离职证明模板免费下载
以下是一个简单的离职证明模板，您可以免费下载并根据自己的需求进行修改：
离职证明
[公司名称]
[公司地址]
[公司电话]
[日期]
[员工姓名]：
兹有我司员工[员工姓名]，性别[性别]，身份证号码[身份证号码]，于[入职日期]入职我司，担任[职位]一职。因[离职原因]，经双方协商一致，[员工姓名]于[离职日期]正式离职。
现将[员工姓名]在我司任职期间的工作表现及离职情况证明如下：
1. [员工姓名]在任职期间，严格遵守公司各项规章制度，工作认真负责，表现良好。
2. [员工姓名]离职前已办理完毕所有离职手续，公司对其离职事宜无异议。
3. [员工姓名]离职后，公司将按照国家有关法律法规及公司相关政策为其办理相关社会保险和福利待遇的终止手续。
特此证明。
[公司盖章]
[负责人签名]
与“离职证明模板免费下载”相关的常见问答知识清单及解答：
1. 问：离职证明需要包含哪些信息？
答： 离职证明需要包含员工姓名、性别、身份证号码、入职和离职日期、职位、离职原因、工作表现、离职手续办理情况以及公司盖章和负责人签名。
2. 问：我可以自己制作离职证明吗？
答： 可以，您可以根据上述模板自行制作离职证明，但需确保信息的准确性和完整性。
3. 问：离职证明需要公司盖章吗？
答： 需要，公司盖章是离职证明合法性的重要标志。
4. 问：离职证明是否需要员工签字？
答： 通常情况下，离职证明需要员工签字确认，但具体情况可能根据公司规定有所不同。
5. 问：离职证明需要一式几份？
答： 一式几份没有统一规定，通常根据员工的个人需求和公司要求来决定。
6. 问：离职证明是否需要上传到人力资源社会保障部门？
答： 不一定，这取决于当地的社保政策和离职手续的具体要求。
7. 问：离职证明是否有格式要求？
答： 没有严格的规定，但建议使用规范、简洁的格式。
8. 问：离职证明是否需要在离职当天提供？
答： 不一定，具体时间可根据公司规定和员工离职流程来安排。
9. 问：离职证明丢失了怎么办？
答： 如果离职证明丢失，可以联系原公司重新开具。
10. 问：离职证明对员工有什么用？
答： 离职证明是对员工离职事实的书面证明，可用于办理社保转移、开具收入证明等事宜。
