问答知识清单：

1. 工作交接报告的主要内容有哪些？

2. 如何准备一份完整的工作交接报告？

3. 工作交接报告需要包括哪些文件资料？

4. 工作交接报告中的项目进度如何描述？

5. 工作交接报告中的团队成员信息如何填写？

6. 工作交接报告的格式是怎样的？

7. 工作交接报告应该在什么时候完成？

8. 工作交接报告的接收人是谁？

9. 工作交接报告的目的是什么？

10. 如何确保工作交接报告的质量？

详细解答：

1. 工作交接报告的主要内容有：工作概述、交接事项、总结。

2. 准备工作交接报告时，需全面回顾工作职责、成果，整理相关文件资料，并与接收人沟通确认。

3. 工作交接报告需包括部门管理制度、项目资料、客户资料、内部通讯录、工作日志、会议记录等。

4. 项目进度描述需包括项目当前阶段、关注事项、预计完成时间、所需资源等。

5. 团队成员信息填写需包括成员工作职责、联系方式、个人发展计划、培训需求等。

6. 工作交接报告格式一般包括标题、报告时间、报告人、接收人、前言、工作概述、交接事项、总结、报告人及日期。

7. 工作交接报告应在工作交接前完成，以便新接任的同事顺利开展工作。

8. 工作交接报告的接收人为新接任的同事或部门负责人。

9. 工作交接报告的目的是确保新接任的同事能够迅速了解工作情况，顺利接手工作。

10. 确保工作交接报告质量的方法包括：全面回顾工作、认真整理资料、与接收人充分沟通、格式规范、内容详实等。