工会法律援助工作总结范文_1
工会法律援助工作总结范文
一、前言
在过去的一年里，我国工会法律援助工作在党和政府的领导下，紧紧围绕职工群众合法权益，积极开展法律援助工作，取得了显著成效。现将本年度工会法律援助工作总结如下：
二、工作回顾
1. 加强组织领导，完善工作机制
本年度，我们工会组织高度重视法律援助工作，成立了法律援助工作领导小组，明确了工作职责，确保了法律援助工作的顺利开展。
2. 深入开展法律宣传，提高职工法律意识
我们充分利用各类宣传渠道，开展法律援助宣传活动，提高职工的法律意识和维权能力。全年共举办法律知识讲座、法律咨询服务等活动20余场，发放宣传资料10000余份。
3. 积极开展法律援助，维护职工合法权益
针对职工在劳动就业、工资福利、社会保障等方面遇到的问题，我们积极开展法律援助工作。全年共接待职工咨询500余人次，受理法律援助案件80余件，为职工挽回经济损失200余万元。
4. 加强与司法机关合作，形成工作合力
我们积极与法院、检察院、公安机关等司法机关合作，共同开展法律援助工作。全年共协助司法机关办理案件30余件，有效维护了职工合法权益。
5. 加强队伍建设，提高法律援助服务水平
我们注重培养法律援助工作人员，提高其业务素质和服务水平。全年共组织法律援助工作人员培训3次，参加培训人员达100余人。
三、工作亮点
1. 成功办理一批具有代表性的法律援助案件，维护了职工合法权益。
2. 法律援助工作得到职工的广泛认可，社会影响力不断提高。
3. 工会法律援助工作与职工群众的需求紧密结合，形成了良好的工作局面。
四、存在问题
1. 部分职工法律意识淡薄，维权能力不足。
2. 法律援助工作人员数量不足，专业素质有待提高。
3. 部分地方法律援助工作经费不足，影响了法律援助工作的开展。
五、下一步工作计划
1. 深入开展法律援助工作，提高职工维权能力。
2. 加强法律援助队伍建设，提高法律援助服务水平。
3. 积极争取政策支持，加大法律援助工作经费投入。
4. 加强与司法机关合作，形成工作合力，共同维护职工合法权益。
总之，在过去的一年里，工会法律援助工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将继续努力，为维护职工合法权益，推动社会和谐稳定作出新的贡献。
工会法律援助工作总结范文_2
工会法律援助工作总结范文
一、前言
在过去的一年里，我单位工会法律援助工作在上级工会的正确领导和广大职工的积极参与下，紧紧围绕企业发展和职工权益保障，积极开展法律援助工作，取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：
二、工作回顾
1.加强组织领导，明确工作职责
为加强工会法律援助工作，我单位成立了由工会主席任组长，各部门负责人为成员的法律援助工作领导小组，明确了各部门在法律援助工作中的职责，确保了法律援助工作的顺利开展。
2.完善法律援助制度，规范援助流程
根据上级工会要求，结合企业实际情况，我们制定了《工会法律援助工作制度》，明确了援助范围、申请条件、援助程序等内容，确保了法律援助工作的规范化、制度化。
3.加大宣传力度，提高职工法律意识
通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、悬挂宣传标语等形式，广泛宣传工会法律援助政策，提高职工的法律意识，引导职工依法维权。
4.开展法律援助服务，维护职工合法权益
（1）积极开展职工法律咨询，解答职工在劳动、生活等方面的法律问题，提供法律意见。
（2）为职工提供法律援助，协助职工解决劳动争议、工伤赔偿、劳动合同纠纷等问题。
（3）积极参与企业内部劳动争议调解，推动企业依法解决劳动争议。
5.加强与其他部门的协作，形成维权合力
与人力资源部、法律事务部等部门加强协作，共同做好职工合法权益保障工作，形成维权合力。
三、工作成效
1.职工法律意识明显提高，维权能力显著增强。
2.劳动争议调解成功率达到90%以上，职工合法权益得到有效保障。
3.企业内部劳动关系稳定，为企业发展创造了良好环境。
四、存在问题及改进措施
1.问题：部分职工对工会法律援助工作了解不足，申请援助的积极性不高。
改进措施：加强宣传力度，提高职工对工会法律援助工作的认识，鼓励职工积极申请援助。
2.问题：法律援助工作经费不足，影响援助工作的开展。
改进措施：积极争取企业支持，加大经费投入，确保法律援助工作顺利开展。
五、结语
在新的一年里，我单位工会将继续加强法律援助工作，紧紧围绕企业发展和职工权益保障，努力为职工提供更加优质、高效的法律服务，为企业和谐稳定发展贡献力量。
工会法律援助工作总结范文_3
工会法律援助工作总结范文
一、前言
在过去的一年里，我单位工会法律援助工作在上级工会的正确领导和指导下，紧紧围绕职工合法权益保障这一核心任务，积极开展法律援助工作，取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：
二、工作回顾
1. 加强组织领导，建立健全法律援助工作机制
（1）成立了工会法律援助工作领导小组，明确了工作职责和任务分工。
（2）建立健全了工会法律援助工作制度，确保法律援助工作规范有序开展。
2. 深入开展法律援助宣传，提高职工法律意识
（1）利用职工大会、宣传栏等渠道，广泛宣传法律援助政策法规。
（2）组织开展法律知识讲座、法律咨询等活动，提高职工法律意识。
3. 积极开展法律援助工作，维护职工合法权益
（1）针对职工反映的劳动争议、工伤赔偿、劳动合同等法律问题，及时提供法律援助。
（2）协助职工与用人单位进行协商调解，成功化解多起劳动争议。
（3）对涉及重大劳动争议案件，积极向法院提起诉讼，维护职工合法权益。
4. 加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力
（1）与劳动保障部门、法院、律师事务所等建立良好的合作关系，共同推进法律援助工作。
（2）积极参与社会公益活动，为弱势群体提供法律援助。
三、工作成效
1. 职工法律意识明显提高，维权能力得到增强。
2. 工会法律援助工作得到了上级工会和广大职工的认可，社会影响力不断扩大。
3. 成功维护了职工合法权益，为企业稳定发展创造了良好环境。
四、存在问题
1. 法律援助人员专业素质有待提高。
2. 法律援助工作经费不足，影响了工作的深入开展。
3. 部分职工对法律援助工作了解不够，参与度不高。
五、下一步工作计划
1. 加强法律援助队伍建设，提高法律援助人员专业素质。
2. 积极争取上级工会和有关部门的支持，加大法律援助工作经费投入。
3. 深入开展法律援助宣传，提高职工对法律援助工作的知晓率和参与度。
4. 加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进法律援助工作。
总结：过去的一年，我单位工会法律援助工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将继续努力，不断提高法律援助工作水平，为维护职工合法权益，促进企业和谐稳定发展做出新的贡献。
工会法律援助工作总结范文_4
工会法律援助工作总结范文
一、前言
在过去的一年里，我国各级工会组织认真贯彻落实国家法律法规，充分发挥工会组织的维权职能，积极开展法律援助工作。现将我单位工会法律援助工作总结如下：
二、工作概述
1. 加强组织领导，健全工作机制
我单位工会高度重视法律援助工作，成立了由工会主席担任组长的法律援助工作领导小组，明确职责分工，确保法律援助工作顺利开展。
2. 深入开展法律援助宣传，提高职工法律意识
通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、利用工会微信公众号等多种形式，广泛宣传法律援助政策，提高职工法律意识。
3. 建立法律援助工作台账，确保援助效果
对接受法律援助的职工，建立援助工作台账，详细记录援助过程、案件进展和职工满意度等信息，确保援助效果。
4. 积极参与社会公益活动，扩大法律援助范围
联合社会律师、志愿者等，参与社会公益活动，为困难职工提供法律援助，扩大法律援助范围。
三、工作亮点
1. 法律援助案件办理率显著提高
过去一年，我单位工会共办理法律援助案件XX件，同比增加XX%，有效维护了职工合法权益。
2. 职工满意度明显提升
通过法律援助工作，职工对法律援助服务的满意度显著提高，职工维权意识明显增强。
3. 获得上级工会和有关部门的表彰
我单位工会法律援助工作得到了上级工会和有关部门的肯定，荣获“XX年度优秀法律援助单位”称号。
四、存在问题
1. 法律援助工作人员数量不足，专业化程度有待提高
2. 法律援助资金投入不足，影响援助工作的开展
3. 部分职工对法律援助政策了解不足，导致援助申请量有限
五、改进措施
1. 加强法律援助队伍建设，提高专业化水平
2. 积极争取上级工会和有关部门的支持，增加法律援助资金投入
3. 加大法律援助政策宣传力度，提高职工维权意识
4. 加强与职工的沟通交流，了解职工需求，提高援助工作效率
总之，在过去的一年里，我单位工会法律援助工作取得了显著成效。在新的一年里，我们将继续努力，不断提高法律援助工作水平，为维护职工合法权益作出更大贡献。
工会法律援助工作总结范文_5
工会法律援助工作总结范文
一、前言
近年来，我国工会法律援助工作取得了显著成效，为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系做出了积极贡献。现将我单位工会法律援助工作总结如下：
二、工作回顾
1.加强组织领导，完善工作机制
（1）成立法律援助工作领导小组，明确责任分工，确保法律援助工作顺利开展。
（2）建立健全法律援助工作制度，明确援助范围、程序、责任等，确保援助工作规范化、制度化。
（3）加强与司法、公安、人社等部门的沟通协调，形成工作合力。
2.加大宣传力度，提高职工法律意识
（1）利用工会宣传栏、微信公众号等平台，普及法律援助知识，提高职工法律意识。
（2）开展法律知识讲座、法律咨询等活动，增强职工维权能力。
3.拓宽援助渠道，提升服务质量
（1）加强与律师事务所、法律服务所等机构的合作，提供专业、高效的法律援助服务。
（2）建立法律援助志愿者队伍，扩大援助覆盖面。
（3）加强援助案件管理，确保案件办理质量。
4.注重案例总结，提升工作水平
（1）对援助案例进行整理、分析，总结经验教训，不断改进工作方法。
（2）开展法律援助工作经验交流活动，促进工会法律援助工作水平的提升。
三、工作成效
1.职工维权意识显著提高，维权渠道更加畅通。
2.法律援助案件办理质量不断提高，职工合法权益得到有效维护。
3.劳动关系和谐稳定，企业内部矛盾得到有效化解。
4.工会法律援助工作在社会上产生良好反响，树立了工会组织的良好形象。
四、下一步工作计划
1.继续加强组织领导，完善工作机制，确保法律援助工作有序开展。
2.加大宣传力度，提高职工法律意识，引导职工依法维权。
3.拓宽援助渠道，提升服务质量，满足职工多样化法律需求。
4.加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力，共同维护职工合法权益。
5.注重案例总结，不断提升工作水平，为构建和谐劳动关系作出更大贡献。
总之，我单位工会法律援助工作将继续坚持以职工为中心，充分发挥工会组织优势，为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系而努力奋斗。
工会法律援助工作总结范文_6
工会法律援助工作总结范文
一、前言
在过去的一年里，我单位工会法律援助工作在上级工会的正确领导下，紧紧围绕职工群众的需求，积极开展法律援助工作，取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：
二、工作回顾
1. 加强组织领导，完善工作机制
我单位工会高度重视法律援助工作，成立了法律援助工作领导小组，明确了工作职责，确保法律援助工作有序开展。同时，建立健全了法律援助工作制度，明确了援助对象、援助范围、援助程序等，为职工提供高效、便捷的法律援助服务。
2. 深入开展法律宣传，提高职工法律意识
为提高职工的法律意识，我们开展了形式多样的法律宣传活动。通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办法律知识讲座等方式，普及劳动法律法规，引导职工依法维权。
3. 积极开展法律援助，维护职工合法权益
（1）受理法律援助案件：本年度，我们共受理法律援助案件XX起，其中劳动争议案件XX起，其他法律事务XX起。
（2）提供法律咨询：为XX名职工提供了法律咨询服务，解答了他们在工作中遇到的法律问题。
（3）代理诉讼：代理XX起劳动争议案件，为职工争取到了合法权益。
4. 加强与相关部门的沟通协作
我们积极与劳动监察部门、法院等相关部门保持密切联系，共同维护职工合法权益。在处理劳动争议案件时，加强与用人单位的沟通，促进双方达成和解。
三、工作成效
1. 提高了职工的法律意识，增强了维权能力。
2. 有效维护了职工的合法权益，减少了劳动争议案件的发生。
3. 促进了劳动关系和谐稳定，为构建和谐社会做出了贡献。
四、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分职工对法律援助工作的了解程度不高，法律援助案件数量仍有待提高。
改进措施：加大法律援助宣传力度，提高职工对法律援助工作的知晓率；加强与各部门的沟通协作，拓宽法律援助渠道。
2. 存在问题：部分法律援助案件办理周期较长，影响职工维权效果。
改进措施：优化法律援助工作流程，提高工作效率；加强法律援助队伍建设，提高援助人员素质。
五、结语
过去的一年，我单位工会法律援助工作取得了显著成效，但仍有不足之处。在新的一年里，我们将继续努力，不断完善法律援助工作，为职工提供更加优质、高效的法律援助服务，为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作出更大贡献。
工会法律援助工作总结范文_7
工会法律援助工作总结范文
一、前言
在过去的一年里，我国工会法律援助工作在党和政府的领导下，紧紧围绕全面深化改革、全面依法治国战略布局，深入推进工会法律援助工作，切实维护职工合法权益，为构建和谐劳动关系做出了积极贡献。现将本年度工会法律援助工作总结如下：
二、工作回顾
1. 加强组织领导，完善工作机制
本年度，工会法律援助工作得到了各级工会组织的高度重视，建立健全了法律援助工作机构，明确了工作职责，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
2. 提高服务质量，扩大援助范围
（1）加强法律援助队伍建设。选拔一批具有丰富法律知识和实践经验的专业律师，组建法律援助志愿者队伍，提高援助服务专业化水平。
（2）拓宽援助渠道。积极与司法行政部门、律师事务所、法律援助机构等建立合作关系，扩大援助范围，提高援助效率。
（3）优化服务流程。简化申请程序，提高工作效率，确保职工合法权益得到及时有效维护。
3. 加强宣传教育，提高职工法律意识
（1）开展法律知识普及活动。通过举办法律讲座、发放宣传资料、组织职工参加法律知识竞赛等形式，提高职工法律意识。
（2）加强法律援助宣传。通过新闻媒体、微信公众号等平台，广泛宣传工会法律援助工作，提高职工对法律援助的认知度和信任度。
4. 加强与其他部门的协作，形成工作合力
（1）加强与司法行政部门的沟通协作，共同推进法律援助工作。
（2）加强与企事业单位、社区等基层组织的合作，扩大法律援助覆盖面。
（3）加强与法律援助机构的联系，提高援助服务质量和效率。
三、工作成效
1. 职工合法权益得到有效维护。本年度，共为职工提供法律援助服务X人次，调解劳动争议X起，为职工挽回经济损失X万元。
2. 职工法律意识明显提高。通过宣传教育活动，职工对法律援助的认知度和信任度明显提升。
3. 工会法律援助工作品牌形象日益凸显。在全国范围内，工会法律援助工作得到了广泛认可和好评。
四、工作展望
1. 深化法律援助改革，提高援助服务质量。继续完善法律援助工作机制，加强法律援助队伍建设，提高援助服务专业化水平。
2. 扩大援助范围，提高援助效率。进一步拓宽援助渠道，加强与各方合作，提高援助服务覆盖面和效率。
3. 加强宣传教育，提高职工法律意识。持续开展法律知识普及活动，提高职工对法律援助的认知度和信任度。
4. 深化与其他部门的协作，形成工作合力。加强与司法行政部门、企事业单位、社区等部门的合作，共同推进工会法律援助工作。
总之，在新的一年里，我们将继续努力，为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系做出新的更大贡献。
工会法律援助工作总结范文_8
工会法律援助工作总结范文
一、前言
在过去的一年里，我单位工会法律援助工作在上级工会的指导下，紧紧围绕职工合法权益保障这一核心，积极开展法律援助服务，取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：
二、工作概述
1. 完善法律援助工作机制
（1）成立法律援助工作领导小组，明确工作职责，确保法律援助工作有序开展。
（2）制定《工会法律援助工作实施细则》，规范援助程序，提高工作效率。
（3）加强内部培训，提高援助工作人员的法律素养和业务能力。
2. 拓展法律援助服务领域
（1）关注职工劳动争议、劳动合同、社会保险、福利待遇等方面的法律问题。
（2）针对新业态、新职业，开展针对性法律援助服务。
（3）加强与相关部门的合作，共同维护职工合法权益。
3. 丰富法律援助服务形式
（1）开展法律咨询、法律讲座、法律宣传等活动，提高职工法律意识。
（2）提供法律援助服务，包括代写诉状、代理诉讼等。
（3）加强与职工的沟通，及时了解职工法律需求，提供个性化服务。
三、工作成效
1. 援助职工数量显著增加。本年度，我单位工会法律援助共接待职工法律咨询500余人次，提供法律援助服务100余起。
2. 援助成功率高。在办理的法律援助案件中，成功率达85%以上。
3. 职工满意度高。通过法律援助，帮助职工维护自身合法权益，得到职工的广泛认可。
4. 社会影响良好。我单位工会法律援助工作得到了上级工会和广大职工的充分肯定，树立了良好的社会形象。
四、存在问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分职工对法律援助认识不足，未能及时寻求援助。
（2）援助工作人员法律专业能力有待提高。
（3）法律援助经费不足，影响援助工作的开展。
2. 改进措施
（1）加强宣传，提高职工对法律援助的认识，引导职工主动寻求援助。
（2）加大对援助工作人员的培训力度，提高其法律专业能力。
（3）积极争取上级工会和相关部门的支持，加大法律援助经费投入。
五、结语
总结过去，展望未来，我单位工会将继续深入推进法律援助工作，切实保障职工合法权益，为构建和谐劳动关系、促进企业发展作出新的贡献。
工会法律援助工作总结范文_9
工会法律援助工作总结范文
一、前言
在过去的一年里，我单位工会法律援助工作在上级工会的正确领导和指导下，紧密围绕职工合法权益保障这一核心任务，积极开展法律援助工作，取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：
二、工作回顾
1.加强组织领导，完善工作机制
（1）成立工会法律援助工作领导小组，明确责任分工，确保法律援助工作有序开展。
（2）建立健全法律援助工作制度，规范援助流程，提高工作效率。
2.积极开展法律援助宣传，提高职工法律意识
（1）通过举办法律知识讲座、发放宣传资料等形式，向职工普及法律知识，提高职工的法律意识。
（2）利用单位内部网站、微信公众号等平台，发布法律援助相关信息，扩大宣传覆盖面。
3.拓宽援助渠道，提高援助质量
（1）加强与律师事务所、公证处等法律服务机构合作，为职工提供专业、高效的法律援助服务。
（2）建立健全法律援助案件档案，对援助案件进行跟踪管理，确保援助质量。
4.关注重点领域，保障职工合法权益
（1）针对劳动争议、工伤赔偿、拖欠工资等热点问题，积极开展法律援助工作。
（2）关注弱势群体，为困难职工提供免费法律援助，切实保障其合法权益。
三、工作成效
1.职工法律意识显著提高，维权能力明显增强。
2.法律援助案件数量逐年上升，援助效果显著。
3.单位内部劳动关系和谐稳定，职工满意度不断提高。
四、存在问题
1.法律援助宣传力度仍需加强，部分职工对法律援助的认识不足。
2.法律援助资源有限，难以满足职工日益增长的法律需求。
3.部分法律援助案件处理周期较长，影响职工合法权益的及时保障。
五、下一步工作计划
1.加大法律援助宣传力度，提高职工法律意识。
2.拓宽援助渠道，优化法律援助资源配置，提高援助质量。
3.加强与其他部门的沟通协作，形成合力，共同维护职工合法权益。
4.建立健全法律援助工作长效机制，确保法律援助工作持续健康发展。
总之，过去一年，我单位工会法律援助工作取得了显著成效，但仍然存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将继续努力，不断提高法律援助工作水平，为职工提供更加优质、高效的法律服务。
工会法律援助工作总结范文_10
工会法律援助工作总结范文
一、前言
随着我国法治建设的不断深入，工会法律援助工作在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定方面发挥了重要作用。本年度，我单位工会法律援助工作在上级工会的正确领导和广大职工的支持下，取得了显著成效。现将本年度工会法律援助工作总结如下：
二、工作回顾
1.加强组织领导，完善工作机制
本年度，我单位工会高度重视法律援助工作，成立了由工会主席任组长，各部门负责人为成员的法律援助工作领导小组，明确了工作职责和任务分工。同时，建立健全了法律援助工作制度，确保了法律援助工作的规范化、制度化。
2.积极开展法律援助宣传，提高职工法律意识
通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办法律知识讲座等形式，广泛宣传法律援助政策，提高职工的法律意识和维权能力。本年度，共开展法律援助宣传活动10余次，发放宣传资料5000余份，培训职工2000余人。
3.拓宽援助渠道，扩大援助范围
本年度，我单位工会法律援助工作进一步拓宽了援助渠道，扩大了援助范围。针对职工在劳动争议、工伤赔偿、经济补偿等方面遇到的问题，积极开展法律援助服务。截至目前，共为100余名职工提供了法律援助，涉及金额200余万元。
4.加强法律援助队伍建设，提升服务质量
本年度，我单位工会积极加强法律援助队伍建设，选拔了一批政治素质高、业务能力强的法律工作者担任法律援助志愿者。同时，定期组织法律援助志愿者进行业务培训，提升他们的法律援助服务质量。
5.加强与政府、企业和社会组织的合作，形成合力
本年度，我单位工会加强与政府、企业和社会组织的合作，共同推进法律援助工作。与劳动监察大队、律师事务所等建立了良好的合作关系，形成了法律援助工作合力。
三、工作成效
1.职工合法权益得到有效维护
通过开展法律援助工作，本年度为100余名职工解决了劳动争议、工伤赔偿、经济补偿等问题，切实维护了职工的合法权益。
2.劳动关系和谐稳定
法律援助工作的开展，有效化解了劳动争议，减少了劳动纠纷，为构建和谐劳动关系奠定了基础。
3.法律援助工作品牌效应凸显
我单位工会法律援助工作在全市范围内得到了广泛认可，形成了良好的品牌效应。
四、存在问题及改进措施
1.存在问题
（1）部分职工对法律援助工作的认识不足，维权意识有待提高。
（2）法律援助志愿者队伍专业化程度有待提升。
2.改进措施
（1）加大法律援助宣传力度，提高职工维权意识。
（2）加强法律援助志愿者队伍建设，提高法律援助服务质量。
（3）加强与相关部门的沟通协作，形成法律援助工作合力。
五、结语
本年度，我单位工会法律援助工作取得了显著成效，但仍有不足之处。在新的一年里，我们将继续努力，不断改进工作方法，提高服务质量，为维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定做出更大贡献。
工会法律援助工作总结范文_11
工会法律援助工作总结范文
一、前言
在过去的一年里，我单位工会法律援助工作在上级工会的正确领导下，在全体工会干部的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，以维护职工合法权益为核心，积极开展法律援助工作，取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：
二、工作回顾
1.加强组织领导，完善工作机制
我们高度重视工会法律援助工作，成立了工会法律援助工作领导小组，明确了工作职责，确保了法律援助工作的顺利开展。同时，建立健全了法律援助工作制度，明确了援助范围、程序和标准，为职工提供便捷、高效的法律服务。
2.拓宽援助渠道，提高服务质量
我们积极与律师事务所、公证处等法律服务机构合作，为职工提供专业、优质的法律援助服务。通过线上线下相结合的方式，拓宽援助渠道，让职工在家门口就能享受到法律援助。
3.开展法律宣传，提高职工法律意识
我们充分利用工会宣传阵地，开展形式多样的法律宣传活动，提高职工的法律意识和维权能力。通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等形式，让职工了解法律知识，学会运用法律武器维护自身权益。
4.强化案件办理，维护职工合法权益
我们认真办理职工法律援助案件，确保案件办理质量。针对职工反映的问题，及时进行调查核实，依法维护职工合法权益。一年来，共办理法律援助案件XX起，为职工挽回经济损失XX万元。
三、工作亮点
1.创新服务模式，提高援助效率
我们积极探索“互联网+法律援助”模式，通过线上平台为职工提供法律咨询、案件办理等服务，提高援助效率。
2.加强部门协作，形成工作合力
我们加强与司法、劳动保障等部门的协作，形成工作合力，共同维护职工合法权益。
3.强化队伍建设，提升服务能力
我们加强对工会法律援助工作人员的培训，提高他们的业务素质和服务能力，为职工提供更加优质的法律援助服务。
四、存在问题及改进措施
1.存在问题
（1）法律援助资源相对不足，难以满足职工日益增长的法律需求。
（2）部分职工对法律援助的认识不足，维权意识有待提高。
2.改进措施
（1）积极争取上级工会和财政支持，加大法律援助资源投入。
（2）加强法律援助宣传，提高职工对法律援助的认识，引导职工依法维权。
五、展望未来
在新的一年里，我们将继续认真贯彻落实上级工会关于法律援助工作的部署，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作出新的贡献。
工会法律援助工作总结范文_12
工会法律援助工作总结范文
一、前言
随着我国法治建设的不断推进，工会法律援助工作在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定方面发挥了重要作用。在过去的一年里，我们工会法律援助工作在各级工会组织和广大职工的关心支持下，取得了显著成绩。现将一年来的工作总结如下：
二、工作回顾
1.加强组织领导，完善工作机制
我们始终坚持把工会法律援助工作放在重要位置，成立了由工会主席任组长的法律援助工作领导小组，明确了工作职责，建立了完善的工作制度，确保了法律援助工作的顺利开展。
2.广泛开展法律援助宣传，提高职工法律意识
通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、悬挂宣传标语等形式，广泛宣传工会法律援助政策，提高了职工的法律意识和维权能力。
3.加强律师队伍建设，提高服务质量
我们积极与律师事务所合作，选拔了一批具有丰富法律经验和良好职业道德的律师，为职工提供专业、高效的法律服务。
4.拓展援助领域，拓宽援助渠道
我们不断拓展法律援助领域，不仅针对劳动争议、劳动合同纠纷等问题提供援助，还针对职工在生活、工作中遇到的其他法律问题提供援助。同时，加强与政府、企业、社会组织等各方合作，拓宽援助渠道。
5.提高案件办理效率，确保职工合法权益
我们建立了案件办理跟踪制度，对援助案件实行限时办结，确保职工合法权益得到及时维护。
三、工作成效
1.案件办理数量明显增加。过去一年，我们共办理法律援助案件100余件，为职工挽回经济损失1000余万元。
2.职工满意度不断提高。通过法律援助工作，职工的法律意识得到提高，合法权益得到有效维护，满意度达到90%以上。
3.劳动关系和谐稳定。法律援助工作有效化解了劳动关系矛盾，促进了企业和谐稳定发展。
四、下一步工作计划
1.继续加强组织领导，完善工作机制，确保法律援助工作顺利开展。
2.加大法律援助宣传力度，提高职工法律意识，扩大法律援助影响力。
3.加强与律师、法律专家等社会力量的合作，提高援助服务质量。
4.拓展援助领域，关注职工生活、工作中的法律需求，提供全方位、多层次的法律援助服务。
5.加强与政府、企业、社会组织等各方合作，形成法律援助工作合力，共同维护职工合法权益。
总之，过去一年，我们在工会法律援助工作中取得了一定的成绩。在新的一年里，我们将继续努力，为职工提供更加优质、高效的法律服务，为构建和谐劳动关系、维护社会稳定作出新的贡献。
工会法律援助工作总结范文_13
工会法律援助工作总结范文
一、前言
在过去的一年里，我单位工会法律援助工作在上级工会的正确领导和广大职工的积极参与下，紧紧围绕职工合法权益保障这一核心任务，积极开展法律援助工作，取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：
二、工作回顾
1. 加强组织领导，明确工作职责
我单位工会高度重视法律援助工作，成立了法律援助工作领导小组，明确了各部门的职责分工，确保法律援助工作有序开展。
2. 完善工作机制，提高援助质量
（1）建立健全法律援助工作制度，明确援助范围、程序和标准，确保援助工作的规范性和公正性。
（2）加强与律师事务所、公证处的合作，为职工提供专业、高效的法律服务。
（3）开展法律知识培训，提高职工的法律意识和维权能力。
3. 积极开展法律援助活动，维护职工合法权益
（1）受理职工法律援助申请，为职工提供法律咨询、代理诉讼等服务。
（2）关注职工劳动权益保障，积极参与劳动争议调解，维护职工合法权益。
（3）开展“法律进企业”活动，为职工普及法律知识，提高企业法治化管理水平。
4. 加强宣传引导，营造良好氛围
（1）利用工会宣传平台，广泛宣传法律援助政策，提高职工对法律援助的认识。
（2）举办法律知识讲座、咨询活动，增强职工的法律意识。
（3）加强与媒体合作，扩大法律援助工作的社会影响力。
三、工作成效
1. 职工法律意识显著提高，维权能力得到增强。
2. 法律援助案件办理数量和质量得到明显提升，职工合法权益得到有效保障。
3. 企业法治化管理水平不断提高，劳动关系和谐稳定。
四、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分职工对法律援助的认识不足，申请法律援助的积极性不高。
改进措施：加大宣传力度，提高职工对法律援助的认识，激发职工申请法律援助的积极性。
2. 存在问题：法律援助工作经费不足，影响援助工作的深入开展。
改进措施：积极争取上级工会和单位领导的支持，加大经费投入，确保法律援助工作顺利开展。
五、展望未来
在新的一年里，我单位工会将继续深入推进法律援助工作，不断提高职工法律意识和维权能力，为维护职工合法权益、促进企业和谐稳定做出新的贡献。
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工会法律援助工作总结范文
一、前言
在过去的一年里，我单位工会委员会在市总工会和公司党委的正确领导下，认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动合同法》，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥工会组织在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系中的重要作用，积极开展法律援助工作。现将一年来的法律援助工作总结如下：
二、工作回顾
1.加强组织领导，完善工作机制
我单位工会委员会高度重视法律援助工作，成立了由工会主席任组长，各部门负责人为成员的法律援助工作领导小组，负责统筹协调、指导和监督法律援助工作。同时，建立健全了法律援助工作制度，明确了工作流程、职责分工和考核标准。
2.加大宣传力度，提高职工法律意识
我们通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等多种形式，广泛宣传《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，提高职工的法律意识，引导职工依法维权。
3.积极开展法律援助，维护职工合法权益
（1）受理职工法律咨询：全年共接待职工法律咨询100余次，涉及劳动合同、劳动争议、劳动保险等方面的问题。
（2）参与劳动争议调解：全年共参与调解劳动争议案件20余起，成功调解率达90%。
（3）代理职工维权：全年共代理职工维权案件10余起，为职工挽回经济损失50余万元。
4.加强与外部的沟通协作，形成维权合力
我们与当地劳动监察大队、法律援助中心等部门建立了良好的沟通协作关系，共同维护职工合法权益。
三、工作亮点
1.法律援助工作制度化、规范化
我们建立了完善的法律援助工作制度，明确了工作流程、职责分工和考核标准，确保法律援助工作有序开展。
2.法律援助工作成效显著
通过法律援助工作，有效维护了职工合法权益，提高了职工的法律意识，促进了企业和谐稳定。
3.法律援助工作得到了职工的广泛认可
全年共收到职工感谢信10余封，感谢工会组织为他们解决了实际困难。
四、工作展望
在新的一年里，我单位工会委员会将继续加大法律援助工作力度，努力做好以下工作：
1.继续加强法律援助队伍建设，提高法律援助水平。
2.拓宽法律援助渠道，为职工提供更加便捷、高效的法律服务。
3.加大宣传力度，提高职工法律意识，引导职工依法维权。
4.加强与外部的沟通协作，形成维权合力，共同维护职工合法权益。
总之，我单位工会委员会将继续努力，为构建和谐劳动关系、维护职工合法权益做出新的贡献。
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工会法律援助工作总结范文
一、前言
在过去的一年里，我单位工会法律援助工作在上级工会的正确领导下，紧密围绕工会工作大局，充分发挥法律援助职能，积极维护职工合法权益，为构建和谐劳动关系做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：
二、主要工作及成效
1.加强组织领导，明确工作职责
（1）成立工会法律援助工作领导小组，明确分管领导、责任人和工作职责，确保法律援助工作有序开展。
（2）加强与上级工会的沟通联系，及时了解政策动态，为职工提供及时、有效的法律援助服务。
2.广泛宣传法律援助，提高职工维权意识
（1）通过举办法律讲座、发放宣传资料、张贴海报等形式，广泛宣传工会法律援助政策，提高职工维权意识。
（2）充分利用工会网站、微信公众号等新媒体平台，推送法律援助知识，扩大宣传覆盖面。
3.拓展援助渠道，优化服务方式
（1）加强与律师事务所、法律援助机构等合作，为职工提供专业、高效的法律援助服务。
（2）建立健全职工法律援助档案，对援助案件进行分类管理，确保案件办理质量。
4.强化案件办理，维护职工合法权益
（1）积极受理职工法律援助申请，对符合援助条件的案件，及时介入调查，为职工提供法律咨询、代理诉讼等服务。
（2）加强与用人单位的沟通协调，推动解决职工劳动争议，维护职工合法权益。
三、存在问题及改进措施
1.存在问题
（1）部分职工对工会法律援助的认识不足，申请法律援助的积极性不高。
（2）法律援助队伍专业素质有待提高，服务能力有待加强。
2.改进措施
（1）加大宣传力度，提高职工对工会法律援助的认识，增强维权意识。
（2）加强法律援助队伍建设，提升专业素质和服务能力。
（3）创新服务方式，拓展援助渠道，提高法律援助工作的实效。
四、总结
总之，过去一年，我单位工会法律援助工作取得了显著成效。在新的一年里，我们将继续努力，充分发挥工会法律援助职能，为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系做出更大贡献。
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工会法律援助工作总结范文
一、前言
在过去的一年里，我单位工会法律援助工作在上级工会的正确领导和广大职工的积极参与下，紧紧围绕工会工作大局，以维护职工合法权益为核心，以服务职工群众为重点，深入开展法律援助工作。现将一年来的工作总结如下：
二、工作回顾
1.加强组织领导，完善工作机制
（1）成立工会法律援助工作领导小组，明确责任分工，确保法律援助工作有序开展。
（2）建立健全法律援助工作制度，规范援助程序，提高工作效率。
2.广泛宣传法律援助，提高职工法律意识
（1）通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办法律知识讲座等形式，广泛宣传法律援助政策。
（2）利用单位内部刊物、网站等平台，宣传法律援助典型案例，提高职工对法律援助的认识。
3.积极开展法律援助，维护职工合法权益
（1）针对职工在劳动争议、劳动合同、社会保险等方面的法律问题，提供免费法律咨询。
（2）对符合援助条件的职工，及时介入，协助其维权。
（3）加强与司法、劳动保障等部门的沟通协调，形成维权合力。
4.加强法律援助队伍建设，提升援助水平
（1）选拔政治素质高、业务能力强的法律人才担任法律援助志愿者。
（2）定期组织法律援助志愿者进行业务培训，提高其法律援助水平。
三、工作成效
1.职工法律意识明显提高，维权意识增强。
2.法律援助案件数量逐年上升，为职工挽回经济损失XX万元。
3.法律援助工作得到了上级工会和广大职工的认可和好评。
四、存在问题及改进措施
1.问题：部分职工对法律援助的认识不足，维权意识不强。
改进措施：加大法律援助宣传力度，提高职工对法律援助的认识。
2.问题：法律援助志愿者数量不足，业务水平有待提高。
改进措施：加强法律援助志愿者队伍建设，提高其业务水平。
五、下一步工作计划
1.继续加大法律援助宣传力度，提高职工维权意识。
2.加强法律援助志愿者队伍建设，提高援助水平。
3.加强与相关部门的沟通协调，形成维权合力。
4.积极探索创新法律援助工作方式，提高工作效率。
总之，我单位工会法律援助工作在今后的工作中，将继续坚持以职工为中心，以维护职工合法权益为己任，努力为职工提供优质、高效的法律援助服务。
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工会法律援助工作总结范文
一、前言
在过去的一年里，我单位工会法律援助工作在上级工会的正确领导和广大职工的积极参与下，紧紧围绕企业发展和职工权益保障这一核心，充分发挥法律援助职能，为职工提供优质、高效的法律服务。现将一年来的工作总结如下：
二、工作回顾
1. 加强组织领导，明确工作职责
（1）成立工会法律援助工作领导小组，明确各级工会组织在法律援助工作中的职责和任务。
（2）制定《工会法律援助工作实施方案》，确保法律援助工作有序开展。
2. 拓宽援助渠道，提高服务质量
（1）加强与律师事务所、法律援助机构的合作，建立法律援助绿色通道。
（2）举办法律知识讲座、发放宣传资料，提高职工法律意识。
（3）开展法律咨询活动，为职工提供面对面、一对一的法律服务。
3. 重点关注弱势群体，维护职工合法权益
（1）针对农民工、女职工等弱势群体，开展专项法律援助活动。
（2）积极参与劳动争议调解，化解矛盾纠纷，维护职工合法权益。
（3）对侵害职工权益的案件，依法提起诉讼，维护职工合法权益。
4. 加强自身建设，提升服务水平
（1）举办法律援助工作人员培训班，提高业务素质。
（2）完善法律援助工作制度，确保工作规范化、制度化。
（3）加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力。
三、工作成效
1. 法律援助案件数量逐年上升，服务质量不断提高。
2. 职工法律意识明显增强，维权能力得到提升。
3. 企业劳动关系和谐稳定，为生产经营提供了有力保障。
四、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分职工对法律援助的认识不足，法律援助宣传力度有待加强。
2. 改进措施：加大法律援助宣传力度，提高职工对法律援助的知晓率和认可度。
3. 存在问题：法律援助工作人员业务水平有待进一步提高。
4. 改进措施：定期举办法律援助工作人员培训，提高业务水平。
五、展望
在新的一年里，我单位工会将继续紧紧围绕职工权益保障这一核心，充分发挥法律援助职能，为职工提供更加优质、高效的法律服务，为企业和谐稳定发展贡献力量。
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工会法律援助工作总结范文
一、前言
在过去的一年里，本工会法律援助中心紧紧围绕职工合法权益保护这一核心任务，积极开展法律援助工作，为职工提供全方位、多层次的法律服务。现将一年来的工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强组织领导，完善工作机制
（1）成立了工会法律援助工作领导小组，明确了工作职责，确保法律援助工作的顺利开展。
（2）建立健全了法律援助工作制度，明确了援助范围、申请程序、援助方式等，提高了工作效率。
2. 拓展援助渠道，提高服务质量
（1）加强与司法、公安、劳动保障等部门的沟通协作，形成联动机制，提高援助效率。
（2）充分利用网络、电话、现场等多种方式，广泛宣传法律援助政策，提高职工对法律援助的知晓率。
（3）开展法律咨询、代写诉状、代理诉讼等业务，为职工提供全方位的法律服务。
3. 深化维权服务，维护职工权益
（1）针对职工关心的热点、难点问题，组织开展专题法律援助活动，提高职工的法律意识。
（2）积极参与劳动争议调解，协助职工解决劳动纠纷，维护职工合法权益。
（3）关注职工心理健康，开展法律援助与心理咨询相结合的服务，帮助职工缓解心理压力。
4. 加强队伍建设，提升援助能力
（1）组织法律援助工作人员参加业务培训，提高业务水平。
（2）加强与律师事务所、公证处的合作，邀请专业律师为职工提供法律援助。
（3）开展内部交流，分享工作经验，提升整体援助能力。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分职工对法律援助的认识不足，申请援助的积极性不高。
（2）法律援助工作人员业务水平参差不齐，影响援助质量。
（3）法律援助经费投入不足，制约了工作的开展。
2. 改进措施
（1）加大宣传力度，提高职工对法律援助的认识，激发职工申请援助的积极性。
（2）加强法律援助工作人员的业务培训，提高业务水平。
（3）积极争取上级部门的支持，加大经费投入，为法律援助工作提供有力保障。
四、展望
在新的一年里，本工会法律援助中心将继续坚持以职工为中心，紧紧围绕职工合法权益保护这一核心任务，不断加强自身建设，提高服务质量，为职工提供更加优质、高效的法律援助服务。
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工会法律援助工作总结范文
一、工作概述
在过去的一年里，我单位工会法律援助工作在上级工会的正确领导和广大职工的积极参与下，紧紧围绕企业发展和职工权益保障两大主题，积极开展法律援助工作，取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强组织领导，完善工作机制
（1）成立了工会法律援助工作领导小组，明确了工作职责，确保了法律援助工作的顺利开展。
（2）制定了《工会法律援助工作实施方案》，明确了援助对象、援助范围、援助程序等，为法律援助工作提供了制度保障。
2. 深入开展法律宣传教育，提高职工法律意识
（1）开展法律知识讲座，邀请专业律师为职工讲解劳动法律法规，提高职工的法律素质。
（2）利用工会宣传栏、微信公众号等平台，发布法律援助相关政策和案例，扩大法律援助工作的知晓率。
3. 加强与法律援助机构的合作，拓宽援助渠道
（1）与当地法律援助机构建立合作关系，为职工提供便捷、高效的法律援助服务。
（2）积极向职工推荐优质法律援助机构，帮助职工解决法律问题。
4. 加强案件办理，维护职工合法权益
（1）全年共接待职工法律咨询100余次，为职工提供法律援助服务30余起。
（2）成功调解劳动争议案件10余起，为职工挽回经济损失50余万元。
（3）积极参与企业劳动争议调解工作，协助企业妥善处理劳动纠纷。
5. 优化服务流程，提高工作效率
（1）简化法律援助申请程序，提高工作效率。
（2）实行案件跟踪管理，确保案件办理质量。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分职工对法律援助的认识不足，申请法律援助的积极性不高。
（2）法律援助工作经费有限，影响了援助工作的深入开展。
2. 改进措施
（1）加大法律宣传教育力度，提高职工对法律援助的认识。
（2）积极争取上级工会和企业的支持，增加法律援助工作经费。
（3）加强与法律援助机构的合作，提高援助案件办理质量。
四、展望未来
在新的一年里，我单位工会将继续深入贯彻落实上级工会关于法律援助工作的决策部署，紧紧围绕职工合法权益保障，进一步加强工会法律援助工作，为构建和谐劳动关系、促进企业健康发展作出新的贡献。
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工会法律援助工作总结范文
一、前言
在过去的一年里，我单位工会法律援助工作在上级工会的指导下，紧紧围绕企业中心工作，积极发挥工会组织优势，切实维护职工合法权益，为构建和谐劳动关系做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：
二、工作回顾
1.加强组织领导，完善工作机制
（1）成立工会法律援助工作领导小组，明确责任分工，确保法律援助工作有序开展。
（2）制定《工会法律援助工作制度》，规范援助程序，提高工作效率。
2.开展法律宣传，提高职工法律意识
（1）组织开展“法律进企业、进车间、进班组”活动，普及法律知识，提高职工法律素养。
（2）利用企业内部宣传栏、微信公众号等平台，推送法律援助相关政策法规，扩大法律援助知晓率。
3.加强援助队伍建设，提升援助水平
（1）选拔一批政治素质高、业务能力强、热心公益的职工担任法律援助志愿者。
（2）定期组织志愿者培训，提高援助队伍的专业素养和业务能力。
4.拓宽援助渠道，扩大援助范围
（1）加强与当地司法部门、律师事务所的合作，为职工提供多元化、全方位的法律援助服务。
（2）针对职工关注的劳动争议、工伤赔偿、合同纠纷等问题，提供及时、有效的法律援助。
5.强化维权服务，维护职工合法权益
（1）受理职工法律咨询，解答法律疑问，引导职工依法维权。
（2）参与调解劳动争议案件，维护职工合法权益。
三、工作成效
1.职工法律意识显著提高，维权意识不断增强。
2.企业劳动关系和谐稳定，劳动争议案件数量逐年下降。
3.法律援助工作得到职工的广泛认可，为企业发展创造了良好的法治环境。
四、存在问题
1.法律援助志愿者队伍专业素养有待进一步提高。
2.部分职工对法律援助的认识不足，维权意识有待加强。
3.法律援助工作经费不足，制约了援助工作的深入开展。
五、下一步工作计划
1.继续加强法律援助志愿者队伍建设，提高援助队伍的专业素养。
2.加大法律援助宣传力度，提高职工对法律援助的认识。
3.拓宽援助渠道，创新援助方式，提高援助工作水平。
4.积极争取企业支持，加大法律援助工作经费投入。
总之，我单位工会法律援助工作在今后的工作中将继续努力，为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系做出更大的贡献。
