范文：
责怪的近义词主要有以下几个：
1. 责备：对别人的过失或错误进行指责，强调对行为的不满。
2. 批评：指出别人的缺点或错误，带有一定程度的严厉。
3. 指责：对别人的错误或过失进行严厉的指责，含有责备的意味。
4. 斥责：用严厉的语言指责别人的错误，常带有愤怒或不满的情绪。
5. 斥骂：用严厉和愤怒的语言责骂别人，强调情绪的激烈。
6. 指摘：指出别人的错误或缺点，多用于正式场合。
7. 斥责：与斥责同义，用严厉的语言指责别人的错误。
8. 责难：对别人的过错进行责问和指责，常带有严厉的语气。
9. 指斥：指出别人的错误并进行指责，带有一定的严厉和不满。
10. 斥责：再次强调用严厉的语言指责别人的错误。
这些词语在表达责怪的意思时，可以根据具体情境和语境选择合适的词语。
常见问答知识清单及解答：
1. 责怪和责备有什么区别？
解答：责怪和责备都表示对别人的错误或过失进行指责，但责备更多用于日常口语，而责怪则更多用于书面语。
2. 责怪和批评有什么不同？
解答：责怪侧重于对错误或过失的指责，而批评则更侧重于指出缺点或错误，并给出改进的建议。
3. 责怪可以用哪些词语替换？
解答：责怪可以用责备、指责、批评、斥责等词语替换。
4. 责怪和斥责哪个更严厉？
解答：斥责比责怪更严厉，通常带有愤怒或不满的情绪。
5. 责怪在正式场合是否合适？
解答：在正式场合，使用责怪可能显得过于严厉，应选择更委婉的词语，如指摘、批评等。
6. 如何用责怪表达关心？
解答：在表达关心时，可以使用“你这样做是不对的，我担心你，希望你能改正”等句子，这样既表达了责怪，又传递了关心。
7. 责怪和责难有什么区别？
解答：责怪和责难都表示对别人的错误进行指责，但责难更侧重于对过错进行严厉的追问和指责。
8. 责怪和指责哪个更书面化？
解答：责怪比指责更书面化，常用于正式的书面语。
9. 如何避免在责怪时伤害他人？
解答：在责怪时，尽量用委婉的语言，避免直接攻击他人的自尊心，可以用“我觉得...”、“我建议...”等开头。
10. 责怪和指责在法律文书中如何使用？
解答：在法律文书中，使用责怪和指责时应保持客观和公正，避免带有个人情感色彩，可以使用“据调查”、“经核实”等开头。
