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发展对象考察情况范文
一、基本情况
（姓名）同志，男/女，出生于（出生年月），（民族），（籍贯），（学历），现担任（现任职务）。该同志于（入党时间）加入中国共产党，自入党以来，在党组织的培养教育下，政治觉悟不断提高，思想观念不断进步，工作表现突出，群众基础良好。
二、政治思想表现
1. 政治立场坚定：该同志始终与党中央保持高度一致，坚决拥护党的基本路线、基本纲领和基本经验，认真学习党的基本理论、基本知识，具有较高的政治理论水平。
2. 思想进步：该同志积极学习党的方针政策，关心国家大事，自觉用党的理论武装头脑，不断提高自己的思想觉悟。
3. 组织观念强：该同志认真履行党员义务，积极参加党的组织生活，严守党的纪律，坚决维护党的团结和统一。
三、工作表现
1. 工作积极：该同志在工作中认真负责，勤勤恳恳，勇于担当，具有较强的组织协调能力和团队精神。
2. 业务能力强：该同志业务水平较高，能够熟练掌握本职工作所需的专业知识和技能，为部门工作做出了积极贡献。
3. 成绩突出：在担任（现任职务）期间，该同志取得了显著的工作成绩，得到了领导和同事的一致好评。
四、群众基础
1. 品德高尚：该同志为人正直，诚实守信，乐于助人，具有良好的道德品质。
2. 关心群众：该同志关心群众疾苦，积极为群众排忧解难，赢得了群众的信任和拥护。
3. 影响力大：在单位内部和社区中，该同志具有较高的人气，是广大群众的贴心人。
五、存在的问题及改进措施
1. 存在问题：在（具体方面）还存在一定差距。
2. 改进措施：针对存在的问题，该同志表示将进一步加强学习，努力提高自己的业务能力和综合素质。
六、考察结论
综上所述，经过考察，我们认为（姓名）同志具备成为一名正式党员的条件。建议党组织对其进行进一步培养教育，待其成熟后，可按程序转为正式党员。
七、建议
1. 加强政治理论学习，提高政治觉悟。
2. 注重业务能力提升，发挥专业特长。
3. 严守党的纪律，树立良好的党员形象。
常见问答知识清单及详细解答：
1. 问题：发展对象考察报告包括哪些内容？
解答：发展对象考察报告一般包括基本情况、政治思想表现、工作表现、群众基础、存在的问题及改进措施、考察结论和建议等部分。
2. 问题：如何撰写发展对象考察报告？
解答：撰写发展对象考察报告时，要实事求是，客观公正地反映发展对象的思想政治表现、工作表现和群众基础等方面的情况。
3. 问题：考察发展对象需要多长时间？
解答：考察发展对象的时间没有固定要求，一般需要一定的时间周期，以确保考察的全面性和准确性。
4. 问题：考察发展对象的标准是什么？
解答：考察发展对象的标准包括政治思想、工作表现、道德品质、群众基础等方面，要全面考察其是否具备党员条件。
5. 问题：发展对象考察过程中，如何进行谈话？
解答：在考察过程中，可以通过个别谈话、座谈会等形式，与发展对象本人、同事、群众等进行谈话，了解其情况。
6. 问题：考察发展对象时，如何收集相关材料？
解答：可以通过查阅发展对象的学习、工作、生活等方面的材料，以及征求群众意见等方式收集相关材料。
7. 问题：考察发展对象的结果如何反馈？
解答：考察结果应向发展对象本人反馈，同时报上级党组织审批。
8. 问题：发展对象考察过程中，如何处理发现的问题？
解答：发现的问题应及时向党组织报告，并采取相应措施进行整改。
9. 问题：发展对象考察报告的格式是怎样的？
解答：发展对象考察报告的格式一般包括标题、正文、落款等部分，要规范、整洁。
10. 问题：发展对象考察报告的撰写要求有哪些？
解答：撰写发展对象考察报告要求内容真实、准确，语言简练、流畅，格式规范。
