请假单范文：
[公司/学校/机构名称]
请假单
[请假人姓名]
[部门/班级]
[员工编号/学号]
[请假日期] 年 [月份] 月 [日期] 日
尊敬的 [负责人姓名]：
因 [请假原因]，本人特此提出请假申请，现将具体情况说明如下：
一、请假时间：
开始时间：[具体日期] 年 [月份] 月 [日期] 日
结束时间：[具体日期] 年 [月份] 月 [日期] 日
请假天数：共 [请假天数] 天
二、请假事由：
[详细说明请假原因，例如：家庭紧急事务、身体不适、参加重要活动等]
三、工作/学习安排：
[说明请假期间的工作/学习安排，或委托他人代为处理的事宜]
四、请假期间联系方式：
[提供请假期间的联系电话或紧急联系人信息]
敬请领导批准，并给予谅解。
此致
敬礼！
[请假人签名]
[请假日期]
与“请假单范文”相关的常见问答知识清单及解答：
1. 问：请假单需要包括哪些内容？
答：请假单一般需要包括请假人姓名、部门/班级、员工编号/学号、请假日期、请假原因、请假时间、工作/学习安排、请假期间联系方式和请假人签名。
2. 问：请假单的格式是怎样的？
答：请假单通常采用正式的公文格式，包括标题、抬头、正文、落款等部分。
3. 问：如何填写请假单？
答：填写请假单时应清晰、准确，确保信息的完整性。详细填写请假原因、时间、工作/学习安排等信息。
4. 问：请假单需要领导批准吗？
答：是的，请假单通常需要提交给直接上级或人事部门审批，获得批准后才能正式请假。
5. 问：请假单可以口头提出吗？
答：一般不建议口头请假，因为书面请假更有利于记录和存档。口头请假可能会导致沟通不畅或信息遗漏。
6. 问：请假单需要在多长时间内提交？
答：请假单最好在请假前提交，以便上级及时审批。如果紧急请假，应尽快提交。
7. 问：请假期间工资如何计算？
答：根据公司或单位的规章制度，请假期间的工资可能按正常工资计算，也可能按病假工资或事假工资计算。
8. 问：可以同时请假多天吗？
答：可以，但需根据公司的请假政策和个人实际情况进行申请。
9. 问：请假期间如果发生意外事故，公司或学校有责任吗？
答：如果请假期间发生意外事故，是否属于公司或学校的责任需根据具体情况和相关法律法规来确定。
10. 问：请假单如何存档？
答：请假单应提交给人事部门或相关部门进行存档，以便日后查询和核实。
