范文：
检讨书
尊敬的领导：
您好！
在此，我对我近期在工作中出现的失误和不足，表示深深的歉意。现将具体情况及反思如下：
一、错误事实
近日，我在负责的项目中，由于对任务理解不透彻，导致工作进度严重滞后，给团队带来了不必要的困扰。在具体执行过程中，我未能充分调动团队积极性，导致项目组内部沟通不畅，最终影响了项目整体进度。
二、原因分析
1. 对任务理解不透彻，未能充分把握项目关键点，导致工作方向偏差。
2. 工作态度不够端正，对项目重视程度不够，未能全力以赴。
3. 团队沟通协作不足，未能及时发现问题并解决。
三、改进措施
1. 提高自身业务水平，加强学习，确保对任务有全面、准确的理解。
2. 严谨工作态度，高度重视每一项工作任务，确保项目顺利进行。
3. 加强团队沟通，提高团队协作能力，共同推进项目进度。
4. 定期总结工作经验，不断改进工作方法，提高工作效率。
四、承诺
我深知此次失误给团队和公司带来的不良影响，为此我郑重承诺：在今后的工作中，我将严格要求自己，认真履行职责，努力提高工作质量，确保不再发生类似错误。同时，我也希望领导和同事们给予我更多的关心和指导，帮助我不断进步。
再次为我的失误向您表示歉意，并感谢您的理解与支持。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[日期]
常见问答知识清单：
1. 检讨书一般包括哪些内容？
2. 检讨书的开头应该怎么写？
3. 检讨书中的错误事实如何描述？
4. 检讨书中如何分析错误原因？
5. 检讨书中应该提出哪些改进措施？
6. 检讨书中的承诺应该如何表达？
7. 检讨书的格式有哪些要求？
8. 检讨书应该注意哪些语言表达？
9. 检讨书如何避免过于情绪化？
10. 检讨书应该怎么提交？
详细解答：
1. 检讨书一般包括错误事实、原因分析、改进措施和承诺等部分。
2. 检讨书的开头应简洁明了，表达出对错误的诚恳态度和愿意改进的决心。
3. 错误事实应具体描述，包括时间、地点、事件经过等。
4. 原因分析要深入，从主观和客观两个方面分析错误发生的原因。
5. 改进措施要具体可行，包括如何避免类似错误再次发生。
6. 承诺要真诚，表示愿意承担后果并积极改进。
7. 检讨书格式一般包括标题、称呼、正文和落款等部分。
8. 语言表达要客观、诚恳、有针对性，避免使用情绪化的词汇。
9. 避免过于情绪化，保持冷静，从事实出发进行检讨。
10. 提交检讨书时，应选择合适的时间和方式，确保领导能够及时收到。
