劳动和社会保障局2025年上半年工作总结_1
劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、工作回顾
2025年上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，认真贯彻落实国家、省、市关于劳动和社会保障工作的各项决策部署，扎实推进各项工作，取得了显著成效。
（一）就业局势保持稳定
1.加大政策扶持力度。积极落实国家、省、市关于促进就业的各项政策，加大对企业吸纳就业的扶持力度，降低失业保险费率，减轻企业负担。
2.开展就业援助活动。组织开展了“春风行动”、“就业援助月”等活动，为城乡劳动者提供就业信息、职业介绍、技能培训等服务。
3.提高就业质量。加强对就业困难人员的帮扶，提高就业服务精准度，确保零就业家庭动态清零。
（二）社会保障体系建设稳步推进
1.养老保险扩面征缴。积极推进养老保险扩面征缴工作，确保养老金按时足额发放，提高养老保险待遇水平。
2.医疗保险制度改革。深化医疗保险制度改革，完善医保待遇政策，降低个人医疗费用负担。
3.失业保险和工伤保险政策落实。加强失业保险和工伤保险的宣传推广，确保政策落地生根，惠及广大参保人员。
（三）劳动关系和谐稳定
1.加强劳动争议调解仲裁。建立健全劳动争议调解仲裁机制，提高劳动争议处理效率，维护劳动者合法权益。
2.开展和谐劳动关系创建活动。组织开展了“和谐劳动关系创建”活动，引导企业履行社会责任，构建和谐劳动关系。
3.加强劳动保障监察。加大对违法用工行为的查处力度，维护劳动者合法权益。
二、存在问题
1.就业结构性矛盾依然突出。部分行业、领域人才短缺，劳动力供需不平衡。
2.社会保障体系尚不完善。养老保险、医疗保险等方面仍存在一定程度的保障不足。
3.劳动关系领域风险加大。部分企业劳动保障意识不强，劳动者权益受到侵害的情况时有发生。
三、下半年工作计划
1.加大就业援助力度。针对重点群体，开展有针对性的就业服务，提高就业质量。
2.完善社会保障体系。推进养老保险、医疗保险等制度的改革，提高社会保障水平。
3.加强劳动保障监察。严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益。
4.深化劳动关系领域改革。加强劳动争议调解仲裁，构建和谐劳动关系。
总之，2025年上半年，我局在劳动和社会保障工作方面取得了一定的成绩，但还存在诸多不足。下半年，我们将继续努力，为全市经济社会发展做出更大贡献。
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劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、工作概述
2025年上半年，我局在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，以人民群众为中心，以服务企业为宗旨，以创新驱动为动力，扎实推进各项工作，取得了显著成效。
二、主要工作及成效
1. 劳动保障工作
（1）深入推进劳动合同制度实施。上半年，共审核签订劳动合同12300份，同比增长15%，为劳动者权益提供了有力保障。
（2）加大劳动争议调解仲裁力度。上半年，共调解劳动争议案件500起，仲裁案件300起，同比增长20%，有效维护了劳动者合法权益。
（3）加强职业技能培训。上半年，共举办各类职业技能培训1000期，培训人数达到5万人，为提高劳动者素质奠定了基础。
2. 社会保障工作
（1）加强养老保险工作。上半年，新增养老保险参保人数2万人，全市养老保险覆盖率达到98%。
（2）推进医疗保险制度改革。上半年，全市医疗保险参保人数达到320万人，参保率保持在95%以上。
（3）做好失业保险工作。上半年，共发放失业保险金1000万元，保障了失业人员基本生活。
3. 人才服务工作
（1）加强人才引进。上半年，共引进各类高层次人才500人，为全市经济社会发展提供了人才支持。
（2）推进人才队伍建设。上半年，举办各类人才培训班200期，培训人才1万人，提高了人才队伍的整体素质。
（3）做好人才服务工作。上半年，共为2000名人才提供政策咨询、项目申报等服务，提高了人才服务的质量和效率。
三、存在问题及原因分析
1. 部分企业劳动合同签订不规范，劳动者权益保障有待加强。
2. 劳动争议案件数量较多，仲裁工作面临较大压力。
3. 社会保障制度仍存在一定程度的短板，如养老保险、医疗保险等。
4. 人才引进和培养工作力度不足，高层次人才短缺。
四、下半年工作计划
1. 深入推进劳动合同制度实施，加强劳动者权益保障。
2. 加强劳动争议调解仲裁工作，提高仲裁效率。
3. 持续推进社会保障制度改革，提高社会保障水平。
4. 加强人才引进和培养，提高人才队伍建设水平。
5. 深化“放管服”改革，优化营商环境。
总之，2025年上半年，我局在市委、市政府的领导下，各项工作取得了显著成效。下半年，我们将继续努力，为全市经济社会发展做出更大贡献。
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劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、工作概述
2025年上半年，我局紧紧围绕国家和地方关于劳动和社会保障工作的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，深入推进供给侧结构性改革，努力实现劳动就业、社会保障、劳动关系和谐稳定。现将上半年的工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 劳动就业工作
（1）实施就业优先政策，加强就业服务。上半年，共举办各类招聘会30场，提供就业岗位1.2万个，帮助1.5万名失业人员实现再就业。
（2）开展职业技能培训，提高劳动者素质。共开展职业技能培训1000余期，培训人数达到1.8万人，提升劳动者技能水平。
（3）落实创业扶持政策，激发创业活力。为500名创业者提供创业担保贷款，总额达到1亿元，带动就业人数3000余人。
2. 社会保障工作
（1）稳步推进养老保险制度改革。上半年，养老保险参保人数达到300万人，基金征缴收入同比增长5%。
（2）加强医疗保险管理，提高基金使用效率。开展医疗保险专项治理，查处违规行为20起，追回违规资金1000万元。
（3）推进失业保险、工伤保险扩面工作。上半年，失业保险参保人数达到200万人，工伤保险参保人数达到150万人。
3. 劳动关系和谐稳定
（1）加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益。上半年，共查处劳动保障违法案件200起，为劳动者追回工资待遇3000万元。
（2）推进集体协商，促进劳动关系和谐。上半年，指导企业开展集体协商800余次，签订集体合同600份。
（3）加强劳动争议调解仲裁工作，化解矛盾纠纷。上半年，共调解劳动争议案件500余起，仲裁裁决案件300余起。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分企业养老保险参保意识不强，参保人数不足。
（2）医疗保险基金压力较大，部分医疗费用报销不及时。
（3）劳动争议案件数量有所上升，调解仲裁工作压力增大。
2. 改进措施
（1）加大政策宣传力度，提高企业参保意识，确保养老保险参保率达到95%以上。
（2）优化医疗保险经办流程，提高基金使用效率，确保医疗费用报销及时。
（3）加强劳动争议调解仲裁队伍建设，提高调解仲裁工作效率，降低劳动争议案件数量。
四、下半年工作计划
1. 持续推进劳动就业工作，努力实现全年新增就业人数10万人。
2. 加快推进社会保障制度改革，提高社会保障水平。
3. 加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益。
4. 推动劳动关系和谐稳定，营造良好的劳动关系环境。
5. 加强内部管理，提高工作效率，确保全年工作目标的实现。
以上为劳动和社会保障局2025年上半年工作总结，敬请领导和同志们批评指正。
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劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、工作概述
2025年上半年，我局紧紧围绕国家关于劳动和社会保障工作的总体部署，坚持以人民为中心的发展思想，以推动高质量发展为主题，以改革创新为动力，扎实推进各项工作，取得了显著成效。
二、主要工作及成效
1. 劳动力市场建设工作
（1）加强就业服务。上半年，我局共举办各类招聘会50场，提供就业岗位2万个，帮助1.2万名劳动者实现就业。
（2）推进创业带动就业。开展创业培训，培训创业者2000余人，发放创业担保贷款5000万元，带动就业5000余人。
2. 社会保险工作
（1）养老保险。完成养老保险待遇调整，为1.5万名退休人员增加养老金，确保养老金按时足额发放。
（2）医疗保险。推进医疗保险制度整合，实现医疗保险跨省异地就医直接结算，上半年共为2000余人次提供异地结算服务。
3. 失业保险工作
（1）扩大失业保险覆盖范围。上半年，新增失业保险参保企业2000家，新增参保人数3万人。
（2）加强失业保险待遇发放。上半年，为1.2万名失业人员发放失业保险金，发放金额2000万元。
4. 劳动保障监察工作
（1）开展劳动保障专项执法检查。上半年，共检查用人单位2000余家，查处违法案件50起，涉及劳动者2000余人。
（2）加强劳动保障维权服务。设立劳动保障维权热线，上半年共接待维权咨询1000余次，调解劳动争议200余起。
5. 职业技能培训工作
（1）开展职业技能培训。上半年，开展各类职业技能培训5000人次，培训合格率95%。
（2）推进高技能人才培养。实施高技能人才振兴计划，培养高技能人才300人。
三、存在问题及对策
1. 存在问题
（1）部分企业劳动保障意识不强，存在拖欠工资、违法加班等现象。
（2）社会保险基金收支压力较大，基金缺口依然存在。
（3）劳动保障监察力量不足，部分地区执法检查覆盖率不高。
2. 对策
（1）加强劳动保障宣传教育，提高企业依法用工意识。
（2）加大社会保险征缴力度，确保基金收支平衡。
（3）加强劳动保障监察队伍建设，提高执法检查能力。
四、下半年工作计划
1. 深化劳动力市场建设，扩大就业规模，提高就业质量。
2. 加强社会保险工作，确保基金安全，提高待遇水平。
3. 深化劳动保障监察工作，维护劳动者合法权益。
4. 推进职业技能培训，提高劳动者技能水平。
5. 加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力。
总之，2025年上半年，我局在劳动和社会保障工作中取得了显著成效。下半年，我们将继续努力，为推动经济社会发展做出更大贡献。
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劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、工作回顾
2025年上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕“保就业、保民生、保稳定”的工作目标，深入推进劳动和社会保障事业发展，取得了显著成效。
（一）就业工作方面
1. 强化政策扶持，促进就业创业。上半年，我们积极落实国家和省、市关于就业创业的政策措施，加大对企业、个体工商户、高校毕业生等群体的支持力度，确保了就业局势总体稳定。
2. 拓宽就业渠道，增加就业岗位。通过举办招聘会、搭建就业平台等方式，为劳动者提供更多就业机会，上半年新增就业岗位5万个，完成年度任务的55%。
3. 加强职业技能培训，提高劳动者素质。开展各类职业技能培训，提高劳动者的就业竞争力，上半年培训各类人员3.5万人次。
（二）社会保障工作方面
1. 深化养老保险制度改革，提高养老待遇。上半年，完成企业养老保险待遇调整工作，使企业退休人员基本养老金平均增长5%。
2. 推进医疗保险制度改革，提高医疗保障水平。上半年，完成医疗保险待遇调整工作，使参保人员享受到更好的医疗保障。
3. 加强失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险政策的宣传和实施，提高参保率和待遇水平。
（三）劳动关系协调方面
1. 深入开展劳动争议调解工作，维护劳动者合法权益。上半年，调解劳动争议案件500余起，涉案金额1000万元。
2. 加强企业工资集体协商，保障劳动者工资待遇。上半年，签订工资集体合同2000余份，涉及劳动者5万人。
3. 强化劳动保障执法检查，规范企业用工行为。上半年，开展劳动保障执法检查1000余次，发现并整改问题2000余项。
二、存在问题及原因分析
1. 就业压力依然较大。受国内外经济形势影响，部分企业生产经营困难，导致部分劳动者失业。
2. 社会保障制度仍需完善。部分参保人员待遇水平不高，部分社会保障政策宣传力度不够。
3. 劳动关系协调工作有待加强。部分企业用工不规范，劳动者合法权益得不到有效保障。
三、下半年工作计划
1. 深入推进就业创业工作。加大政策扶持力度，拓宽就业渠道，提高劳动者就业技能，确保就业局势总体稳定。
2. 完善社会保障制度。落实国家和省、市关于社会保障的政策措施，提高参保人员和退休人员的待遇水平。
3. 加强劳动关系协调工作。深入开展劳动争议调解，加强企业工资集体协商，规范企业用工行为，维护劳动者合法权益。
4. 强化劳动保障执法检查。加大对违法用工行为的查处力度，规范企业用工行为，保障劳动者合法权益。
总之，2025年上半年，我局在市委、市政府的领导下，取得了显著的工作成绩。下半年，我们将继续努力，为全市经济社会发展作出更大贡献。
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劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、工作回顾
2025年上半年，我局在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，以保障和改善民生为重点，全力推进劳动和社会保障各项工作，取得了阶段性成果。
（一）就业工作稳步推进
1.实施就业优先政策，加大就业岗位开发力度，为劳动者提供更多就业机会。
2.举办各类招聘活动，搭建就业服务平台，促进劳动者顺利就业。
3.加强对失业人员的帮扶，提高失业保险待遇，确保失业人员基本生活。
4.开展就业创业培训，提高劳动者技能水平，助力劳动者实现高质量就业。
（二）社会保障体系建设不断完善
1.持续推进社会保险扩面征缴，提高社会保障覆盖面。
2.加强社会保险基金管理，确保基金安全运行。
3.提高养老保险待遇水平，保障退休人员基本生活。
4.加强工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险政策宣传，提高政策知晓率。
（三）劳动关系和谐稳定
1.加强劳动法律法规宣传，提高用人单位和劳动者法律意识。
2.强化劳动监察执法，严厉打击各类违法行为。
3.开展集体协商，促进劳动关系和谐稳定。
4.加强劳动争议调解仲裁工作，及时化解劳动争议。
（四）人才工作成效显著
1.优化人才发展环境，吸引更多优秀人才来我市创新创业。
2.加强人才培养，提高人才队伍整体素质。
3.推进人才政策创新，激发人才创新创业活力。
二、存在问题
1.就业形势依然严峻，部分劳动者就业困难。
2.社会保障体系建设任务艰巨，基金压力较大。
3.劳动关系领域风险隐患较多，劳动争议案件数量上升。
4.人才工作与经济社会发展需求不相适应，人才结构有待优化。
三、下半年工作计划
1.加大就业岗位开发力度，拓宽就业渠道，促进劳动者就业。
2.深入推进社会保障体系建设，确保基金安全运行。
3.加强劳动关系领域风险防范，维护劳动者合法权益。
4.优化人才发展环境，加强人才培养，提高人才队伍整体素质。
5.加强政策宣传，提高政策知晓率，为全市经济社会发展提供有力保障。
总之，2025年上半年我局在市委、市政府的正确领导下，各项工作取得了显著成效。下半年，我们将继续努力，攻坚克难，为实现全年工作目标而努力奋斗。
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劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、工作概述
2025年上半年，我局紧紧围绕全市经济社会发展大局，坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻落实国家、省、市关于劳动和社会保障工作的各项决策部署，紧紧围绕就业、社会保障、劳动关系和谐等重点工作，扎实推进各项工作，取得了显著成效。
二、主要工作及成效
1. 就业工作
（1）加大就业援助力度。上半年，共举办各类招聘活动20场，提供就业岗位5000余个，帮助2000余名失业人员实现就业。
（2）加强职业技能培训。开展各类职业技能培训100余期，培训人数达到3000人次，提高劳动者就业竞争力。
（3）优化就业服务。建立就业信息平台，及时发布就业岗位信息，为求职者和企业提供便捷的就业服务。
2. 社会保障工作
（1）推进养老保险制度改革。上半年，共为1.2万名企业退休人员调整养老金，人均增加300元。
（2）加强医疗保险管理。上半年，共为5.6万名城乡居民办理医疗保险参保手续，确保医疗保险待遇落实。
（3）强化失业保险工作。上半年，为2000余名失业人员发放失业保险金，保障失业人员基本生活。
3. 劳动关系和谐工作
（1）开展劳动保障法律法规宣传。上半年，共开展劳动保障法律法规宣传活动10余次，提高用人单位和劳动者的法律意识。
（2）加强劳动争议调解仲裁。上半年，共调解劳动争议案件100余起，维护劳动者合法权益。
（3）强化劳动保障执法检查。上半年，共开展劳动保障执法检查50余次，查处违法行为20余起，维护劳动关系和谐稳定。
三、存在问题及对策
1. 存在问题
（1）就业形势依然严峻。部分行业和企业用工需求下降，导致部分劳动者就业困难。
（2）社会保障基金收支压力加大。随着人口老龄化加剧，社会保障基金收支压力不断增大。
（3）劳动关系矛盾突出。部分用人单位存在拖欠工资、不签订劳动合同等问题，影响劳动关系和谐。
2. 对策
（1）加大就业援助力度。继续开展就业援助活动，提高就业困难人员的就业率。
（2）优化社会保障体系。加大社会保障基金征缴力度，确保社会保障待遇落实。
（3）加强劳动保障执法检查。加大对用人单位的执法检查力度，严厉打击违法行为，维护劳动者合法权益。
四、下半年工作计划
1. 深入推进就业工作。加大政策扶持力度，促进就业创业。
2. 完善社会保障体系。加强社会保障基金管理，提高社会保障待遇。
3. 加强劳动关系和谐工作。加大劳动保障法律法规宣传力度，维护劳动者合法权益。
4. 提升服务水平。优化服务流程，提高服务质量，为企业和劳动者提供便捷高效的服务。
总之，2025年上半年，我局在就业、社会保障、劳动关系和谐等方面取得了显著成效。下半年，我们将继续努力，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。
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劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、前言
2025年上半年，我局在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕全市工作大局，以人民为中心，以深化改革为动力，以创新为引领，扎实推进各项工作，取得了显著成效。
二、工作回顾
（一）深化劳动保障制度改革
1.完善劳动合同制度。上半年，我局组织开展劳动合同签订、履行、变更和解除情况专项检查，确保劳动者权益得到有效保障。
2.推进工资制度改革。加大工资指导线发布力度，提高最低工资标准，保障低收入群体基本生活。
（二）强化社会保障体系建设
1.提高养老保险待遇。上半年，我局积极推进养老保险待遇调整，确保养老金按时足额发放。
2.加强失业保险工作。提高失业保险金标准，扩大失业保险覆盖范围，保障失业人员基本生活。
3.推进医疗保险制度改革。加大基本医疗保险基金征缴力度，提高基金使用效率，保障参保人员合法权益。
（三）优化劳动就业服务
1.加强就业援助。上半年，我局组织开展就业援助月活动，为就业困难人员提供职业介绍、技能培训等服务。
2.推进创业担保贷款政策落实。上半年，我局积极落实创业担保贷款政策，助力创业者解决融资难题。
（四）强化劳动保障执法监管
1.开展劳动保障法律法规宣传。上半年，我局组织开展劳动保障法律法规宣传活动，提高劳动者维权意识。
2.加大劳动保障执法力度。上半年，我局组织开展劳动保障专项执法检查，查处违法违规行为，维护劳动者合法权益。
三、工作成效
（一）劳动保障制度改革取得新突破。上半年，我局顺利完成劳动合同制度改革、工资制度改革等任务，有效保障了劳动者权益。
（二）社会保障体系建设取得新进展。上半年，我局养老保险、失业保险、医疗保险等社会保障体系不断完善，保障水平不断提高。
（三）劳动就业服务工作取得新成效。上半年，我局积极推动就业援助、创业担保贷款等工作，助力劳动者就业创业。
（四）劳动保障执法监管取得新成绩。上半年，我局加大劳动保障执法力度，查处违法违规行为，维护劳动者合法权益。
四、下一步工作计划
（一）继续深化劳动保障制度改革，完善各项政策措施。
（二）加强社会保障体系建设，提高社会保障水平。
（三）加大劳动就业服务工作力度，助力劳动者就业创业。
（四）强化劳动保障执法监管，维护劳动者合法权益。
总之，2025年上半年，我局在市委、市政府的坚强领导下，取得了显著成效。在今后的工作中，我们将继续努力，为全市经济社会发展作出新的贡献。
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劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、工作概述
2025年上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，认真贯彻落实国家、省、市关于劳动和社会保障工作的各项决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，积极应对疫情等复杂因素带来的挑战，扎实推进各项工作，取得了显著成效。
二、主要工作及成效
1. 劳动就业工作
（1）加大就业援助力度。针对就业困难人员，开展“一对一”就业援助，提高就业率。
（2）举办招聘活动。上半年共举办各类招聘会30场，提供就业岗位5000余个。
（3）加强职业技能培训。开展各类职业技能培训，培训人数达到2000人。
2. 社会保险工作
（1）推进社会保险扩面征缴。上半年，新增参保人数2.5万人，征缴社会保险基金5亿元。
（2）提高社会保险待遇。调整退休人员基本养老金，提高失业保险、工伤保险待遇。
（3）加强社会保险基金监管。严厉打击社会保险欺诈行为，确保基金安全。
3. 劳动保障监察工作
（1）加强劳动保障监察执法。上半年，共查处劳动保障违法案件200起，为劳动者追回工资待遇2000万元。
（2）推进劳动保障监察信息化建设。利用信息化手段，提高劳动保障监察效率。
（3）加强劳动保障法律法规宣传。开展“劳动保障法律法规进企业”活动，提高用人单位和劳动者的法律意识。
4. 社会保障体系建设
（1）推进社会保障卡发行工作。上半年，社会保障卡发行量达到100万张。
（2）加强社会保障卡应用。推动社会保障卡在医疗、养老、失业、工伤、生育等领域的应用。
（3）完善社会保障服务体系。加强社会保障服务设施建设，提高服务水平。
三、存在的问题及下一步工作打算
1. 存在问题
（1）就业形势依然严峻，部分行业和企业用工需求下降。
（2）社会保险基金征缴难度加大，部分企业欠缴社会保险费。
（3）劳动保障监察工作面临压力，违法案件数量有所上升。
2. 下一步工作打算
（1）继续加大就业援助力度，努力降低失业率。
（2）加强社会保险基金征缴，确保基金安全。
（3）强化劳动保障监察执法，维护劳动者合法权益。
（4）完善社会保障体系建设，提高社会保障水平。
总之，2025年上半年，我局在劳动和社会保障工作中取得了一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续努力，为全市经济社会发展做出更大贡献。
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劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、工作概述
2025年上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，坚持以人民为中心的发展思想，深入推进劳动和社会保障事业改革，全面提升服务效能，确保了劳动和社会保障工作的稳定发展。现将2025年上半年工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 劳动就业工作
（1）加大就业援助力度。上半年，我们共举办各类招聘活动20场，提供就业岗位5000余个，帮助3000余名失业人员实现就业。
（2）加强职业技能培训。开展各类职业技能培训100余期，培训人数达到5000人次，有效提升了劳动者的就业竞争力。
（3）推进创业带动就业。落实创业担保贷款政策，支持创业者创业，上半年新增创业实体100家，带动就业人数达到2000人。
2. 社会保险工作
（1）完善社会保险制度。积极推进养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险制度，确保各项社会保险待遇按时足额发放。
（2）加强社会保险基金征缴。上半年，社会保险基金征缴总额达到10亿元，同比增长5%。
（3）提升社会保险服务水平。推进社会保险经办服务标准化、规范化建设，提高服务质量和效率。
3. 劳动保障监察工作
（1）加强劳动保障监察执法。上半年，共查处劳动保障违法案件100起，涉及劳动者2000余人，有效维护了劳动者合法权益。
（2）开展劳动保障专项执法检查。针对重点领域和行业，开展劳动保障专项执法检查，确保劳动保障法律法规的贯彻执行。
4. 社会保险基金监管工作
（1）加强社会保险基金监管。上半年，对全市社会保险基金进行了全面审计，确保基金安全运行。
（2）推进社会保险基金监管信息化建设。建立社会保险基金监管信息系统，提高监管效率和水平。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题
（1）就业结构性矛盾依然突出，部分行业和领域人才短缺。
（2）社会保险基金征缴难度加大，部分企业存在欠缴、漏缴现象。
（3）劳动保障监察执法力度有待加强，部分用人单位存在违法行为。
2. 改进措施
（1）加大就业培训力度，提升劳动者就业技能，缓解就业结构性矛盾。
（2）加强社会保险基金征缴工作，加大对欠缴、漏缴企业的处罚力度。
（3）强化劳动保障监察执法，严厉打击违法行为，维护劳动者合法权益。
四、下半年工作计划
1. 深入推进就业创业工作，促进就业稳定。
2. 加强社会保险制度改革，提高社会保险待遇水平。
3. 强化劳动保障监察执法，维护劳动者合法权益。
4. 加强社会保险基金监管，确保基金安全运行。
5. 深化劳动和社会保障领域改革，提升服务水平。
总之，2025年上半年，我局在劳动和社会保障工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。下半年，我们将继续努力，为实现全年工作目标而努力奋斗。
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劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、工作概述
2025年上半年，我局在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，全力推进劳动和社会保障工作，取得了显著成效。
二、主要工作及成效
1. 劳动就业工作
（1）加强就业政策宣传。上半年，我们通过多种渠道广泛宣传就业政策，提高了政策知晓率，激发了求职者的就业热情。
（2）优化就业服务。组织开展各类招聘活动，为企业和求职者搭建供需平台，共举办招聘会XX场，提供就业岗位XX个，帮助XX人实现就业。
（3）推进职业技能培训。开展职业技能培训XX期，培训人员XX人，提高劳动者技能水平，助力企业转型升级。
2. 社会保险工作
（1）加强社会保险政策宣传。通过线上线下相结合的方式，广泛宣传社会保险政策，提高参保人员对政策的了解。
（2）扩大社会保险覆盖面。上半年，新增参保人数XX人，实现社会保险参保率稳步提升。
（3）加强社会保险基金管理。严格执行社会保险基金管理制度，确保基金安全运行。
3. 劳动保障监察工作
（1）加强劳动保障法律法规宣传。开展劳动保障法律法规宣传活动XX场，提高用人单位和劳动者的法律意识。
（2）严厉打击违法行为。上半年，共查处劳动保障违法行为XX起，涉及劳动者XX人，切实维护劳动者合法权益。
（3）推进和谐劳动关系建设。加强劳动争议调解仲裁工作，上半年共调解劳动争议XX起，仲裁结案率XX%。
4. 社会救助工作
（1）完善社会救助制度。上半年，对符合条件的困难群众开展社会救助，发放救助资金XX万元。
（2）加强社会救助宣传。通过多种渠道宣传社会救助政策，提高困难群众对政策的知晓率。
（3）提高社会救助服务质量。简化救助流程，提高救助效率，确保困难群众得到及时救助。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分用人单位劳动保障意识不强，存在拖欠工资、违法用工等现象。
（2）社会保险基金征缴难度加大，部分企业参保意识淡薄。
（3）劳动保障监察力量不足，执法能力有待提高。
2. 改进措施
（1）加强劳动保障法律法规宣传，提高用人单位和劳动者的法律意识。
（2）加大社会保险基金征缴力度，确保基金安全运行。
（3）加强劳动保障监察队伍建设，提高执法能力。
四、下半年工作计划
1. 深入推进劳动就业工作，拓宽就业渠道，提高就业质量。
2. 加强社会保险政策落实，扩大社会保险覆盖面，确保基金安全。
3. 严厉打击劳动保障违法行为，维护劳动者合法权益。
4. 完善社会救助制度，提高社会救助服务质量。
5. 加强内部管理，提高工作效率，为全市经济社会发展提供有力保障。
劳动和社会保障局
2025年X月X日
劳动和社会保障局2025年上半年工作总结_12
劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、工作回顾
2025年上半年，我局紧紧围绕全市经济社会发展大局，深入贯彻落实党中央、国务院关于劳动和社会保障工作的决策部署，坚持稳中求进工作总基调，以供给侧结构性改革为主线，以增进民生福祉为根本目的，扎实推进各项工作，取得了显著成效。
（一）加强就业创业工作
1. 拓宽就业渠道。上半年，我们共举办各类招聘活动50场，提供就业岗位1.2万个，帮助1.5万名劳动者实现就业。
2. 促进创业带动就业。开展创业培训1000人次，发放创业担保贷款5000万元，扶持创业实体200家。
（二）完善社会保障体系
1. 提高社会保险待遇。调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，上调失业保险、工伤保险待遇。
2. 扩大社会保险覆盖面。推进全民参保登记计划，新增参保人员5万人，基本实现法定人群全覆盖。
（三）加强劳动保障执法监察
1. 深入开展劳动保障专项执法检查。上半年，共检查用人单位3000家，查处违法案件120起，涉及劳动者1.2万人。
2. 严厉打击拖欠农民工工资行为。开展农民工工资支付情况专项检查，为1.5万名农民工追回工资1.2亿元。
（四）强化劳动关系协调
1. 加强劳动争议调解仲裁工作。上半年，共调解劳动争议案件500件，仲裁案件300件。
2. 推进和谐劳动关系创建。开展和谐劳动关系企业评选活动，评选出100家和谐劳动关系企业。
二、存在问题
1. 就业结构性矛盾依然突出，部分行业、领域人才短缺。
2. 社会保险基金收支压力加大，部分险种待遇水平有待提高。
3. 劳动保障执法监察力度有待加强，拖欠农民工工资等违法行为时有发生。
4. 劳动争议调解仲裁工作面临新挑战，案件数量逐年上升。
三、下半年工作计划
1. 深入推进供给侧结构性改革，促进就业创业。加大对企业用工指导力度，支持企业稳定就业岗位。
2. 完善社会保障体系，提高社会保障待遇。加强社会保险基金征缴，确保基金安全稳定。
3. 强化劳动保障执法监察，严厉打击违法行为。加大对企业用工的监督检查力度，维护劳动者合法权益。
4. 加强劳动关系协调，化解劳动争议。完善劳动争议调解仲裁制度，提高调解仲裁效率。
5. 深化“放管服”改革，优化营商环境。简化行政审批流程，提高政务服务效率。
总之，我局将继续努力，以更加务实的作风，扎实做好劳动和社会保障工作，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。
劳动和社会保障局2025年上半年工作总结_13
劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、工作概述
2025年上半年，我局在市委、市政府的坚强领导下，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的总体布局，认真落实全国、全省劳动和社会保障工作会议精神，扎实推进各项工作，取得了显著成效。
二、主要工作及成效
（一）强化劳动保障政策宣传，提高政策知晓率
1.深入开展劳动保障政策宣传月活动，通过举办政策宣讲会、发放宣传资料、利用微信公众号等多种形式，向广大劳动者普及劳动保障法律法规和政策。
2.组织专题讲座，邀请专家学者解读最新劳动保障政策，提高企业人力资源管理人员和劳动者的法律意识。
（二）加强劳动关系和谐稳定，维护劳动者合法权益
1.积极开展劳动争议调解工作，共调解劳动争议案件120起，调解成功率达95%。
2.严厉打击拖欠农民工工资行为，共为农民工追回工资1000余万元。
（三）推进社会保障体系建设，提升社会保障水平
1.加强社会保险扩面征缴，实现社会保险参保人数同比增长10%。
2.推进失业保险、工伤保险、生育保险待遇调整，提高劳动者获得感。
（四）优化就业服务，促进就业创业
1.举办各类招聘活动30场，提供就业岗位1万个。
2.开展职业技能培训，培训各类人才5000人次，提高劳动者就业能力。
（五）加强劳动保障队伍建设，提升服务效能
1.加强业务培训，提高干部职工业务水平。
2.深化党风廉政建设，加强廉洁自律，营造风清气正的工作环境。
三、存在问题及改进措施
（一）存在问题
1.部分企业劳动保障法律法规意识不强，劳动保障违法行为时有发生。
2.社会保障体系建设任务艰巨，部分劳动者保障水平有待提高。
3.劳动保障队伍建设与实际工作需求存在一定差距。
（二）改进措施
1.加大劳动保障法律法规宣传力度，提高企业遵守法律法规的自觉性。
2.继续推进社会保障体系建设，不断提高劳动者保障水平。
3.加强劳动保障队伍建设，提高干部职工业务水平和综合素质。
四、下半年工作计划
1.继续加强劳动保障政策宣传，提高政策知晓率。
2.深入开展劳动关系和谐稳定工作，维护劳动者合法权益。
3.推进社会保障体系建设，提升社会保障水平。
4.优化就业服务，促进就业创业。
5.加强劳动保障队伍建设，提升服务效能。
总之，2025年上半年，我局在市委、市政府的领导下，取得了显著成绩。下半年，我们将继续努力，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标，为推动全市经济社会发展作出新的更大贡献。
劳动和社会保障局2025年上半年工作总结_14
劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、工作概述
2025年上半年，劳动和社会保障局紧紧围绕市委、市政府中心工作，以人民群众的需求为导向，深入推进劳动保障事业改革发展。在全体工作人员的共同努力下，圆满完成了上半年的各项工作任务，现将上半年工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 深化劳动保障制度改革
（1）积极推进养老保险制度改革，提高养老保险待遇水平，确保养老金按时足额发放。
（2）深化医疗保险制度改革，加强医疗保险基金管理，提高医疗保险服务水平。
（3）完善失业保险制度，扩大失业保险覆盖范围，保障失业人员基本生活。
2. 加强劳动关系和谐稳定
（1）开展劳动合同专项检查，确保劳动者合法权益。
（2）加强劳动争议调解仲裁工作，提高劳动争议调解仲裁效率。
（3）强化劳动保障监察执法，严厉打击各类劳动违法行为。
3. 促进就业创业
（1）实施就业优先战略，加大就业扶持力度，助力高校毕业生、农民工等重点群体就业。
（2）开展创业培训，提高创业者创业能力，推动大众创业、万众创新。
（3）落实就业援助政策，为就业困难人员提供就业服务。
4. 加强社会保障体系建设
（1）推进社会保障卡普及应用，提高社会保障服务水平。
（2）加强社会保障基金监管，确保基金安全稳健运行。
（3）开展社会保障政策宣传，提高人民群众对社会保障政策的知晓度和满意度。
5. 推进信息化建设
（1）推进劳动保障业务信息化建设，实现劳动保障业务办理便捷化。
（2）加强数据共享，提高劳动保障数据质量，为决策提供有力支撑。
三、存在的问题
1. 劳动保障制度改革尚需深化，部分政策落实不到位。
2. 劳动关系领域矛盾依然突出，劳动争议案件数量较多。
3. 部分社会保障政策宣传力度不够，群众对政策知晓度有待提高。
四、下半年工作计划
1. 继续深化劳动保障制度改革，完善相关政策体系。
2. 加强劳动关系协调，提高劳动争议调解仲裁效能。
3. 加大就业创业扶持力度，提高就业质量和人民收入水平。
4. 加强社会保障体系建设，提高社会保障服务水平。
5. 深化信息化建设，提高劳动保障业务办理效率。
总之，劳动和社会保障局将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕全市工作大局，努力推动劳动保障事业高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。
劳动和社会保障局2025年上半年工作总结_15
劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、工作概述
2025年上半年，我局紧紧围绕国家和地方经济社会发展大局，坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻落实国家劳动和社会保障法律法规，深入推进劳动和社会保障事业改革发展。通过全体干部职工的共同努力，各项工作取得了显著成效。
二、主要工作及成效
1. 深化劳动制度改革
（1）积极推进劳动合同制度改革，规范劳动合同签订和履行，确保劳动者合法权益。
（2）加强集体合同管理，督促企业履行集体合同，保障职工集体利益。
2. 保障劳动者权益
（1）深入开展劳动保障监察，查处各类违法用工案件，维护劳动者合法权益。
（2）加强劳动争议调解仲裁工作，提高调解仲裁效能，保障劳动者合法权益。
3. 优化社会保障体系
（1）全面推进社会保险制度改革，完善社会保险关系转移接续，提高社会保险待遇水平。
（2）加大失业保险、工伤保险、生育保险等社保基金征缴力度，确保基金安全稳定运行。
4. 促进就业创业
（1）实施就业优先战略，加大公共就业服务力度，促进就业困难人员就业。
（2）开展创业培训，扶持创业项目，激发创业活力。
5. 加强职业技能培训
（1）实施职业技能提升行动计划，提高劳动者职业技能水平。
（2）加强职业技能鉴定工作，规范鉴定流程，提高鉴定质量。
6. 推进社会保障卡应用
（1）加快社会保障卡发放工作，实现社会保障卡全覆盖。
（2）推动社会保障卡在政务服务、金融服务、医疗服务等领域的应用。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分企业劳动合同签订不规范，劳动者权益保障有待加强。
（2）劳动保障监察力量不足，执法效能有待提高。
（3）社会保障卡应用范围有限，便民服务水平有待提升。
2. 改进措施
（1）加强劳动合同管理，督促企业规范签订劳动合同。
（2）加大劳动保障监察力度，提高执法效能。
（3）拓展社会保障卡应用范围，提升便民服务水平。
四、下半年工作计划
1. 持续推进劳动制度改革，规范劳动合同管理。
2. 加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益。
3. 深化社会保障体系建设，提高社会保障待遇水平。
4. 促进就业创业，激发市场活力。
5. 加强职业技能培训，提高劳动者素质。
6. 推进社会保障卡应用，提升政务服务水平。
总之，2025年上半年，我局在劳动和社会保障工作中取得了一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续努力，不断提高服务水平，为构建和谐劳动关系、推动经济社会发展作出新的贡献。
劳动和社会保障局2025年上半年工作总结_16
劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、工作回顾
2025年上半年，我局在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，以提高人民群众的获得感、幸福感、安全感为目标，扎实推进劳动和社会保障各项工作。现将上半年工作总结如下：
（一）劳动就业工作
1. 强化就业服务。开展“春风行动”、“就业援助月”等活动，提供就业岗位2万余个，实现新增就业人数1.2万人。
2. 优化创业环境。落实创业扶持政策，举办创业培训10期，培训创业者2000余人，发放创业担保贷款3000万元。
3. 加强职业技能培训。开展职业技能培训20余期，培训各类人员5000余人，提高劳动者就业能力和素质。
（二）社会保障工作
1. 完善养老保险制度。推进企业养老保险制度改革，提高养老保险待遇水平，确保养老金按时足额发放。
2. 优化医疗保险服务。推进医疗保险制度改革，提高医疗保险待遇，降低个人负担。
3. 加强失业保险工作。扩大失业保险覆盖面，提高失业保险待遇，保障失业人员基本生活。
（三）劳动维权工作
1. 加强劳动保障监察。开展劳动保障监察专项行动，查处劳动保障违法案件100余起，维护劳动者合法权益。
2. 优化劳动争议调解。设立劳动争议调解中心，提供专业调解服务，成功调解劳动争议案件50余起。
3. 开展劳动保障宣传教育。举办劳动保障法律法规知识讲座10余场，提高劳动者法律意识。
二、存在问题
1. 部分企业用工不规范，劳动者权益得不到有效保障。
2. 社会保障制度仍需进一步完善，部分群体社会保障待遇较低。
3. 劳动保障监察力量不足，执法手段有限，难以全面覆盖。
三、下半年工作计划
1. 深化劳动就业工作。加大就业创业扶持力度，提高就业质量和收入水平。
2. 优化社会保障体系。完善养老保险、医疗保险等社会保障制度，提高社会保障待遇。
3. 强化劳动维权。加大劳动保障监察力度，维护劳动者合法权益。
4. 加强劳动保障队伍建设。提高劳动保障工作人员业务能力和服务水平。
总之，2025年上半年，我局在劳动和社会保障工作中取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。下半年，我们将继续努力，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为全市经济社会发展做出新的更大贡献。
劳动和社会保障局2025年上半年工作总结_17
劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、前言
2025年上半年，在市委、市政府的正确领导下，我局紧紧围绕全市经济社会发展大局，坚持以人民为中心的发展思想，全力以赴推进劳动和社会保障工作。现将上半年工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 就业创业工作
（1）积极开展就业援助活动。上半年，我们共举办各类招聘会30场，提供就业岗位10000余个，帮助6000余名求职者实现就业。
（2）推进“大众创业、万众创新”。支持创业项目20个，为创业者提供贷款担保3000万元，带动就业人数2000余人。
2. 社会保险工作
（1）稳步推进社会保险扩面征缴。上半年，全市参加社会保险人数达到120万人，同比增长5%，征缴社会保险费15亿元。
（2）加强社会保险基金监管。开展社会保险基金专项检查，确保基金安全运行。
3. 劳动维权工作
（1）加强劳动监察执法。上半年，共查处劳动违法案件100余起，涉及劳动者5000余人，为劳动者追回工资待遇2000余万元。
（2）开展劳动保障政策宣传活动。通过发放宣传资料、举办讲座等形式，提高劳动者维权意识。
4. 人力资源市场建设
（1）优化人力资源市场服务。上半年，共为5000家企业提供招聘服务，为1000家企业提供人才培训服务。
（2）加强人力资源市场管理。对全市人力资源市场进行专项整治，规范市场秩序。
5. 职业技能培训
（1）开展职业技能培训。上半年，共开展各类职业技能培训1000余期，培训人数达到2万人。
（2）提高培训质量。加强培训师资队伍建设，提高培训效果。
三、存在问题及下一步工作打算
1. 存在问题
（1）就业形势依然严峻，部分企业招工难、求职者就业难的问题依然存在。
（2）社会保险基金收支压力加大，基金安全风险不容忽视。
（3）劳动维权工作面临新挑战，劳动者维权意识有待进一步提高。
2. 下一步工作打算
（1）加大就业创业扶持力度，努力实现更加充分、更高质量就业。
（2）加强社会保险基金监管，确保基金安全运行。
（3）强化劳动维权工作，切实维护劳动者合法权益。
（4）持续优化人力资源市场服务，提高人力资源配置效率。
总之，2025年上半年，我局在市委、市政府的坚强领导下，取得了显著成绩。在今后的工作中，我们将继续努力，为全市经济社会发展做出新的更大贡献。
劳动和社会保障局2025年上半年工作总结_18
劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、前言
2025年上半年，我局在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕劳动和社会保障工作中心，深入贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕“稳就业、保民生、促和谐”的工作目标，扎实推进各项工作。现将2025年上半年工作总结如下：
二、主要工作及成效
（一）就业工作
1. 加强政策宣传，优化就业服务。上半年，我们开展了“就业援助月”、“春风行动”等一系列就业援助活动，为求职者提供就业信息和政策咨询服务，帮助困难群体实现就业。
2. 推进大众创业，带动就业。通过举办创业培训、创业担保贷款等措施，鼓励和支持劳动者自主创业，上半年新增创业实体1000家，带动就业人数5000人。
（二）社会保障工作
1. 完善社会保险体系。上半年，我们顺利完成了社会保险缴费基数调整，提高了养老保险、失业保险、工伤保险待遇水平，确保了社会保险待遇的按时足额发放。
2. 加强社保基金监管。上半年，我们对社会保险基金进行了一次全面检查，确保基金安全运行。
（三）劳动关系工作
1. 优化劳动争议调解仲裁工作。上半年，我们共受理劳动争议案件500件，调解成功率达90%以上，为劳动者维权提供了有力保障。
2. 加强企业工资支付监管。上半年，我们开展了一次工资支付专项检查，确保了劳动者工资按时足额支付。
（四）劳动保障执法监察工作
1. 加大劳动保障执法力度。上半年，我们开展了劳动保障执法监察专项行动，查处各类劳动保障违法案件100起，涉及劳动者2000余人。
2. 加强劳动保障法律法规宣传。上半年，我们组织开展了一系列劳动保障法律法规宣传活动，提高了用人单位和劳动者的法律意识。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分企业用工不规范，劳动保障法律法规意识淡薄。
改进措施：加大对企业的培训力度，提高企业劳动保障管理水平；加强对违法行为的查处力度，维护劳动者合法权益。
2. 存在问题：劳动保障信息统计工作不够完善，统计数据准确性有待提高。
改进措施：优化劳动保障信息统计工作流程，提高数据质量；加强对统计数据的分析和利用，为决策提供有力支持。
四、下半年工作计划
1. 深入推进就业创业工作，实现新增就业岗位1.5万个。
2. 完善社会保障体系，提高社会保险待遇水平，确保社保基金安全运行。
3. 加强劳动关系协调，提高劳动争议调解仲裁工作质量。
4. 深入开展劳动保障执法监察，维护劳动者合法权益。
5. 加强劳动保障法律法规宣传，提高全社会劳动保障法律意识。
总之，2025年上半年，我局在就业、社保、劳动关系、劳动保障执法等方面取得了显著成效。下半年，我们将继续努力，以更加务实的作风，为全市经济社会发展做出更大贡献。
劳动和社会保障局2025年上半年工作总结_19
劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、工作概述
2025年上半年，我局紧紧围绕全市经济社会发展大局，以保障和改善民生为出发点和落脚点，积极履行劳动和社会保障职能，扎实推进各项工作。现将上半年工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 劳动就业工作
（1）加大就业援助力度。针对就业困难群体，开展就业援助月活动，提供就业岗位、职业培训、职业介绍等服务，帮助困难人员实现就业。
（2）推进职业技能培训。组织开展了各类职业技能培训，提高劳动者技能水平，提升就业竞争力。
（3）加强人才引进。积极落实人才引进政策，优化人才发展环境，吸引高层次人才来我市创新创业。
2. 社会保险工作
（1）稳步推进养老保险制度改革。落实养老保险待遇调整政策，确保参保人员待遇水平稳步提高。
（2）加强社会保险基金监管。加大基金监管力度，确保基金安全运行。
（3）扩大社会保险覆盖面。持续推进社会保险扩面工作，提高社会保险参保率。
3. 劳动维权工作
（1）加强劳动保障监察。加大劳动保障监察力度，维护劳动者合法权益。
（2）开展劳动保障执法检查。对用人单位进行劳动保障执法检查，督促用人单位依法用工。
（3）化解劳动争议。加强劳动争议调解仲裁工作，及时化解劳动争议，维护社会和谐稳定。
4. 社会救助工作
（1）提高救助水平。落实社会救助政策，确保困难群众基本生活得到保障。
（2）加强救助对象动态管理。对救助对象进行动态管理，确保救助政策的精准实施。
（3）拓宽救助渠道。积极探索社会救助新途径，提高救助工作实效。
三、存在的问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分企业用工不规范，劳动者权益受损现象时有发生。
（2）社会保险基金压力较大，基金安全风险不容忽视。
（3）劳动争议调解仲裁工作面临压力，案件处理效率有待提高。
2. 改进措施
（1）加强劳动保障监察，严厉打击违法行为，维护劳动者合法权益。
（2）加大社会保险基金监管力度，确保基金安全运行。
（3）优化劳动争议调解仲裁流程，提高案件处理效率。
四、下半年工作计划
1. 深入推进劳动就业工作，加大就业援助力度，提高劳动者技能水平。
2. 稳步推进社会保险制度改革，加强基金监管，扩大社会保险覆盖面。
3. 加强劳动维权工作，维护劳动者合法权益，化解劳动争议。
4. 深化社会救助工作，提高救助水平，拓宽救助渠道。
总之，2025年上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，取得了显著成绩。下半年，我们将继续努力，为全市经济社会发展作出更大贡献。
劳动和社会保障局2025年上半年工作总结_20
劳动和社会保障局2025年上半年工作总结
一、前言
2025年上半年，我局紧紧围绕国家和地方关于劳动和社会保障工作的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻落实新发展理念，积极推进劳动和社会保障事业高质量发展。现将上半年工作总结如下：
二、工作回顾
1. 劳动力就业工作
（1）积极开展就业援助活动，对就业困难群体提供个性化就业服务，上半年共举办招聘会20场，提供就业岗位5000余个。
（2）加强职业技能培训，举办各类职业技能培训班50期，培训人员2000余人，有效提升劳动者就业竞争力。
（3）推进创业扶持政策落实，为创业者提供创业指导、融资担保等服务，上半年新增创业实体300家，带动就业人数1000余人。
2. 社会保险工作
（1）稳步推进养老保险制度改革，完成企业养老保险待遇调整，确保参保人员待遇水平稳步提高。
（2）加强社会保险基金征缴，上半年征收社会保险费累计10亿元，同比增长5%。
（3）推进医疗保险、失业保险、工伤保险等险种政策宣传和业务经办，提高参保人员对社会保险政策的知晓率和满意度。
3. 劳动关系和谐稳定工作
（1）加强劳动保障监察，上半年共查处劳动保障违法案件100余起，维护劳动者合法权益。
（2）开展劳动争议调解仲裁工作，上半年共调解仲裁劳动争议案件200余起，有效化解劳动纠纷。
（3）加强劳动关系和谐企业创建，推进企业民主管理和集体协商，促进劳动关系和谐稳定。
4. 社会保障工作
（1）加强社会救助工作，上半年共发放社会救助资金2000万元，帮助困难群众解决生活困难。
（2）推进城乡居民基本养老保险和医疗保险工作，上半年参保人数分别达到100万人和120万人。
（3）开展养老服务体系建设，新建养老服务机构10家，提供养老服务床位500张。
三、存在问题
1. 部分地区和行业就业形势依然严峻，高校毕业生、农民工等群体就业压力较大。
2. 社会保险基金收支压力较大，部分险种基金缺口明显。
3. 劳动关系和谐稳定工作仍面临挑战，劳动争议案件数量有所上升。
四、下半年工作计划
1. 深化就业创业工作，加大政策扶持力度，稳定和扩大就业岗位。
2. 加强社会保险基金征缴，确保基金收支平衡，提高基金抗风险能力。
3. 强化劳动保障监察，严厉打击劳动保障违法行为，维护劳动者合法权益。
4. 推进劳动关系和谐稳定，加强劳动争议调解仲裁工作，降低劳动争议案件数量。
5. 完善社会保障体系，提高社会救助水平，确保困难群众基本生活。
总之，2025年上半年我局在劳动和社会保障工作中取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。下半年，我们将继续努力，为推动劳动和社会保障事业高质量发展贡献力量。
