2016护士辞职报告范文
尊敬的领导：
您好！
在此，我谨向组织提出我的辞职申请。经过深思熟虑，我决定辞去目前在贵院担任护士的职务。以下是我辞职的原因和具体请求，敬请领导审阅。
一、辞职原因
1. 个人职业规划：经过几年的工作，我发现自己对护理专业的兴趣逐渐减弱，更倾向于从事与医学研究相关的工作。为了更好地实现个人职业发展，我决定转换职业方向。
2. 家庭原因：近期，我的家庭出现了变故，需要我全身心投入照顾。为了履行家庭责任，我不得不暂时离开工作岗位。
3. 工作压力：虽然我在贵院工作期间，得到了领导和同事们的关心与支持，但近年来，医院工作压力增大，加之个人精力有限，感到身心疲惫。
二、辞职请求
1. 请领导批准我的辞职申请，自2016年10月1日起正式离职。
2. 请领导协助办理离职手续，包括人事档案转移、工资结算等事宜。
3. 我将积极配合完成手头的工作交接，确保患者和同事的利益不受影响。
感谢领导对我的关照和培养，在今后的工作中，我会继续努力，为实现我国医疗卫生事业的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼！
辞职人：（签名）
2016年9月10日
与“2016护士辞职报告范文”相关的常见问答知识清单及解答
1. 问：护士辞职需要提前多久通知单位？
答： 通常情况下，护士辞职需要提前一个月通知单位，以便单位有足够的时间安排工作交接。
2. 问：护士辞职后，工资如何结算？
答： 护士辞职后的工资结算应按照单位的规定和劳动合同的约定执行，包括未休年假工资、奖金等。
3. 问：护士辞职后，如何办理人事档案转移？
答： 护士辞职后，应按照当地人力资源和社会保障部门的规定，办理人事档案转移手续，将档案转至新的工作单位或户籍所在地的人才服务中心。
4. 问：护士辞职后，如何处理与原单位的劳动关系？
答： 护士辞职后，应与原单位办理劳动关系解除手续，包括签订解除劳动合同协议、办理离职证明等。
5. 问：护士辞职后，如何办理医疗保险转移？
答： 护士辞职后，应向原单位提出医疗保险转移申请，按照当地医疗保险政策办理转移手续。
6. 问：护士辞职后，如何处理与同事的关系？
答： 护士辞职后，应保持与同事的良好关系，尊重他人，妥善处理工作中的交接事宜。
7. 问：护士辞职后，如何重新就业？
答： 护士辞职后，可以通过招聘网站、人才市场等途径寻找新的工作机会，也可以考虑进修、提升自己的专业技能。
8. 问：护士辞职后，是否需要支付违约金？
答： 是否需要支付违约金应根据劳动合同的约定和单位规定执行。如果合同中有违约金条款，护士辞职时可能需要支付。
9. 问：护士辞职后，如何处理工作交接？
答： 护士辞职时应与接替工作的同事进行详细的工作交接，确保工作顺利进行。
10. 问：护士辞职后，如何保持与原单位的联系？
答： 护士辞职后，可以根据个人情况决定是否保持与原单位的联系，但应保持礼貌和尊重，避免不必要的纠纷。
