工伤个人申请书范文
[您的姓名]
[您的地址]
[联系电话]
[日期]
尊敬的[单位名称]领导：
您好！
我是[您的姓名]，现就职于贵单位[部门名称]，工号[工号]。在[具体工作时间段]，我因[具体工作原因或事故情况]不幸受伤，现将有关情况向您汇报，并申请工伤认定。
一、事故发生经过
[详细描述事故发生的时间、地点、原因以及受伤情况，如有目击者，可附上目击者证言。]
二、伤情及治疗情况
[描述受伤部位、伤情程度、已采取的治疗措施以及目前恢复情况。如有医疗诊断书，可附上复印件。]
三、申请工伤认定
鉴于我受伤是在工作期间，且事故原因是与工作相关，根据《工伤保险条例》的相关规定，我特此申请工伤认定。
请求领导予以审批，并尽快安排相关部门进行工伤认定。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
[签名]
工伤个人申请书常见问答知识清单及解答
1. 问：工伤认定需要哪些材料？
答： 工伤认定需要提供受伤职工的身份证明、劳动合同、工伤事故报告、医疗诊断书等材料。
2. 问：工伤认定的时间是如何规定的？
答： 单位应在职工发生工伤事故之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 问：工伤认定需要支付费用吗？
答： 工伤认定不收取任何费用。
4. 问：工伤认定后，职工可以享受哪些待遇？
答： 工伤职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、护理费等。
5. 问：工伤认定申请可以委托他人办理吗？
答： 可以委托代理人办理，但需提供委托书和代理人的身份证明。
6. 问：工伤认定结果不服怎么办？
答： 可以在接到认定决定书之日起15日内向社会保险行政部门提出行政复议，或者直接向人民法院提起行政诉讼。
7. 问：工伤认定期间，职工的工资如何处理？
答： 工伤职工在认定期间，单位应按照规定支付其工资。
8. 问：工伤认定后，职工需要继续治疗怎么办？
答： 工伤职工需要继续治疗的，单位应按照规定支付医疗费用。
9. 问：工伤认定后，职工的工作岗位如何调整？
答： 工伤职工因工伤需要调整工作岗位的，单位应予以安排。
10. 问：工伤认定后，职工的退休待遇如何？
答： 工伤职工在退休时，其工伤待遇按照相关规定予以计算。
