范文：
干部任职公示
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，经民主推荐、考察、酝酿、讨论决定，现将以下同志拟任职情况予以公示：
一、拟任职人员基本情况
姓名：张三
性别：男
出生年月：1985年3月
民族：汉族
籍贯：XX省XX市
政治面貌：中共党员
学历：大学本科
学位：文学学士
现任职务：XX市XX局科员
拟任职务：XX市XX局副科长
二、拟任职人员主要工作实绩
张三同志自参加工作以来，始终坚持以党的基本理论为指导，认真学习党的路线、方针、政策，积极参加各项政治学习活动，不断提高自己的政治觉悟和业务能力。在担任科员期间，他认真履行职责，勤奋工作，团结同志，廉洁自律，取得了显著的工作成绩。
三、公示期限
自公示之日起7日内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访等形式向XX市纪委、XX市委组织部反映情况。以单位名义反映情况的应加盖单位公章。
联系电话：XXXXXXXX
联系地址：XXXXXXXX
电子邮箱：XXXXXXXX
特此公示。
中共XX市委组织部
XX年XX月XX日
常见问答知识清单：
1. 干部任职公示的目的是什么？
2. 干部任职公示的程序是怎样的？
3. 干部任职公示的内容包括哪些？
4. 公示期间如何反映情况？
5. 干部任职公示的期限是多久？
6. 干部任职公示的依据是什么？
7. 干部任职公示的有效性如何？
8. 干部任职公示后，拟任干部是否立即任职？
9. 干部任职公示中出现的错误如何处理？
10. 干部任职公示的信息如何保密？
详细解答：
1. 干部任职公示的目的是为了保证干部选拔任用的公开、公平、公正，接受社会监督，防止和纠正用人上的不正之风。
2. 干部任职公示的程序包括民主推荐、考察、酝酿、讨论决定等环节。
3. 干部任职公示的内容包括拟任干部的基本情况、主要工作实绩、公示期限、联系方式等。
4. 公示期间，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访等形式向相关部门反映情况。
5. 干部任职公示的期限一般为7天。
6. 干部任职公示的依据是《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定。
7. 干部任职公示的信息一旦公示，即对公众公开，具有法律效力。
8. 干部任职公示后，拟任干部的任职还需要按照相关程序进行审批，审批通过后方可正式任职。
9. 干部任职公示中出现的错误，相关部门应及时进行调查核实，并根据情况予以纠正或处理。
10. 干部任职公示的信息属于敏感信息，相关部门应采取有效措施确保信息安全，防止泄露。
