应用文请示的范文
【标题】：关于申请增设部门内部培训课程的请示
【正文】：
尊敬的[上级领导姓名]：
我单位在[时间]组织了一次内部培训活动，得到了全体员工的一致好评。为了进一步提升员工的专业技能和综合素质，现特向上级领导申请增设以下内部培训课程：
一、培训课程名称：《现代企业管理与战略规划》
二、培训课程内容：
1. 企业管理的基本原理与实务操作
2. 企业战略规划的方法与技巧
3. 企业文化建设的路径与措施
4. 国际化视野下的企业管理
三、培训时间：[预计培训时间]，每周[具体时间]，共计[课程时长]课时。
四、培训对象：[参训人员范围]
五、培训师资：[拟邀请的师资力量]
六、培训费用：预计总费用为[金额]，包括师资费、场地费、资料费等。
为确保培训效果，我单位将做好以下工作：
1. 制定详细的培训计划，确保培训内容的系统性和实用性。
2. 选择合适的培训场地，确保培训环境的舒适与安全。
3. 加强与培训师资的沟通，确保培训质量。
4. 对培训效果进行跟踪评估，及时调整培训策略。
恳请上级领导审批，如有需要，我单位将全力配合完成相关工作。
特此请示，敬请批示。
[请示单位名称]
[请示日期]
与标题相关的常见问答知识清单及解答
1. 问：什么是请示？
答：请示是一种向上级机关或领导请求指示、批准的公文。
2. 问：请示的格式是怎样的？
答：请示的格式一般包括标题、正文、落款三部分。
3. 问：请示的标题应该怎样写？
答：请示的标题应写明请示事由，如“关于……的请示”。
4. 问：请示的正文应该包括哪些内容？
答：请示的正文应包括请示的原因、目的、具体内容和请求事项。
5. 问：请示的落款应该包含哪些信息？
答：请示的落款应包括请示单位名称和日期。
6. 问：请示和报告的区别是什么？
答：请示是请求指示或批准，而报告是汇报工作、反映情况。
7. 问：请示的语言应该注意什么？
答：请示的语言应简洁、明确、礼貌，避免使用口语化或情绪化的表达。
8. 问：请示的审批流程是怎样的？
答：请示的审批流程一般由请示单位提出，经过相关部门或领导的审核，最终由有权决定的人员批准。
9. 问：请示的回复应该怎样写？
答：请示的回复应明确表示同意或不同意，并说明理由。
10. 问：请示的期限是多久？
答：请示的期限没有固定规定，但一般应尽快得到回复，以免影响工作的正常进行。
