范文：
破格申请书
尊敬的领导：
您好！
我谨以此信向您提出破格申请，希望能得到您的关心与支持。
我名叫[您的姓名]，现任[您的职位]，自参加工作以来，始终秉持敬业精神，认真履行岗位职责，在工作中取得了显著的成绩。然而，鉴于个人能力和工作需要，我认为有必要进行破格申请，以期在新的岗位上发挥更大的作用。
以下是我破格申请的几个理由：
1. 业务能力突出。我在[具体工作领域]方面有深厚的理论基础和丰富的实践经验，曾多次参与重要项目，取得了优异成绩。
2. 工作态度认真。我始终以高度的责任心对待每一项工作任务，对待同事和下属关心备至，得到了大家的认可。
3. 团队协作能力强。我具备良好的沟通与协调能力，能够与团队成员高效配合，共同完成各项任务。
4. 具有创新精神。我善于思考，敢于尝试，能够在工作中提出新的思路和方法，为团队带来积极的影响。
5. 个人发展需求。我认为通过破格申请，可以更好地发挥我的专业优势，为公司和团队创造更大的价值。
在此，我恳请您考虑我的破格申请，给予我一次锻炼和成长的机会。如有需要，我愿意接受任何形式的考核和评估。我坚信，在新的岗位上，我能够以更加饱满的热情和更高的标准，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢您在百忙之中阅读我的申请，期待您的回复。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
申请日期：[年月日]
相关常见问答知识清单：
1. 什么是破格申请书？
2. 破格申请书的主要内容包括哪些？
3. 如何写一份优秀的破格申请书？
4. 破格申请书需要包括哪些个人优势？
5. 如何在破格申请书中表达对公司的忠诚？
6. 破格申请书应该注意哪些格式要求？
7. 破格申请书如何突出个人能力？
8. 如何在破格申请书中表达对岗位的渴望？
9. 破格申请书中的自我评价应该怎样写？
10. 破格申请书提交后，如何跟进？
详细解答：
1. 什么是破格申请书？
破格申请书是员工向公司领导提出破格晋升、调岗或特殊待遇的书面申请。
2. 破格申请书的主要内容包括哪些？
主要包括个人基本信息、申请原因、个人优势、对公司及岗位的认识、个人发展需求等。
3. 如何写一份优秀的破格申请书？
（1）结构清晰，逻辑严谨；
（2）突出个人优势，展现专业能力；
（3）表达真诚，展现对公司和岗位的热爱；
（4）注意格式规范，语言得体。
4. 破格申请书需要包括哪些个人优势？
包括业务能力、工作态度、团队协作能力、创新精神、领导力等。
5. 如何在破格申请书中表达对公司的忠诚？
可以通过回顾在公司的工作经历，表达对公司的感激之情和对公司文化的认同。
6. 破格申请书应该注意哪些格式要求？
（1）标题明确，如“破格申请书”；
（2）字体、字号统一；
（3）段落分明，层次清晰；
（4）注明日期和申请人姓名。
7. 如何在破格申请书中突出个人能力？
通过具体事例和数据展示个人在岗位上的贡献和成就。
8. 如何在破格申请书中表达对岗位的渴望？
表达自己对岗位的热爱、对工作的热情以及对岗位所承担责任的认同。
9. 破格申请书中的自我评价应该怎样写？
客观评价自己的优点和不足，强调个人成长和改进。
10. 破格申请书提交后，如何跟进？
（1）在提交后一周内，可询问相关负责人或人力资源部门关于申请的进度；
（2）保持与申请人的沟通，了解领导对申请的反馈；
（3）根据反馈，调整自己的工作态度和表现。
