范文：
安全生产奖惩制度
一、总则
为了加强企业安全生产管理，提高员工安全生产意识，确保企业生产安全，特制定本安全生产奖惩制度。
二、奖惩原则
1. 奖优罚劣，奖罚分明；
2. 公平、公正、公开；
3. 激励与约束并重；
4. 与安全生产法律法规相结合。
三、奖励制度
1. 安全生产先进工作者：对在安全生产工作中表现突出，为防止安全事故发生做出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。
2. 安全生产创新成果：对在安全生产技术、管理等方面取得创新成果的员工，给予物质和精神奖励。
3. 安全生产模范班组：对在安全生产工作中表现优秀的班组，给予表彰和奖励。
4. 安全生产无事故奖：对一年内无安全生产责任事故的员工，给予奖励。
四、惩罚制度
1. 安全生产责任事故：对因违反安全生产规定，造成安全生产责任事故的员工，根据事故的严重程度给予警告、记过、降职、辞退等处罚。
2. 违反安全生产规章制度：对违反安全生产规章制度，但未造成事故的员工，给予批评教育、罚款等处罚。
3. 安全生产投诉举报奖励：对积极举报安全生产违法违规行为的员工，给予奖励。
五、实施与监督
1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释和实施；
2. 各部门应加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识；
3. 企业应定期对安全生产奖惩制度执行情况进行检查和评估。
六、附则
1. 本制度自发布之日起实施；
2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
十问十答：
1. 问题：安全生产奖惩制度的主要目的是什么？
解答：安全生产奖惩制度的主要目的是加强企业安全生产管理，提高员工安全生产意识，确保企业生产安全。
2. 问题：安全生产奖惩制度遵循哪些原则？
解答：安全生产奖惩制度遵循奖优罚劣、公平公正、激励与约束并重、与安全生产法律法规相结合的原则。
3. 问题：安全生产奖惩制度中奖励有哪些形式？
解答：安全生产奖惩制度中的奖励形式包括安全生产先进工作者、安全生产创新成果、安全生产模范班组、安全生产无事故奖等。
4. 问题：安全生产奖惩制度中惩罚有哪些形式？
解答：安全生产奖惩制度中的惩罚形式包括安全生产责任事故、违反安全生产规章制度、安全生产投诉举报奖励等。
5. 问题：安全生产奖惩制度由哪个部门负责解释和实施？
解答：安全生产奖惩制度由企业安全生产管理部门负责解释和实施。
6. 问题：安全生产奖惩制度如何监督实施？
解答：企业应定期对安全生产奖惩制度执行情况进行检查和评估。
7. 问题：安全生产奖惩制度如何与安全生产法律法规相结合？
解答：安全生产奖惩制度在制定和实施过程中，应与国家安全生产法律法规相一致，不得与之相抵触。
8. 问题：安全生产奖惩制度对安全生产先进工作者有哪些奖励？
解答：对安全生产先进工作者，给予表彰和奖励。
9. 问题：安全生产奖惩制度如何激励员工提高安全生产意识？
解答：通过设立安全生产奖励，激励员工积极参与安全生产，提高安全生产意识。
10. 问题：安全生产奖惩制度如何处理违反安全生产规章制度的员工？
解答：对违反安全生产规章制度的员工，根据违规的严重程度给予批评教育、罚款等处罚。
