2025年度公司工会工作总结范文_1
2025年度公司工会工作总结范文
一、前言
2025年，在公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，在公司全体员工的共同努力下，公司工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结动员广大职工为公司发展作出了积极贡献。现将2025年度公司工会工作总结如下：
二、工作回顾
1. 加强工会组织建设，提升工会干部素质
（1）完善工会组织架构，确保工会工作有序开展。
（2）加强工会干部培训，提高干部队伍的整体素质。
（3）开展工会干部考核，激励干部担当作为。
2. 深化民主管理，维护职工合法权益
（1）开展职工代表大会，保障职工民主权利。
（2）建立健全劳动争议调解机制，及时化解职工矛盾。
（3）加强劳动保护监督检查，确保职工生命安全。
3. 丰富职工文化生活，提升职工幸福指数
（1）举办各类文体活动，丰富职工业余生活。
（2）开展职工技能培训，提高职工综合素质。
（3）关爱职工身心健康，开展心理健康教育和咨询服务。
4. 积极参与公司建设，助力企业发展
（1）组织职工开展劳动竞赛，激发职工创新创效热情。
（2）协助公司开展合理化建议活动，推动企业技术进步。
（3）参与企业文化建设，营造和谐向上的企业文化氛围。
三、工作亮点
1. 成功举办公司首届职工运动会，提高了职工的凝聚力和向心力。
2. 开展“技能培训进基层”活动，使更多职工掌握了新技能，为企业发展提供了人才保障。
3. 加强与职工的沟通交流，及时了解职工需求，为职工解决实际困难。
四、存在问题
1. 工会干部队伍专业化水平有待提高。
2. 职工文化活动形式较为单一，吸引力不足。
3. 部分职工对工会工作的认识不足，参与度不高。
五、工作展望
1. 加强工会干部队伍建设，提高干部队伍专业化水平。
2. 创新职工文化活动形式，提高职工参与度。
3. 深入开展职工教育培训，提升职工综合素质。
4. 加强与职工的沟通交流，维护职工合法权益。
总之，2025年公司工会工作取得了显著成绩，但也存在一些不足。在新的一年里，公司工会将继续以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司中心工作，不断加强自身建设，努力提高服务质量，为公司发展贡献力量。
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2025年度公司工会工作总结范文
一、前言
2025年，在公司领导的正确指导下，在公司全体员工的共同努力下，公司工会紧紧围绕企业中心工作，以职工需求为导向，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展各项活动，取得了显著成效。现将2025年度公司工会工作总结如下：
二、工作回顾
1. 加强工会组织建设，提升凝聚力
（1）严格按照工会章程，完善工会组织架构，确保工会组织覆盖面和代表性。
（2）加强工会干部队伍建设，提高干部素质，增强服务意识。
（3）开展工会会员活动，增强会员归属感和凝聚力。
2. 深入开展职工教育培训，提高职工素质
（1）组织职工参加各类技能培训，提高职工业务水平。
（2）开展企业文化活动，丰富职工精神文化生活。
（3）举办职工读书活动，提升职工文化素养。
3. 关心职工生活，维护职工权益
（1）关注职工生活需求，积极开展困难职工帮扶工作。
（2）加强劳动争议调解，维护职工合法权益。
（3）开展职工健康体检，关注职工身心健康。
4. 积极参与企业民主管理，促进企业和谐发展
（1）组织职工代表参加公司重大决策的讨论和审议。
（2）开展职工满意度调查，及时反映职工意见和诉求。
（3）加强企业文化建设，营造和谐劳动关系。
5. 推进工会改革创新，提升工作效率
（1）优化工会工作流程，提高工作效率。
（2）加强工会信息化建设，实现工作信息化、智能化。
（3）开展工会工作创新活动，激发工会活力。
三、工作亮点
1. 成功举办公司职工运动会，展现了公司职工积极向上的精神风貌。
2. 开展“金点子”征集活动，为企业管理提供有益建议。
3. 组织职工参加社会公益活动，树立公司良好形象。
四、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分工会活动参与度不高，活动形式较为单一。
改进措施：丰富活动形式，增加互动环节，提高职工参与度。
2. 存在问题：部分工会干部服务意识不足，工作效率有待提高。
改进措施：加强工会干部培训，提高服务意识和工作能力。
五、展望未来
2026年，公司工会将继续以职工为中心，紧紧围绕公司发展大局，充分发挥工会职能，为职工办实事、办好事、解难事，为公司和谐稳定发展贡献力量。
（完）
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2025年度公司工会工作总结范文
一、前言
2025年，在公司党委的正确领导和广大员工的共同努力下，公司工会紧密围绕公司发展大局，认真履行工会职能，积极开展各项工作，为推动公司高质量发展作出了积极贡献。现将2025年度公司工会工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强工会组织建设，提升工会凝聚力
（1）圆满完成工会委员会换届选举工作，选举产生新一届工会委员会，确保工会组织领导力量。
（2）加强工会干部队伍建设，提高干部综合素质，开展工会干部培训，提升干部业务能力和服务水平。
（3）加强工会基层组织建设，完善工会组织架构，增强基层工会活力。
2. 积极开展职工思想政治教育，提高职工综合素质
（1）开展丰富多彩的职工文化活动，丰富职工精神文化生活，增强企业凝聚力。
（2）组织职工参加各类技能培训，提高职工专业技能水平。
（3）加强职工道德建设，弘扬社会主义核心价值观，引导职工树立正确的人生观、价值观。
3. 关心职工生活，维护职工合法权益
（1）开展困难职工帮扶工作，解决职工实际困难，传递工会组织的关爱。
（2）加强劳动争议调解工作，维护职工合法权益，保障职工权益不受侵害。
（3）落实职工福利政策，提高职工待遇，增强职工幸福感和获得感。
4. 推动企业民主管理，促进企业和谐发展
（1）充分发挥职工代表大会作用，保障职工民主权利。
（2）加强企业民主管理，推进企业科学决策，促进企业和谐发展。
（3）积极开展职工合理化建议活动，激发职工创新创造活力。
三、存在的问题及改进措施
1. 存在问题：部分工会干部业务能力有待提高，基层工会活力不足。
2. 改进措施：
（1）加强工会干部培训，提高干部业务能力和服务水平。
（2）完善基层工会组织架构，激发基层工会活力。
（3）加大职工文化活动投入，丰富职工精神文化生活。
四、展望未来
2026年，公司工会将继续紧紧围绕公司发展大局，以职工为中心，积极履行工会职能，不断提升工会工作水平，为公司高质量发展贡献力量。
1. 深入推进工会组织建设，提升工会凝聚力。
2. 加强职工思想政治教育，提高职工综合素质。
3. 关心职工生活，维护职工合法权益。
4. 推动企业民主管理，促进企业和谐发展。
让我们携手共进，为公司的美好未来而努力奋斗！
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2025年度公司工会工作总结范文
一、前言
2025年，在公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕公司中心工作，切实履行工会职能，充分发挥职工群众的主体作用，团结动员广大职工为推动公司高质量发展作出了积极贡献。现将2025年度工会工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 深入推进职工思想建设
（1）加强思想政治引领。通过开展主题党日活动、专题学习会等形式，引导职工坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）丰富职工文化生活。组织开展了丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、拔河比赛、歌唱比赛等，丰富了职工的精神文化生活，增强了团队凝聚力。
2. 依法维护职工合法权益
（1）加强劳动法律法规宣传教育。通过举办培训班、发放宣传资料等形式，提高职工对劳动法律法规的认识，保障职工合法权益。
（2）积极开展劳动争议调解工作。设立劳动争议调解委员会，及时化解劳动争议，维护职工合法权益。
3. 提升职工技能素质
（1）开展技能培训。针对职工需求，举办各类技能培训班，提升职工专业技能水平。
（2）组织职工参加职业技能鉴定。鼓励职工参加职业技能鉴定，提高职工职业资格证书持有率。
4. 关心关爱职工生活
（1）开展困难职工帮扶工作。对困难职工进行慰问，帮助他们解决实际困难。
（2）组织职工参加健康体检。关心职工身体健康，提高职工福利待遇。
5. 推进企业民主管理
（1）加强职工代表大会制度建设。充分发挥职工代表大会的作用，保障职工参与企业民主管理的权利。
（2）开展合理化建议活动。鼓励职工积极提出合理化建议，为企业发展建言献策。
三、存在的问题及改进措施
1. 存在问题
（1）职工对工会工作的参与度有待提高。
（2）部分职工对劳动法律法规的了解不够深入。
2. 改进措施
（1）加强宣传引导，提高职工对工会工作的认识和参与度。
（2）加大劳动法律法规宣传教育力度，提高职工的法律意识。
四、展望未来
2026年，公司工会将继续深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥工会职能，团结动员广大职工，为公司高质量发展作出新的更大贡献。
（一）加强思想政治引领，提升职工思想素质。
（二）深入推进劳动法律法规宣传教育，维护职工合法权益。
（三）提升职工技能素质，推动企业创新发展。
（四）关心关爱职工生活，提高职工福利待遇。
（五）加强企业民主管理，促进企业和谐稳定。
让我们携手共进，为公司的发展贡献更多力量！
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2025年度公司工会工作总结范文
一、前言
2025年，在公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下，公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，紧紧围绕公司发展大局，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，全面履行工会职能，为公司和谐稳定和高质量发展做出了积极贡献。现将2025年度公司工会工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 强化政治引领，提升工会工作水平
（1）加强工会干部队伍建设，提高政治素养和业务能力，确保工会工作始终保持正确的政治方向。
（2）深入开展理想信念教育，加强工会干部和职工的党性教育，引导广大职工坚定“四个自信”。
2. 维护职工权益，促进和谐劳动关系
（1）加强劳动合同管理，保障职工合法权益，维护公司稳定发展。
（2）开展劳动争议调解工作，妥善处理职工劳动争议，维护职工合法权益。
（3）加强职工民主管理，推进厂务公开，保障职工参与公司管理的权利。
3. 关心关爱职工，提升职工幸福指数
（1）开展送温暖活动，关心困难职工生活，传递工会组织的温暖。
（2）加强职工培训，提高职工技能素质，助力职工成长成才。
（3）丰富职工文化生活，举办各类文体活动，增强职工的凝聚力和向心力。
4. 发挥工会职能，助力公司发展
（1）积极参与公司重大决策，为公司发展建言献策。
（2）组织职工开展劳动竞赛，激发职工的工作热情，提高劳动生产率。
（3）开展技术创新活动，鼓励职工创新创效，推动公司科技进步。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题：
（1）工会干部队伍素质参差不齐，部分干部业务能力不足。
（2）职工培训力度不够，部分职工技能水平有待提高。
（3）文体活动形式单一，吸引力不足。
2. 改进措施：
（1）加强工会干部培训，提高干部队伍整体素质。
（2）加大职工培训力度，提高职工技能水平。
（3）创新文体活动形式，增强职工的参与度和满意度。
四、展望未来
2026年，公司工会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司发展大局，全面履行工会职能，不断提升工会工作水平，为公司高质量发展贡献力量。
（1）加强工会组织建设，提升工会影响力。
（2）强化职工权益保障，构建和谐劳动关系。
（3）关注职工需求，提升职工幸福指数。
（4）发挥工会优势，助力公司发展。
总之，2025年公司工会工作取得了一定的成绩，但仍存在不足。在新的一年里，我们将继续努力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为公司和谐稳定和高质量发展做出新的更大贡献。
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2025年度公司工会工作总结范文
一、前言
2025年，在公司领导的正确领导下，在公司全体员工的共同努力下，公司工会紧紧围绕企业中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极组织开展各类职工活动，维护职工合法权益，推动企业和谐稳定发展。现将2025年度公司工会工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强工会组织建设，提升凝聚力
（1）完善工会组织架构，确保工会工作有序开展。
（2）加强工会干部队伍建设，提高工会干部综合素质。
（3）积极开展工会会员发展工作，扩大工会组织覆盖面。
2. 积极参与企业民主管理，保障职工权益
（1）认真落实职工代表大会制度，保障职工民主权利。
（2）加强企业民主监督，及时发现并反映职工关心的热点、难点问题。
（3）积极推动企业关爱职工政策落实，确保职工合法权益。
3. 开展丰富多彩的职工文化活动，丰富职工精神文化生活
（1）举办职工运动会，激发职工团队协作精神。
（2）开展职工书画摄影比赛，展现职工艺术才华。
（3）组织职工观影活动，提升职工文化素养。
4. 关心职工生活，做好困难职工帮扶工作
（1）建立健全困难职工帮扶机制，及时解决职工生活困难。
（2）开展节日慰问活动，传递企业温暖。
（3）加强职工心理健康关爱，提升职工幸福指数。
5. 加强工会自身建设，提高工作水平
（1）加强工会财务管理制度，确保工会经费合理使用。
（2）加强工会信息宣传工作，扩大工会影响力。
（3）加强工会内部交流，提高工会工作实效。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题：
（1）部分工会干部工作能力不足，需要加强培训。
（2）工会活动形式单一，需要创新活动方式。
（3）职工参与度不高，需要进一步激发职工积极性。
2. 改进措施：
（1）加强对工会干部的培训，提高干部队伍素质。
（2）丰富活动形式，创新活动内容，提高职工参与度。
（3）加大宣传力度，提高工会工作在职工中的知晓度和认可度。
四、展望
2026年，公司工会将继续紧紧围绕企业中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员广大职工为公司发展贡献力量。我们将进一步加强工会组织建设，提升凝聚力；积极参与企业民主管理，保障职工权益；开展丰富多彩的职工文化活动，丰富职工精神文化生活；关心职工生活，做好困难职工帮扶工作；加强工会自身建设，提高工作水平。为公司和谐稳定发展，为职工幸福生活作出新的贡献。
五、结语
2025年，在公司领导的关心和支持下，在公司全体员工的共同努力下，公司工会取得了一定的成绩。在新的一年里，我们将继续努力，为实现公司发展目标，为职工幸福生活而不懈奋斗！
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2025年度公司工会工作总结范文
一、前言
2025年，在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下，公司工会紧紧围绕企业中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展各项职工活动，维护职工合法权益，努力提升职工的幸福感和归属感。现将2025年度公司工会工作总结如下：
二、主要工作回顾
1. 加强工会组织建设
（1）严格按照工会组织条例，做好工会委员会的换届选举工作，确保工会组织结构合理、运转高效。
（2）加强工会干部队伍建设，提高干部的政治素质和业务能力，充分发挥干部的带头作用。
2. 维护职工合法权益
（1）深入开展劳动法律法规宣传教育，提高职工的法律意识。
（2）加强劳动争议调解工作，及时化解职工与企业之间的矛盾，维护职工合法权益。
（3）关注职工劳动条件，定期开展职工体检，保障职工身心健康。
3. 丰富职工文化生活
（1）组织职工参加各类文体活动，提高职工身体素质，丰富职工精神文化生活。
（2）开展“书香工会”活动，倡导职工多读书、读好书，提升职工文化素养。
（3）举办职工技能竞赛，激发职工学技术、练技能的热情，促进企业技术进步。
4. 关心职工生活
（1）建立健全困难职工帮扶机制，对生活困难的职工给予物质和精神上的关爱。
（2）关注职工婚丧嫁娶等重大事项，提供必要的帮助和支持。
（3）开展职工心理健康讲座，提高职工心理素质，助力企业和谐稳定。
三、工作亮点
1. 成功举办公司年度职工运动会，增强了职工的团队协作精神，提升了企业凝聚力。
2. 开展“最美家庭”评选活动，弘扬家庭美德，树立良好家风。
3. 组织职工参加社会公益活动，传递企业正能量，树立企业良好形象。
四、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分职工对工会工作的了解不够深入，参与度不高。
改进措施：加大工会宣传力度，提高职工对工会工作的认识，鼓励职工积极参与工会活动。
2. 存在问题：部分工会干部业务能力有待提高。
改进措施：加强工会干部培训，提高干部的业务水平和综合素质。
五、展望未来
2026年，公司工会将继续紧紧围绕企业中心工作，充分发挥工会职能，努力为职工办实事、办好事，为企业发展贡献力量。具体工作如下：
1. 深入推进工会组织建设，完善工会工作制度，提高工会工作规范化水平。
2. 加强职工权益保障，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定。
3. 持续丰富职工文化生活，提升职工幸福感和归属感。
4. 深入开展职工技能培训，提高职工综合素质，助力企业创新发展。
让我们携手共进，为公司的美好未来而努力奋斗！
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2025年度公司工会工作总结范文
一、前言
2025年，在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下，公司工会紧紧围绕企业中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，切实维护职工合法权益，积极开展各项职工活动，为公司的发展稳定做出了积极贡献。现将2025年度公司工会工作总结如下：
二、工作回顾
1. 强化组织建设，提升工会活力
（1）加强工会干部队伍建设，提升干部素质。通过举办培训班、开展学习交流等方式，提高工会干部的业务能力和综合素质。
（2）完善工会组织架构，优化人员配置。根据公司发展需要，调整工会组织架构，确保工会工作高效运转。
2. 维护职工权益，构建和谐劳动关系
（1）深入开展劳动法律法规宣传教育，提高职工法律意识。通过举办讲座、发放宣传资料等形式，普及劳动法律法规知识。
（2）加强劳动争议调解工作，维护职工合法权益。建立健全劳动争议调解机制，及时化解劳动争议，维护职工合法权益。
3. 关注职工身心健康，丰富职工文化生活
（1）开展职工健康体检活动，关注职工身心健康。定期组织职工进行健康体检，确保职工身体健康。
（2）举办各类文体活动，丰富职工文化生活。开展篮球赛、乒乓球赛、歌唱比赛等文体活动，丰富职工业余生活。
4. 推进职工技能提升，助力企业发展
（1）开展职工技能培训，提高职工技能水平。根据公司发展需要，举办各类技能培训班，提升职工技能。
（2）鼓励职工参加职业技能鉴定，提高职工职业资格。积极引导职工参加职业技能鉴定，提升职工职业资格。
5. 加强工会经费管理，提高经费使用效益
（1）严格执行工会经费管理制度，规范经费使用。确保工会经费使用合理、合规。
（2）加强经费审计，提高经费使用效益。定期对工会经费进行审计，确保经费使用效益最大化。
三、工作展望
2026年，公司工会将继续紧紧围绕企业中心工作，以职工需求为导向，不断提升工会工作水平，为公司发展稳定做出新的贡献。
1. 深化工会组织建设，提高工会工作效能。
2. 加强职工权益保障，构建和谐劳动关系。
3. 丰富职工文化生活，提高职工幸福感。
4. 推动职工技能提升，助力企业发展。
5. 加强工会经费管理，提高经费使用效益。
四、结语
2025年，公司工会在全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩。在新的一年里，我们将继续努力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为公司的发展稳定贡献工会力量。
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2025年度公司工会工作总结范文
一、前言
2025年，在公司领导的正确指导下，在公司全体员工的共同努力下，公司工会紧密围绕企业中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展各项工作，取得了显著成效。现将2025年度公司工会工作总结如下：
二、工作回顾
1. 加强组织建设，提升工会活力
（1）完善工会组织架构，优化人员配置，确保工会工作高效运转。
（2）开展工会干部培训，提高干部队伍的业务能力和综合素质。
（3）加强工会会员管理，维护会员合法权益，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
2. 积极开展职工文化活动，丰富员工业余生活
（1）组织职工参加各类文体活动，提高员工身体素质，营造积极向上的企业文化氛围。
（2）举办职工运动会、歌唱比赛、舞蹈比赛等活动，展示员工风采，增进团队凝聚力。
（3）开展“送温暖”活动，关心困难职工，传递企业关爱。
3. 维护职工权益，促进劳动关系和谐
（1）加强与公司行政部门的沟通协调，推动企业劳动法律法规的落实。
（2）开展劳动争议调解工作，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定。
（3）组织职工参加各类培训，提高职工技能水平，助力企业转型升级。
4. 关注职工身心健康，提升员工幸福指数
（1）开展心理健康讲座，提高员工心理素质，预防和缓解心理压力。
（2）组织职工体检，关注职工身体健康，保障企业生产安全。
（3）开展“关爱员工”活动，关心职工生活，提高员工幸福指数。
三、工作成效
1. 公司工会组织建设得到加强，会员凝聚力显著提升。
2. 职工文化活动丰富多彩，员工幸福指数不断提高。
3. 职工权益得到有效维护，劳动关系和谐稳定。
4. 企业凝聚力和社会影响力进一步扩大。
四、展望未来
2026年，公司工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥工会职能，为推动企业高质量发展贡献力量。
1. 深化工会组织建设，提升工会工作水平。
2. 丰富职工文化活动，增强企业文化底蕴。
3. 加强职工权益保障，维护企业和谐稳定。
4. 关注职工身心健康，提高员工幸福指数。
让我们携手共进，共创美好未来！
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2025年度公司工会工作总结范文
一、前言
2025年，在公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下，公司工会紧密围绕企业中心工作，坚持以职工为本，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员广大职工为企业发展贡献力量。现将2025年度公司工会工作总结如下：
二、主要工作回顾
1. 加强工会组织建设
（1）完善工会组织架构，确保工会组织机构健全、职责明确。
（2）加强工会干部队伍建设，提高干部素质，增强服务意识。
（3）开展工会会员发展工作，不断扩大工会组织覆盖面。
2. 提升职工素质
（1）开展各类职工技能培训，提高职工技能水平。
（2）举办职工文化、体育活动，丰富职工精神文化生活。
（3）加强职工思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
3. 维护职工合法权益
（1）积极参与企业民主管理，保障职工参与企业决策的权利。
（2）关注职工劳动权益，及时处理职工劳动争议，维护职工合法权益。
（3）开展职工关爱活动，关注困难职工生活，给予关心和帮助。
4. 促进企业和谐稳定
（1）加强企业内部沟通，及时了解职工诉求，协调解决职工问题。
（2）开展企业文化建设，弘扬企业精神，增强企业凝聚力。
（3）加强安全文化建设，提高职工安全意识，保障企业安全生产。
三、工作亮点
1. 举办“职工技能大赛”，激发职工学技术、练技能的热情，为企业培养了一批高素质的技术人才。
2. 开展“送温暖、献爱心”活动，为困难职工送去关怀，体现了工会组织的温暖。
3. 成功举办“职工运动会”，丰富了职工的精神文化生活，增强了企业凝聚力。
四、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分职工对工会工作的了解程度不够，参与度不高。
改进措施：加强工会宣传，提高职工对工会工作的认识，增强职工参与工会的积极性。
2. 存在问题：部分工会活动组织不够规范，活动效果有待提高。
改进措施：完善工会活动制度，规范活动流程，提高活动质量。
五、展望
2026年，公司工会将继续围绕企业中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，不断提升职工素质，维护职工合法权益，为企业和谐稳定发展作出新的贡献。具体工作如下：
1. 深入推进工会组织建设，加强工会干部队伍建设，提高工会工作水平。
2. 积极开展职工教育培训，提高职工综合素质。
3. 重点关注职工劳动权益，维护职工合法权益。
4. 持续开展职工关爱活动，为职工提供更多关爱和支持。
5. 加强企业文化建设，增强企业凝聚力。
让我们携手共进，为企业的美好明天而努力奋斗！
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2025年度公司工会工作总结范文
一、前言
2025年，在公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，在公司全体员工的共同努力下，公司工会紧紧围绕公司中心工作，积极开展各项工作，取得了显著成效。现将2025年度公司工会工作总结如下：
二、工作回顾
1.加强工会组织建设
（1）圆满完成工会换届选举工作，确保了工会工作的顺利开展。
（2）加强对基层工会组织的指导和联系，提高基层工会组织活力。
2.发挥桥梁纽带作用
（1）积极参与公司民主管理，充分发挥职工代表大会的作用，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。
（2）加强与公司各部门的沟通与协作，促进公司和谐发展。
3.丰富职工文化生活
（1）组织开展了形式多样的文体活动，丰富了职工的业余生活，增强了员工的凝聚力。
（2）关心职工身心健康，开展心理健康讲座、健身活动等，提高职工身体素质和心理素质。
4.做好职工福利保障工作
（1）落实国家法律法规和公司规章制度，维护职工合法权益。
（2）积极开展职工福利工作，关心困难职工，做好困难职工帮扶工作。
5.加强职工教育培训
（1）组织职工参加各类技能培训，提高职工业务水平。
（2）开展职业道德、企业文化建设等活动，提升职工综合素质。
6.推进和谐企业建设
（1）积极开展“文明单位”创建活动，提升公司形象。
（2）加强与政府部门、社会组织等的沟通与合作，扩大公司影响力。
三、工作亮点
1.成功举办公司成立XX周年庆典活动，展现了公司良好的企业形象。
2.圆满完成公司工会换届选举工作，确保了工会工作的顺利开展。
3.积极开展职工文体活动，丰富了职工的业余生活，增强了员工的凝聚力。
4.加强职工教育培训，提高职工业务水平，为公司的持续发展提供人才保障。
5.做好职工福利保障工作，关心困难职工，提高职工的幸福感和归属感。
四、展望未来
2026年，公司工会将继续以公司中心工作为抓手，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结带领全体职工，为公司的发展贡献力量。
1.加强工会组织建设，提升工会组织的凝聚力和战斗力。
2.充分发挥桥梁纽带作用，积极为职工谋福祉，维护职工合法权益。
3.丰富职工文化生活，提高职工的幸福感和归属感。
4.加强职工教育培训，提高职工的综合素质和业务水平。
5.推进和谐企业建设，提升公司形象。
总之，2025年度公司工会工作取得了显著成效。在新的一年里，公司工会将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为公司的持续发展贡献力量。
2025年度公司工会工作总结范文_12
2025年度公司工会工作总结范文
一、前言
2025年，在公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会紧紧围绕公司中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员广大职工积极参与公司发展，努力提升职工福利，维护职工合法权益，为公司实现年度目标做出了积极贡献。现将2025年度公司工会工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 围绕中心，服务大局
（1）深入开展劳动竞赛，激发职工创新活力。全年共组织开展各类劳动竞赛10余次，涉及生产、技术、管理等各个方面，激发职工学技术、练本领、比贡献的热情，有力推动了公司生产任务的完成。
（2）加强职工教育培训，提升职工综合素质。组织开展了各类培训活动20余次，培训职工300余人次，有效提高了职工的业务技能和综合素质。
2. 维护权益，促进和谐
（1）积极开展职工维权活动，维护职工合法权益。全年共调解劳动争议5起，有效维护了职工的合法权益。
（2）加强企业文化建设，营造和谐劳动关系。组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力。
3. 关爱职工，提升福利
（1）关心职工生活，解决职工实际困难。全年共走访慰问困难职工20户，发放慰问金5万元。
（2）落实职工福利政策，提高职工待遇。积极争取公司行政支持，落实职工福利待遇，确保职工工资、奖金等按时足额发放。
4. 加强自身建设，提升工会工作水平
（1）加强工会组织建设，提高工会干部素质。全年共举办工会干部培训班2期，培训工会干部30余人次。
（2）创新工作方法，提高工作效率。运用信息化手段，提高工会工作信息化水平，确保工会工作高效、有序开展。
三、存在的问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分职工对工会工作的了解和参与度不高。
（2）工会活动形式较为单一，吸引力不足。
2. 改进措施
（1）加大宣传力度，提高职工对工会工作的认识和参与度。
（2）创新活动形式，丰富职工文化生活，提高工会活动的吸引力。
四、展望未来
2026年，公司工会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥工会职能，团结动员广大职工为公司发展贡献力量。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，努力开创工会工作新局面，为公司实现高质量发展作出新的更大贡献。
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2025年度公司工会工作总结范文
尊敬的领导，亲爱的同事们：
随着2025年的结束，我们公司工会工作也画上了圆满的句号。在过去的一年里，在公司领导的正确指引下，在全体员工的共同努力下，公司工会紧紧围绕企业中心工作，积极履行工会职能，切实维护职工合法权益，为公司和谐稳定发展做出了积极贡献。现将2025年度公司工会工作总结如下：
一、加强组织建设，提升工会凝聚力
1. 优化组织结构。根据公司发展需要，对工会委员会进行了调整，确保工会组织架构的合理性和高效性。
2. 强化工会干部队伍建设。通过开展培训、交流等活动，提高工会干部的业务能力和服务水平。
3. 拓展工会会员。积极吸纳新员工加入工会，扩大工会组织覆盖面，增强工会的凝聚力。
二、关心职工生活，营造和谐工作环境
1. 关注职工福利。积极争取公司支持，为职工争取到了节日慰问金、生日蛋糕等福利。
2. 组织文体活动。定期举办篮球赛、拔河比赛、趣味运动会等文体活动，丰富职工的业余生活。
3. 开展关爱活动。针对困难职工家庭，开展走访慰问，帮助他们解决实际困难。
三、维护职工权益，促进企业和谐发展
1. 加强劳动争议调解。及时处理职工反映的问题，有效化解劳动争议，维护职工合法权益。
2. 完善职工代表大会制度。定期召开职工代表大会，让职工参与企业决策，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。
3. 加强安全生产教育。开展安全生产知识培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
四、推动企业文化建设，提升企业核心竞争力
1. 举办企业文化活动。组织职工参加歌唱比赛、书法比赛等文化活动，弘扬企业文化，增强企业凝聚力。
2. 强化职工教育培训。开展各类技能培训，提高职工的业务水平，为企业发展提供人才保障。
3. 加强与外部交流。积极参与行业协会活动，扩大企业影响力，提升企业核心竞争力。
总之，2025年度公司工会工作取得了显著成效。在新的一年里，我们将继续努力，紧紧围绕公司发展大局，充分发挥工会组织的作用，为职工谋福祉，为企业促和谐，为实现公司高质量发展贡献力量。
敬请领导和同事们给予监督和指导！
公司工会
2025年12月
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2025年度公司工会工作总结范文
一、前言
2025年，在公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会紧密围绕企业中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展各项职工活动，努力提高职工的幸福感和归属感。现将2025年度公司工会工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强工会组织建设，提升工会凝聚力
（1）完善工会组织架构，选拔优秀职工担任工会委员，确保工会工作的顺利开展。
（2）加强工会干部培训，提高干部队伍素质，增强服务职工的能力。
（3）开展工会会员发展工作，扩大工会组织覆盖面，增强工会凝聚力。
2. 深入开展职工文化活动，丰富职工精神生活
（1）举办丰富多彩的文体活动，如篮球赛、羽毛球赛、歌唱比赛等，提高职工的身体素质和团队协作精神。
（2）开展职工读书活动，倡导职工阅读，提升职工文化素养。
（3）组织职工参观学习，开拓视野，激发创新意识。
3. 关心职工生活，维护职工权益
（1）积极开展困难职工帮扶工作，为职工解决实际困难。
（2）关注职工心理健康，开展心理咨询服务，提高职工心理素质。
（3）维护职工合法权益，及时化解劳动争议，保障职工合法权益。
4. 推进企业民主管理，发挥职工主人翁作用
（1）组织职工代表参加公司重大决策的讨论和审议，发挥职工主人翁作用。
（2）开展合理化建议活动，鼓励职工为企业发展建言献策。
（3）加强工会与行政的沟通协调，共同推进企业民主管理。
三、存在的问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分职工对工会工作的认识不足，参与度不高。
（2）工会活动形式较为单一，吸引力有待提高。
（3）部分工会干部业务能力有待提升。
2. 改进措施
（1）加强工会宣传，提高职工对工会工作的认识，增强职工参与度。
（2）创新活动形式，丰富活动内容，提高活动的吸引力和参与度。
（3）加大对工会干部的培训力度，提高干部队伍的整体素质。
四、展望未来
2026年，公司工会将继续以服务职工为中心，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥工会职能，努力提高职工的幸福感和归属感，为公司的发展贡献力量。
五、结语
2025年度，公司工会在公司党委的领导下，取得了一定的成绩。在新的一年里，我们将继续努力，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为公司的发展贡献工会力量。
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2025年度公司工会工作总结范文
一、前言
2025年，在公司领导的正确指导下，在公司全体员工的共同努力下，公司工会紧密围绕企业中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极组织开展各项职工活动，不断提升职工的幸福感和归属感。现将2025年度公司工会工作总结如下：
二、工作回顾
1. 加强工会组织建设
（1）完善工会组织架构，明确各级工会委员会职责，确保工会工作有序开展。
（2）加强工会干部队伍建设，提高干部素质，增强服务意识，提升工作效率。
2. 积极开展职工文化活动
（1）举办“庆五一”职工运动会，丰富职工文体生活，增强团队凝聚力。
（2）开展“书香工会”活动，组织职工阅读，提升职工文化素养。
（3）举办“三八妇女节”庆祝活动，关心关爱女职工，营造和谐氛围。
3. 关心关爱职工生活
（1）开展困难职工帮扶活动，解决职工实际困难，传递工会温暖。
（2）组织职工健康体检，关注职工身体健康，提高职工生活质量。
（3）开展“送清凉”活动，为高温作业职工送去关爱。
4. 积极参与企业民主管理
（1）组织职工代表参加公司董事会、监事会等会议，保障职工合法权益。
（2）开展合理化建议征集活动，鼓励职工为企业发展建言献策。
（3）加强企业文化建设，营造积极向上的企业氛围。
三、工作亮点
1. 工会组织建设取得显著成效，各级工会组织凝聚力、战斗力明显增强。
2. 职工文化活动丰富多彩，职工参与度高，得到了广大职工的喜爱。
3. 关心关爱职工生活，职工幸福感、获得感不断提升。
4. 企业民主管理深入推进，职工主人翁意识显著增强。
四、展望未来
2026年，公司工会将继续以职工为中心，紧紧围绕企业中心工作，努力做好以下工作：
1. 深化工会组织建设，提高工会干部队伍素质。
2. 丰富职工文化活动，提升职工文化素养。
3. 加强职工关爱，提高职工生活质量。
4. 深化企业民主管理，保障职工合法权益。
总之，2025年度公司工会工作取得了显著成效，但我们深知，工会工作任重道远。在新的一年里，我们将继续努力，为推动公司发展、实现职工幸福而不懈奋斗！
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2025年度公司工会工作总结范文
一、前言
2025年，在公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会紧紧围绕企业中心工作，以职工的需求为导向，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展各项工会活动，取得了显著成效。现将2025年度公司工会工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强工会组织建设，提升凝聚力
（1）圆满完成工会换届选举工作，选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的同志担任工会委员。
（2）加强工会干部培训，提高工会干部的业务能力和服务水平。
（3）开展工会会员活动，增强职工的归属感和凝聚力。
2. 积极开展职工关爱活动，提升职工福利待遇
（1）组织职工体检，关注职工身体健康。
（2）开展“送温暖”活动，为困难职工提供帮助。
（3）举办职工技能培训，提高职工技能水平。
3. 丰富职工文化生活，提升企业凝聚力
（1）举办各类文体活动，丰富职工业余生活。
（2）开展“书香工会”活动，营造良好的阅读氛围。
（3）组织职工参加各类比赛，展示职工风采。
4. 加强民主管理，维护职工合法权益
（1）定期召开职工代表大会，广泛听取职工意见。
（2）建立健全劳动争议调解机制，及时化解劳动争议。
（3）开展“安全生产月”活动，提高职工安全意识。
5. 积极参与企业文化建设，推动企业和谐发展
（1）开展“企业精神”宣传活动，弘扬企业核心价值观。
（2）组织职工参与企业公益活动，提升企业社会责任感。
（3）加强企业文化建设，打造具有特色的工会品牌。
三、存在的问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分工会干部业务能力不足，影响工作效果。
（2）职工活动形式单一，吸引力不足。
（3）部分职工对工会工作的认识不足，参与度不高。
2. 改进措施
（1）加强工会干部培训，提高业务能力和服务水平。
（2）创新职工活动形式，提高活动吸引力。
（3）加大宣传力度，提高职工对工会工作的认识。
四、结语
2025年，公司工会工作取得了显著成效，但仍有不足之处。在新的一年里，我们将继续努力，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥工会职能，为职工办实事、办好事，为企业和谐发展贡献力量。
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2025年度公司工会工作总结范文
一、前言
2025年，在公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会紧密围绕企业中心工作，坚持以职工为本，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展各项工会工作，为促进公司和谐稳定发展做出了积极贡献。现将2025年度工会工作总结如下：
二、工作回顾
1. 加强工会组织建设，提升凝聚力
（1）完善工会组织架构，确保工会组织覆盖面和凝聚力。
（2）开展工会干部培训，提高工会干部的政治素质和业务能力。
（3）加强工会会员管理，增强会员归属感和认同感。
2. 积极开展职工文体活动，丰富职工文化生活
（1）举办元旦、春节、五一等节日庆祝活动，营造节日氛围。
（2）组织职工参加各类体育比赛，增强团队协作精神。
（3）开展读书活动、文艺汇演等，提升职工文化素养。
3. 关注职工权益，维护职工合法权益
（1）落实职工工资待遇，确保职工工资按时足额发放。
（2）加强劳动争议调解，维护职工合法权益。
（3）关注职工心理健康，开展心理健康讲座和咨询。
4. 加强职工技能培训，提升职工综合素质
（1）举办各类技能培训，提高职工业务技能。
（2）开展导师带徒活动，促进青年职工成长。
（3）组织职工参加职业技能竞赛，激发职工学习热情。
5. 积极参与企业民主管理，发挥职工主人翁作用
（1）组织职工参加公司重大决策的讨论和审议。
（2）开展合理化建议活动，激发职工参与企业发展的积极性。
（3）加强企业文化建设，提升企业凝聚力。
三、工作亮点
1. 成功举办了“2025年度职工运动会”，进一步增强了职工的团队协作精神和身体素质。
2. 组织开展了“书香工会”活动，引导职工多读书、读好书，提升文化素养。
3. 积极开展“金点子”活动，收集职工合理化建议，为企业管理提供有益参考。
4. 加强与职工的沟通交流，及时了解职工需求，切实解决职工实际问题。
四、工作展望
2026年，公司工会将继续坚持以职工为本，充分发挥桥梁纽带作用，围绕以下工作重点：
1. 深化工会组织建设，提高工会组织凝聚力。
2. 丰富职工文体活动，提升职工幸福感。
3. 加强职工权益保障，维护职工合法权益。
4. 提升职工综合素质，为企业发展贡献力量。
5. 深化企业民主管理，发挥职工主人翁作用。
通过不断努力，为公司和谐稳定发展贡献力量，共创美好未来！
2025年度公司工会工作总结范文_18
2025年度公司工会工作总结范文
一、前言
2025年，在公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会紧紧围绕企业中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大职工积极投身企业改革发展，为推动公司高质量发展做出了积极贡献。现将2025年度公司工会工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强思想引领，提升职工凝聚力
（1）深入开展党史学习教育，组织职工参观红色教育基地，传承红色基因。
（2）开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，激发职工爱国热情和劳动精神。
（3）加强职工思想动态调研，及时解决职工思想问题，增强职工对企业发展的信心。
2. 提升职工技能素质，促进企业发展
（1）举办各类职业技能培训，提高职工业务水平。
（2）开展岗位练兵、技术比武等活动，激发职工学技术、练本领的热情。
（3）鼓励职工参加各类职业资格考试，提升职业资格。
3. 关心职工生活，维护职工权益
（1）开展职工健康体检，关注职工身心健康。
（2）加强职工福利保障，落实节日慰问、生日祝福等关爱措施。
（3）积极协调解决职工劳动争议，维护职工合法权益。
4. 丰富职工文化生活，增强企业凝聚力
（1）举办各类文体活动，丰富职工业余生活。
（2）开展“职工之家”建设，打造温馨的职工活动阵地。
（3）组织职工参加外部文化交流活动，拓展职工视野。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分职工对工会工作的了解不够深入，参与度不高。
（2）工会活动形式相对单一，吸引力有待提高。
（3）部分基层工会工作力量薄弱，工作效果有待加强。
2. 改进措施
（1）加强工会宣传，提高职工对工会工作的认识。
（2）创新活动形式，提高工会活动的吸引力和实效性。
（3）加强基层工会建设，提升基层工会工作水平。
四、展望未来
2026年，公司工会将继续坚持以职工为中心的工作导向，紧紧围绕企业中心工作，团结带领广大职工为公司高质量发展贡献力量。具体工作计划如下：
1. 深入开展党史学习教育，引导职工坚定理想信念。
2. 加强职工技能培训，提升职工综合素质。
3. 丰富职工文化生活，增强企业凝聚力。
4. 加强工会自身建设，提升服务职工的能力和水平。
总之，2025年度公司工会工作取得了显著成效，但我们深知，与公司发展需求相比，还存在一定差距。在新的一年里，我们将继续努力，为推动公司高质量发展贡献更多力量。
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2025年度公司工会工作总结范文
尊敬的领导，亲爱的同事们：
随着2025年的落幕，我们公司工会在全体会员的共同努力下，圆满完成了年度各项工作任务。现将2025年度公司工会工作总结如下：
一、工作回顾
1. 加强工会组织建设
本年度，我们公司工会严格按照上级工会的要求，不断加强自身组织建设，完善工会委员会、工会小组等组织架构，确保工会工作有序开展。
2. 深入开展职工教育培训
为提高职工综合素质，我们工会组织开展了各类职工教育培训活动，包括职业技能培训、职业道德教育、法律法规学习等，使职工在业务技能和思想道德方面得到全面提升。
3. 积极开展文体活动
为丰富职工的业余生活，我们工会组织了篮球赛、羽毛球赛、职工运动会等文体活动，增强了职工的团队协作精神和身体素质。
4. 关心职工生活，维护职工权益
我们工会始终把职工的冷暖放在心上，积极关注职工生活，及时解决职工的实际困难。同时，我们充分发挥维权职能，维护职工的合法权益。
5. 加强工会与企业的沟通与合作
我们工会积极与公司各部门沟通，了解职工需求，协调解决工作中存在的问题，为企业的和谐稳定发展贡献力量。
二、工作亮点
1. 成功举办“庆五一”职工运动会，展示了职工的团队精神，增强了企业的凝聚力。
2. 开展“金点子”征集活动，激发职工的创新意识，为企业发展提供有益建议。
3. 组织职工参加职业技能培训，提高职工的就业竞争力，助力企业转型升级。
4. 举办职工心理健康讲座，关注职工心理健康，提高职工的幸福指数。
三、工作展望
1. 进一步加强工会组织建设，提高工会工作的规范化、制度化水平。
2. 深入开展职工教育培训，提升职工的综合素质，为企业发展提供人才保障。
3. 丰富职工文体活动，增强职工的身心健康，营造和谐的企业文化氛围。
4. 加强维权工作，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定发展。
总之，2025年度公司工会工作取得了显著成效。在新的一年里，我们将继续努力，为公司的发展贡献更多力量。
敬请领导、同事们予以监督和指导！
公司工会
2025年12月
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2025年度公司工会工作总结范文
一、前言
2025年，在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下，公司工会紧紧围绕企业中心工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，切实维护职工合法权益，推动企业和谐发展。现将2025年度公司工会工作总结如下：
二、工作回顾
1. 加强政治建设，提高工会组织凝聚力
（1）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强工会干部队伍建设，提升工会干部的政治素养和业务能力。
（2）积极开展工会活动，丰富职工文化生活，增强职工的归属感和凝聚力。
2. 维护职工权益，构建和谐劳动关系
（1）建立健全职工代表大会制度，保障职工参与企业民主管理的权利。
（2）加强劳动争议调解工作，妥善处理职工诉求，维护职工合法权益。
3. 提升职工素质，助力企业发展
（1）开展职工技能培训，提高职工专业技能和综合素质。
（2）举办各类文体活动，激发职工创新活力，为企业发展贡献力量。
4. 关心职工生活，落实关爱举措
（1）关注职工身心健康，开展心理健康教育和咨询活动。
（2）开展扶贫帮困工作，帮助困难职工解决实际困难。
5. 加强工会自身建设，提升服务能力
（1）完善工会组织机构，优化工会干部队伍结构。
（2）加强财务管理，确保工会经费合理使用。
三、工作亮点
1. 成功举办“2025年度职工技能大赛”，激发职工学习热情，提高企业整体技术水平。
2. 开展“关爱职工健康行”活动，关注职工身心健康，提高职工幸福指数。
3. 组织“金秋助学”活动，为困难职工子女提供资助，助力他们顺利完成学业。
四、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分工会干部业务能力有待提高，部分职工对工会活动的参与度不高。
改进措施：加强工会干部培训，提高业务水平；创新活动形式，提高职工参与度。
2. 存在问题：部分职工对劳动权益的认识不足，维权意识有待加强。
改进措施：加强劳动法律法规宣传教育，提高职工维权意识；建立健全劳动争议调解机制，及时解决职工诉求。
五、展望未来
2026年，公司工会将继续以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，为推动企业和谐发展贡献力量。
1. 深入推进工会组织建设，提升工会干部队伍素质。
2. 加强职工权益保障，维护职工合法权益。
3. 深化职工技能培训，助力企业发展。
4. 关心职工生活，提高职工幸福指数。
5. 加强工会自身建设，提升服务能力。
让我们携手共进，为公司的美好明天而努力奋斗！
