策划范文：公司年度庆典活动方案
一、活动背景
随着公司业绩的稳步提升，为了增强员工的凝聚力和对外展示企业形象，特此策划举办年度庆典活动。
二、活动目标
1. 激励员工，增强团队凝聚力。
2. 展示公司风采，提升企业形象。
3. 促进客户关系，扩大市场影响力。
三、活动主题
“砥砺前行，共创辉煌”
四、活动时间
2023年12月30日（周六）下午2:006:00
五、活动地点
公司总部大礼堂
六、活动流程
1. 14:0014:30 宾客签到入场，领取活动手册。
2. 14:3014:40 主持人开场，介绍到场嘉宾。
3. 14:4015:00 公司领导致辞，回顾过去一年成就。
4. 15:0015:30 颁奖环节，表彰优秀员工及团队。
5. 15:3016:00 文艺表演，展示员工风采。
6. 16:0016:30 互动游戏，增进员工间的交流。
7. 16:3017:00 自由交流，茶歇环节。
8. 17:0017:30 活动总结，合影留念。
9. 17:30 活动结束，嘉宾退场。
七、活动预算
1. 场地租赁费用：5000元
2. 装饰费用：3000元
3. 餐饮费用：15000元
4. 奖品费用：8000元
5. 其他杂费：3000元
总计：40000元
八、活动筹备
1. 成立活动筹备小组，明确分工。
2. 落实场地、设备、物料等准备工作。
3. 宣传推广活动，邀请嘉宾。
4. 跟进活动细节，确保流程顺畅。
常见问答知识清单
1. 问：活动预算如何分配？
答：活动预算分配如下：场地租赁5000元，装饰3000元，餐饮15000元，奖品8000元，其他杂费3000元，总计40000元。
2. 问：活动流程中的文艺表演由谁负责？
答：文艺表演由公司工会负责组织，邀请员工参与表演，展示员工的多才多艺。
3. 问：如何确保活动当天嘉宾准时到场？
答：提前发送邀请函，提醒嘉宾活动时间、地点和重要性，并设置专门的接待人员引导嘉宾入场。
4. 问：奖品如何评选？
答：奖品评选由公司领导、人力资源部门及各部门负责人共同参与，根据员工的工作表现和团队贡献进行评选。
5. 问：活动当天是否提供餐饮服务？
答：是的，活动期间将提供茶歇和晚餐，确保嘉宾在活动期间的用餐需求得到满足。
6. 问：如何安排颁奖环节？
答：颁奖环节将按照事先确定的获奖名单进行，主持人介绍获奖者及其事迹，由公司领导为获奖者颁发奖品。
7. 问：活动结束后如何收集反馈意见？
答：活动结束后，将通过问卷调查或口头反馈的方式收集嘉宾和员工对活动的评价和建议，以便改进未来活动。
8. 问：如何确保活动当天场地布置符合主题？
答：提前制定详细的场地布置方案，包括背景板、气球、灯光等装饰，并安排专业人员负责现场布置。
9. 问：活动宣传如何进行？
答：通过公司内部邮件、公告板、微信公众号等渠道进行宣传，同时邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。
10. 问：如何确保活动当天设备正常运行？
答：提前对音响、灯光、投影等设备进行检查和维护，确保活动当天设备运行正常，并安排技术人员现场监控。
